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Park, Yang-Kyu [VerfasserIn]; Lee, Chul-in [VerfasserIn]; Kabst, Rüdiger [VerfasserIn]

Human needs as predictors for organizational commitment and job involvement: An exploratory empirical study

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Mering: Rainer Hampp Verlag, 2008
Jakob, Eva Alexandra [VerfasserIn]; Steinmetz, Holger [VerfasserIn]; Wehner, Marius Claus [VerfasserIn]; Engelhardt, Christina [VerfasserIn]; Kabst, Rüdiger [VerfasserIn]

Like it or not : when corporate social responsibility does not attract potential applicants

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2022

Erschienen in: Journal of business ethics ; 178(2022), 1 vom: Juni, Seite 105-127
Yahyaoui, Yasmine [VerfasserIn]; Jakob, Eva A. [VerfasserIn]; Steinmetz, Holger [VerfasserIn]; Wehner, Marius Claus [VerfasserIn]; Isidor, Rodrigo [VerfasserIn]; Kabst, Rüdiger [VerfasserIn]

The equivocal image of young social enterprises : how self- versus other-oriented values influence external perceptions

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2023

Erschienen in: Nonprofit management & leadership ; 33(2023), 4 vom: Sommer, Seite 755-781
Yahyaoui, Yasmine [VerfasserIn]; Jakob, Eva A. [VerfasserIn]; Steinmetz, Holger [VerfasserIn]; Wehner, Marius C. [VerfasserIn]; Isidor, Rodrigo [VerfasserIn]; Kabst, Rüdiger [VerfasserIn]

The equivocal image of young social enterprises—How self‐ versus other‐oriented values influence external perceptions

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Hoboken, USA: Wiley Periodicals, Inc., 2023
Jakob, Eva Alexandra [VerfasserIn]; Steinmetz, Holger [VerfasserIn]; Wehner, Marius Claus [VerfasserIn]; Engelhardt, Christina [VerfasserIn]; Kabst, Rüdiger [VerfasserIn]

Like It or Not: When Corporate Social Responsibility Does Not Attract Potential Applicants

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Dordrecht: Springer Netherlands, 2021
Kabst, Rüdiger

Human resource management for international joint ventures: expatriation and selective control

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Informa UK Limited, 2004

Erschienen in: The International Journal of Human Resource Management
Kabst, Rüdiger

Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture – Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse

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SAGE Publications, 1999

Erschienen in: German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger

The Effectiveness of Recruitment Advertisements and Recruitment Websites: Indirect and Interactive Effects on Applicant Attraction

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Wiley, 2014

Erschienen in: Human Resource Management
Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger

Conjoint implications on job preferences: the moderating role of involvement

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Informa UK Limited, 2013

Erschienen in: The International Journal of Human Resource Management
Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger

Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen

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Springer Science and Business Media LLC, 2012

Erschienen in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger

Arbeitgebermarkenaufbau durch informelle Hochschul-Personalmarketingmaßnahmen: Eine empirische Analyse im deutschen Mittelstand Building employer brands with campus-recruitment practices: An empirical analysis in the German ‘Mittelstand’

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Springer Science and Business Media LLC, 2011

Erschienen in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Schwens, Christian; Kabst, Rüdiger

Entry Learning, Age at Internationalization, and Foreign-Venture Performance of Young Technology Firms

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Springer Science and Business Media LLC, 2011

Erschienen in: Schmalenbach Business Review
Strohmeier, Stefan; Kabst, Rüdiger

Organizational adoption of e‐HRM in Europe : An empirical exploration of major adoption factors : An empirical exploration of major adoption factors

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Emerald, 2009

Erschienen in: Journal of Managerial Psychology
Giardini, Angelo; Kabst, Rüdiger

Effects of work-family human resource practices: a longitudinal perspective

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Informa UK Limited, 2008

Erschienen in: The International Journal of Human Resource Management
Giardini, Angelo; Kabst, Rüdiger

Recruitment Process Outsourcing: Eine Szenariostudie zur Akzeptanz von Outsourcing-Maßnahmen in der Personalauswahl

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SAGE Publications, 2008

Erschienen in: German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
Kabst, Rüdiger; Steinbach, Saskia

Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade?

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SAGE Publications, 2006

Erschienen in: German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
Kabst, Rüdiger; Matiaske, Wenzel

Editorial: Human Resource Management and Economic Success

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Nomos Verlag, 2005

Erschienen in: management revu
Weber, Wolfgang; Kabst, Rüdiger

Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity

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Nomos Verlag, 2004

Erschienen in: management revu
Bruns, Jürgen; Kabst, Rüdiger

Interim-Management: A Paradox for Leadership Research?

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Nomos Verlag, 2005

Erschienen in: management revu
Prince, Nicholas Ryan; Kabst, Rüdiger

Impact of national culture on organizations’ use of selection practices

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Emerald, 2019

Erschienen in: Employee Relations: The International Journal

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