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Eren, Okan [VerfasserIn] ; Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

Evolution of the university wage premium in Turkey : 2004-2015

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http://www.tcmb.gov.tr/wps/wcm/connect/8188ebdf-617a-44c1-b690-be2159d38d10/wp1808.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE-8188ebdf-617a-44c1-b690-be2159d38d10-m8AxBhl

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Ankara, Turkey: Central Bank of the Republic of Turkey, Head Office, Structural Economic Research Department, [2018]

Erschienen in: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası: Working paper ; 2018,0008
Gao, Ziming [VerfasserIn]

Credential Inflation : Development of Take-Away Delivery and College Wage Premium

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https://ssrn.com/abstract=4523055

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[S.l.]: SSRN, [2023]
Duryea, Suzanne [VerfasserIn]; Ribas, Rafael Pérez [VerfasserIn]; Sampaio, Breno [VerfasserIn]; Sampaio, Gustavo R. [VerfasserIn]; Trevisan, Giuseppe [VerfasserIn]

Who benefits from tuition-free, top-quality universities? : evidence from Brazil

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https://docs.iza.org/dp16192.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, May 2023

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16192
Duryea, Suzanne [VerfasserIn]; Ribas, Rafael P. [VerfasserIn]; Sampaio, Breno [VerfasserIn]; Sampaio, Gustavo [VerfasserIn]; Trevisan, Giuseppe [VerfasserIn]

Who Benefits from Tuition-Free, Top-Quality Universities? Evidence from Brazil

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https://ssrn.com/abstract=4467953

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[S.l.]: SSRN, [2023]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 16192
Duryea, Suzanne [VerfasserIn]; Ribas, Rafael Pérez [VerfasserIn]; Sampaio, Breno [VerfasserIn]; Sampaio, Gustavo R. [VerfasserIn]; Trevisan, Giuseppe [VerfasserIn]

Who benefits from tuition-free, top-quality universities? : evidence from Brazil

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https://publications.iadb.org/publications/english/document/Who-Benefits-from-Tuition-Free-Top-Quality-Universities-Evidence-from-Brazil.pdf

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[Washington, DC]: Inter-American Development Bank, Department of Research and Chief Economist, June 2023

Erschienen in: Working paper ; 1488
Blundell, Richard W. [VerfasserIn]; Green, David A. [VerfasserIn]; Jin, Wenchao [VerfasserIn]

The U.K. as a technological follower : higher education expansion and the college wage premium

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https://academic.oup.com/restud/article-pdf/89/1/142/42137381/rdab034.pdf

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2022

Erschienen in: The review of economic studies ; 89(2022), 1 vom: Jan., Seite 142-180
Bacalhau, Priscilla [VerfasserIn]; Mattos, Enlinson [VerfasserIn]; Ponczek, Vladimir [VerfasserIn]

College quality, students performance and labor market outcomes

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https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/bre/article/download/85461/83802/196966

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2021

Erschienen in: Brazilian review of econometrics ; 41(2021), 2, Artikel-ID e0620212, Seite 1-36
Ashworth, Jared [VerfasserIn]; Ransom, Tyler [VerfasserIn]

Has the College Wage Premium Continued to Rise? Evidence from Multiple U.S. Surveys

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http://hdl.handle.net/10419/185117

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2018
Walker, Ian [VerfasserIn]; Zhu, Yu [VerfasserIn]

University Selectivity and the Graduate Wage Premium: Evidence from the UK

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http://hdl.handle.net/10419/161159

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2017
Acemoglu, Daron [VerfasserIn]; Autor, David [VerfasserIn]

Chapter 12. Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings

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2011

Erschienen in: Handbook of labor economics ; (2011), Seite 1043-1171
Bosio, Giulio [VerfasserIn]; Leonardi, Marco [VerfasserIn]

The impact of Bologna process on the graduate labour market: Demand and supply

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http://hdl.handle.net/10419/51936

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2011
Dalvai, Wilfried [VerfasserIn]

Urban costs, wages, and selection

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http://hdl.handle.net/10419/129495

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Rostock: Universität Rostock, Institut für Volkswirtschaftslehre, 2016
Duryea, Suzanne [VerfasserIn]; Ribas, Rafael Perez [VerfasserIn]; Sampaio, Breno [VerfasserIn]; Sampaio, Gustavo R. [VerfasserIn]; Trevisan, Giuseppe [VerfasserIn]

Who Benefits from Tuition-Free, Top-Quality Universities? Evidence from Brazil

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http://hdl.handle.net/10419/278890

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023
Bowlus, Audra J. [VerfasserIn]; Lochner, Lance [VerfasserIn]; Robinson, Chris [VerfasserIn]; Suleymanoglu, Eda [VerfasserIn]

Wages, skills, and skill-biased technical change : the canonical model revisited

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https://www.cesifo.org/DocDL/cesifo1_wp9212.pdf

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Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, July 2021

Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 9212
Doepke, Matthias [VerfasserIn]; Gaetani, Ruben [VerfasserIn]

Why Didn't the College Premium Rise Everywhere? Employment Protection and On-the-Job Investment in Skills

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http://hdl.handle.net/10419/223767

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020
Hendricks, Lutz [VerfasserIn]

Accounting for changing returns to experience

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http://hdl.handle.net/10419/147990

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Frankfurt a. M.: Goethe University Frankfurt, Center for Financial Studies (CFS), 2016
Lindley, Joanne [VerfasserIn]; Machin, Stephen [VerfasserIn]

Spatial Changes in Labour Market Inequality

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http://hdl.handle.net/10419/89944

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2013
Belzil, Christian [VerfasserIn]; Hansen, Jörgen [VerfasserIn]

Reconciling Changes in Wage Inequality with Changes in College Selectivity Using a Behavioral Model

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http://hdl.handle.net/10419/223798

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020
Walker, Ian [VerfasserIn]; Zhu, Yu [VerfasserIn]

The college wage premium, overeducation, and the expansion of higher education in the UK

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http://hdl.handle.net/10419/33421

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2005
Barrero, Jose Maria [VerfasserIn]; Bloom, Nicholas [VerfasserIn]; Davis, Steven J. [VerfasserIn]

Long Social Distancing

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https://ssrn.com/abstract=4254508

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[S.l.]: SSRN, 2023

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 15644

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