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  2. Cubillos Pinilla, Leidy Yurani [Verfasser:in] ; Peus, Claudia [Akademische:r Betreuer:in]; Fischer, Peter [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peus, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Rules are made to be broken! The role of rule-breaking in entrepreneurship - evidence from behavioural, cognitive and neuroscience approaches

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2023

  3. Dutz, Regina Anna [Verfasser:in] ; Peus, Claudia [Akademische:r Betreuer:in]; Braun, Susanne [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peus, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Recruiting Diverse Talents: Empirical Findings on Gender Bias and Practical Advice for Increasing Diversity in Leadership and the STEM Fields

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2022

  4. Stracke, Selina [Verfasser:in] ; Peus, Claudia [Akademische:r Betreuer:in]; Frey, Dieter [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peus, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Teams in the (New) World of Work: How Teams (In)effectively Handle Adversity in the Dynamic World of Work

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2022

  5. Egorov, Maxim [Verfasser:in] ; Peus, Claudia [Akademische:r Betreuer:in]; Frey, Dieter [Akademische:r Betreuer:in]

    Moral intuition : a novel perspective on ethically-oriented leadership and ethically-oriented leader development

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2019

  6. Gales, Alina [Verfasser:in] ; Peus, Claudia [Akademische:r Betreuer:in]; Schreurs, Miranda [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Loos, Eugène [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peus, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Women and Technology: How Far Have We Come in the Digital Age? : Women's Perceptions of Gendered Technology Stereotypes

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2021

  7. Oettl, Christian Albert [Verfasser:in] ; Krcmar, Helmut [Akademische:r Betreuer:in]; Krcmar, Helmut [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peus, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Enterprise Social Networks in the Context of Organizational Development

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2021

  9. Peus, Claudia [Verfasser:in]; Dutz, Regina [Verfasser:in]; Rehbock, Stephanie [Verfasser:in] ; Technische Universität München Lehrstuhl für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement

    Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung und Bewertung destruktiver Führung in der Wissenschaft (FührMINT II) : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens: 01.01.2020-31.03.2021

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    München: [Technische Universität München], 28.09.2021

  10. Peus, Claudia [Verfasser:in]; Dutz, Regina [Verfasser:in]; Rehbock, Stephanie [Verfasser:in] ; Technische Universität München Lehrstuhl für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement

    Vorhabenbezeichnung: Führend Wissen Schaffen - Erfolgsfaktoren für Gewinnung und Aufstieg von Frauen in MINT-Führungspositionen in der Wissenschaft (FührMINT) : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens: 01.10.2016-30.09.2019

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    München: Technische Universität München, 30.3.2020

  11. Bernklau, Nadine J. M. [Verfasser:in]; Peus, Claudia [Verfasser:in] ; Mohnen, Alwine [Akademische:r Betreuer:in]

    Employee identity : a theoretical and empirical examination of the factors (determinants) influencing the employee's identity formation

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2019

  12. Dutz, Regina [Verfasser:in]; Hubner-Benz, Sylvia [Verfasser:in]; Peus, Claudia [Verfasser:in]

    When agency "fits" regardless of gender : perceptions of applicant fit when job and organization signal male stereotypes

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    2022

    Erschienen in: Personnel psychology ; 75(2022), 2 vom: Sommer, Seite 441-483

  14. Backmann, Julia [Verfasser:in]; Wimmer, Julia [Verfasser:in]; Mortensen, Mark [Verfasser:in]; Hartmann, Silja [Verfasser:in]; Högl, Martin [Verfasser:in]; Peus, Claudia [Verfasser:in]

    A resource-based view on individual absorption in the context of multiple team memberships

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    2024

    Erschienen in: Organization science ; 35(2024), 4 vom: Juli/Aug., Seite 1473-1488

  15. Braun, Susanne [Verfasser:in]; Aydin, Nilüfer [Verfasser:in]; Frey, Dieter [Verfasser:in]; Peus, Claudia [Verfasser:in]

    Leader Narcissism Predicts Malicious Envy and Supervisor-Targeted Counterproductive Work Behavior: Evidence from Field and Experimental Research

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    2018

    Erschienen in: Journal of business ethics ; 151(2018), 3, Seite 725-741

  16. Peus, Claudia [Herausgeber:in]; Braun, Susanne [Herausgeber:in]; Hentschel, Tanja [Herausgeber:in]; Frey, Dieter [Herausgeber:in]; Wanka, Johanna [Verfasser:in eines Geleitwortes]; Herrmann, Wolfgang A. [Verfasser:in eines Geleitwortes]

    Personalauswahl in der Wissenschaft : evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis

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    Berlin; Heidelberg: Springer, 2015

    Erschienen in: SpringerLink ; Bücher

  20. Dutz, Regina Anna [Verfasser:in] ; Peus, Claudia [Akademische:r Betreuer:in]; Braun, Susanne [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peus, Claudia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Recruiting Diverse Talents: Empirical Findings on Gender Bias and Practical Advice for Increasing Diversity in Leadership and the STEM Fields

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    München: Universitätsbibliothek der TU München, 2022