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  1. Dishion, Thomas J. [HerausgeberIn]; Snyder, James [HerausgeberIn]

    The Oxford Handbook of Coercive Relationship Dynamics

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    Oxford; New York: Oxford University Press, [2016]

    Erschienen in: Oxford Library of Psychology

  2. Hanning, Debra [VerfasserIn] ; Holzmüller, Hartmut H. [AkademischeR BetreuerIn]; Rowold, Jens [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Taking sides : When frontline employees choose their customers over their company

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    Dortmund: Universitätsbibliothek Dortmund, 2014

  3. Dirrler, Phyllis [VerfasserIn]; Podruzsik, Szilárd [VerfasserIn]

    Time lost on task-, relationship and process conflict

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    2023

    Erschienen in: Verslas ; 24(2023), 1, Seite 258-270

  4. Ahmed, Syed Hasan [VerfasserIn]; Siddiqui, Danish Ahmed [VerfasserIn]

    How Team Conflict management and Relationship Conflict affect their performance in Pakistan : The Role of Team Cohesion, and Support, as well as Compromising, and Integrating conflict management Styles

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    [S.l.]: SSRN, [2023]

  5. Santos, Maria [VerfasserIn]; Coelho, Filipe [VerfasserIn]; Gomes, Jorge F. S. [VerfasserIn]

    Competitive psychological climate, conflict and psychological contract breach

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    2023

    Erschienen in: European management review ; 20(2023), 3 vom: Sept., Seite 561-575

  6. Greunen, Conrad van [VerfasserIn]; Venter, Elmarie [VerfasserIn]; Sharp, Gary [VerfasserIn]

    The influence of relationship and task conflict on the knowledge-sharing intention in knowledge-intensive organisations

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    2021

    Erschienen in: South African journal of business management ; 52(2021), 1, Artikel-ID a2166, Seite 1-9