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  1. Bertrand, Marianne [VerfasserIn] ; Cortes, Patricia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Olivetti, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pan, Jessica [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Social Norms, Labor Market Opportunities, and the Marriage Gap for Skilled Women

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    [S.l.]: SSRN, [2018]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 11382

  2. Bertrand, Marianne [VerfasserIn] ; Olivetti, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pan, Jessica [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Cortés, Patricia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Social Norms, Labor Market Opportunities, and the Marriage Gap for Skilled Women

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, February 2016

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w22015

  3. Bertrand, Marianne [VerfasserIn] ; Cortes, Patricia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Olivetti, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pan, Jessica [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Social Norms, Labor Market Opportunities, and the Marriage Gap for Skilled Women

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    [S.l.]: SSRN, [2016]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w22015

  4. Bertrand, Marianne [VerfasserIn] ; Cortes, Patricia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Olivetti, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pan, Jessica [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Social Norms, Labor Market Opportunities, and the Marriage Gap for Skilled Women

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    [S.l.]: SSRN, [2016]

  5. Gutiérrez Mejía, Diana Patricia [VerfasserIn] ; Nauzan Ceballos, Víctor Hugo [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Duarte Ballén, Brandon Stiven [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Galeano Cortés, Joan David [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    La caída de los precios del petróleo y los salarios de eficiencia en Barrancabermeja – Colombia (The Fall of Oil Prices and Efficiency Wages in Barrancabermeja – Colombia)

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    [S.l.]: SSRN, [2018]

  6. Cortés, Eduardo [VerfasserIn]; Ramos, Claudia [VerfasserIn]; Veloza, Patricia [VerfasserIn]

    Mujeres y cuerpos feminizados frente al agroextractivismo en México y Colombia

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    Bonn: Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, 2023

    Erschienen in: Working Paper Series Puentes Interdisciplinarios ; 04/Serie 2

  8. Cortés, Patricia [VerfasserIn]; Koşar, Gizem [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    Should Mothers Work? How Perceptions of the Social Norm Affect Individual Attitudes Toward Work in the U.S

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, October 2022

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w30606

  9. Cortés, Patricia [VerfasserIn]; Koşar, Gizem [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn]

    Should mothers work? : how perceptions of the social norm affect individual attitudes toward work in the U.S.

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    New York, NY: Federal Reserve Bank of New York, [2022]

    Erschienen in: Federal Reserve Bank of New York: Staff reports ; 1038

  10. Cortés, Patricia [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Pilossoph, Laura [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn]

    Gender differences in job search and the earnings gap: evidence from business majors

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, May 2021

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14373

  11. Cortés, Patricia [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Pilossoph, Laura [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    Gender Differences in Job Search and the Earnings Gap : Evidence from Business Majors

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w28820

  12. Cortés, Patricia [VerfasserIn]; Feng, Ying [VerfasserIn]; Guida-Johnson, Nicolás [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    Automation and Gender : Implications for Occupational Segregation and the Gender Skill Gap

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, January 2024

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w32030

  13. Paredes, Valentina [VerfasserIn]; Perez, Francisca [VerfasserIn]; Pino, Francisco [VerfasserIn]; Olmedo Cortés, Patricia [VerfasserIn]

    The cost of following traditional gender norms : evidence from a paid leave for seriously ill children

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, January 2024

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16762

  14. Paredes, Valentina [VerfasserIn]; Pérez, Francisca [VerfasserIn]; Pino, Francisco [VerfasserIn]; Olmedo Cortés, Patricia [VerfasserIn]

    The cost of following traditional gender norms: evidence from a paid leave for seriously ill children

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    Santiago: [Universidad de Chile, Departamento de Economía], enero de 2024

    Erschienen in: Universidad de Chile: Serie de documentos de trabajo ... ; 554

  15. Cortés, Patricia [VerfasserIn]; French, Jacob [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    Gender Differences in Negotiations and Labor Market Outcomes : Evidence from an Information Intervention with College Students

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, February 2024

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w32154

  16. Cortés, Patricia [VerfasserIn]; Feng, Ying [VerfasserIn]; Guida-Johnson, Nicolás [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]

    Automation and gender : implications for occupational segregation and the gender skill gap

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, December 2023

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16695

  17. Cortes, Patricia [VerfasserIn]; Feng, Ying [VerfasserIn]; Guida-Johnson, Nicolás [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]

    Automation and Gender: Implications for Occupational Segregation and the Gender Skill Gap

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    Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023

  18. Chen, Yuting [VerfasserIn]; Cortes, Patricia [VerfasserIn]; Koşar, Gizem [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn]

    The Impact of Covid-19 on Workers’ Expectations and Preferences for Remote Work

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    [S.l.]: SSRN, 2023

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w30941

  19. Chen, Yuting [VerfasserIn]; Cortés, Patricia [VerfasserIn]; Koşar, Gizem [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    The Impact of COVID-19 on Workers' Expectations and Preferences for Remote Work

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, February 2023

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w30941

  20. Cortes, Patricia [VerfasserIn]; Koşar, Gizem [VerfasserIn]; Pan, Jessica [VerfasserIn]; Zafar, Basit [VerfasserIn]

    Should Mothers Work? How Perceptions of the Social Norm Affect Individual Attitudes Toward Work in the U.S

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    [S.l.]: SSRN, 2022

    Erschienen in: FRB of New York Staff Report ; No. 1038