Zum Inhalt springen Karimi, Arizo [VerfasserIn] Effects of the timing of births on women's earnings: Evidence from a natural experiment Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/106280 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Uppsala: Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (IFAU), 2014 Kumon, Yuzuru [VerfasserIn]; Sakai, Kazuho [VerfasserIn] Women's wages and empowerment : pre-industrial Japan,1600-1890 Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/3032289/DP%2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bergen, Norway: Norwegian School of Economics, [2022] Erschienen in: Institutt for Samfunnsøkonomi: Discussion paper ; 2022,18 Kouki, Amairisa [VerfasserIn]; Sauer, Robert M. [VerfasserIn] Remote Work, Children's Health and the Racial Gap in Female Wages Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/252196 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022 Kouki, Amairisa [VerfasserIn]; Sauer, Robert M. [VerfasserIn] Child Health, Remote Work and the Female Wage Penalty Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/227175 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020 Harkness, Susan [VerfasserIn] The accumulation of disadvantage : how motherhood and relationship breakdown influence married and single mothers' economic outcomes Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.iser.essex.ac.uk/research/publications/working-papers/iser/2022-03.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Colchester]: Institute for Social and Economic Research, [2022] Erschienen in: University of Essex: ISER working paper series ; 2022,3 Elzahar, Hany [VerfasserIn]; Zalata, Alaa Mansour [VerfasserIn]; Hassaan, Marwa [VerfasserIn] Attributes of female directors and accruals-based earnings management Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Cogent business & management ; 9(2022), 1, Artikel-ID 2139212, Seite 1-18 Ghaleb, Belal Ali Abdulraheem [VerfasserIn]; Qaderi, Sumaia Ayesh [VerfasserIn]; Ahmad Almashaqbeh [VerfasserIn]; Qasem, Ameen [VerfasserIn] Corporate social responsibility, board gender diversity and real earnings management : the case of Jordan Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zugang zur Ressource (via Tylor & Francis Online) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2021 Erschienen in: Cogent business & management ; 8(2021), 1, Artikel-ID 1883222, Seite 1-19 Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English skills, labour market status and earnings of Turkish women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/191947 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Maastricht: Global Labor Organization (GLO), 2019 Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English Skills, Labour Market Status and Earnings of Turkish Women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/196658 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2019 Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English skills, labour market status and earnings of Turkish women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/202990 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Istanbul: Koç University-TÜSİAD Economic Research Forum (ERF), 2019 Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English skills, labour market status and earnings of Turkish women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/213456 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Ankara: Turkish Economic Association, 2019 Kowalewska, Helen [VerfasserIn]; Vitali, Agnese [VerfasserIn] Work/Family arrangements across the OECD: Incorporating the female-breadwinner model Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/228321 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Luxembourg: Luxembourg Income Study (LIS), 2019 Luo, Jin-hui [VerfasserIn]; Xiang, Yuangao [VerfasserIn]; Huang, Zeyue [VerfasserIn] Female directors and real activities manipulation: Evidence from China Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Amsterdam: Elsevier, 2017 Scott, Katherine [VerfasserIn] A bumpy ride : tracking women’s economic recovery amid the pandemic Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://policyalternatives.ca/sites/default/files/uploads/publications/National%20Office/2022/05/Bumpy%20ride_final.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Ottawa, ON]: Canadian Centre for Policy Alternatives, May 2022 Ibourk, Aomar [VerfasserIn]; El Aynaoui, Karim [VerfasserIn]; Ghazi, Tayeb [VerfasserIn] L' autonomisation économique des femmes Marocaines au temps de la Covid-19 et d'avant : comprendre pour agir Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.policycenter.ma/sites/default/files/RP-20-10-Ibourk-Tayeb-Aynaoui.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Rabat, Maroc.: Policy Center for the New South, [2020] Erschienen in: Research paper ; 2020,10 Bennett, Patrick [VerfasserIn]; Ravetti, Chiara [VerfasserIn]; Wong, Po Yin [VerfasserIn] Losing in a boom : long-term consequences of a local economic shock for female labour market outcomes Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/2643136/DP%2003.pdf?sequence=1&isAllowed=y Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bergen: Norwegian School of Economics, February 2020 Erschienen in: Institutt for Samfunnsøkonomi: Discussion paper ; 2020,3 Leone, Eugênia [VerfasserIn] Participação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro no contexto do crescimento econômico com distribuição de renda (2004-2013) Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.eco.unicamp.br/images/arquivos/artigos/TD/TD363.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Campinas: Instituto de Economia, UNICAMP, setembro 2019 Erschienen in: Instituto de Economia: Texto para discussão ; 363 Olivetti, Claudia [VerfasserIn]; Petrongolo, Barbara [VerfasserIn] The evolution of gender gaps in industrialized countries Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://hdl.handle.net/10419/175219 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London: School of Economics and Finance, Queen Mary University of London, January 2016 Erschienen in: School of Economics and Finance: Working paper ; 782 OECD The Economic Case for More Gender Equality in Estonia Bücher Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Paris: OECD Publishing, 2022 Erschienen in: Gender Equality at Work Wilson, Lisa [VerfasserIn] The gender pay gap in the Northern Ireland Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.nerinstitute.net/sites/default/files/research/2021/The%20Gender%20pay%20gap%20in%20Northern%20Ireland%20report%20series%204.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Dublin, Ireland: Nevin Economic Research Institute, [2021] Erschienen in: NERI report series ; 4
Karimi, Arizo [VerfasserIn] Effects of the timing of births on women's earnings: Evidence from a natural experiment Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/106280 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Uppsala: Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (IFAU), 2014
> Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.
Kumon, Yuzuru [VerfasserIn]; Sakai, Kazuho [VerfasserIn] Women's wages and empowerment : pre-industrial Japan,1600-1890 Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/3032289/DP%2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bergen, Norway: Norwegian School of Economics, [2022] Erschienen in: Institutt for Samfunnsøkonomi: Discussion paper ; 2022,18
> Zugang https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/3032289/DP%2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y Zeige weitere weniger zeigen
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Kouki, Amairisa [VerfasserIn]; Sauer, Robert M. [VerfasserIn] Remote Work, Children's Health and the Racial Gap in Female Wages Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/252196 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022
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Kouki, Amairisa [VerfasserIn]; Sauer, Robert M. [VerfasserIn] Child Health, Remote Work and the Female Wage Penalty Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/227175 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020
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Harkness, Susan [VerfasserIn] The accumulation of disadvantage : how motherhood and relationship breakdown influence married and single mothers' economic outcomes Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.iser.essex.ac.uk/research/publications/working-papers/iser/2022-03.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Colchester]: Institute for Social and Economic Research, [2022] Erschienen in: University of Essex: ISER working paper series ; 2022,3
> Zugang https://www.iser.essex.ac.uk/research/publications/working-papers/iser/2022-03.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Elzahar, Hany [VerfasserIn]; Zalata, Alaa Mansour [VerfasserIn]; Hassaan, Marwa [VerfasserIn] Attributes of female directors and accruals-based earnings management Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Cogent business & management ; 9(2022), 1, Artikel-ID 2139212, Seite 1-18
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Ghaleb, Belal Ali Abdulraheem [VerfasserIn]; Qaderi, Sumaia Ayesh [VerfasserIn]; Ahmad Almashaqbeh [VerfasserIn]; Qasem, Ameen [VerfasserIn] Corporate social responsibility, board gender diversity and real earnings management : the case of Jordan Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zugang zur Ressource (via Tylor & Francis Online) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2021 Erschienen in: Cogent business & management ; 8(2021), 1, Artikel-ID 1883222, Seite 1-19
> Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zugang zur Ressource (via Tylor & Francis Online) Zeige weitere weniger zeigen
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Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English skills, labour market status and earnings of Turkish women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/191947 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Maastricht: Global Labor Organization (GLO), 2019
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Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English Skills, Labour Market Status and Earnings of Turkish Women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/196658 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2019
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Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English skills, labour market status and earnings of Turkish women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/202990 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Istanbul: Koç University-TÜSİAD Economic Research Forum (ERF), 2019
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Di Paolo, Antonio [VerfasserIn]; Tansel, Aysit [VerfasserIn] English skills, labour market status and earnings of Turkish women Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/213456 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Ankara: Turkish Economic Association, 2019
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Kowalewska, Helen [VerfasserIn]; Vitali, Agnese [VerfasserIn] Work/Family arrangements across the OECD: Incorporating the female-breadwinner model Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/228321 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Luxembourg: Luxembourg Income Study (LIS), 2019
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Luo, Jin-hui [VerfasserIn]; Xiang, Yuangao [VerfasserIn]; Huang, Zeyue [VerfasserIn] Female directors and real activities manipulation: Evidence from China Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Amsterdam: Elsevier, 2017
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Scott, Katherine [VerfasserIn] A bumpy ride : tracking women’s economic recovery amid the pandemic Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://policyalternatives.ca/sites/default/files/uploads/publications/National%20Office/2022/05/Bumpy%20ride_final.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Ottawa, ON]: Canadian Centre for Policy Alternatives, May 2022
> Zugang https://policyalternatives.ca/sites/default/files/uploads/publications/National%20Office/2022/05/Bumpy%20ride_final.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Ibourk, Aomar [VerfasserIn]; El Aynaoui, Karim [VerfasserIn]; Ghazi, Tayeb [VerfasserIn] L' autonomisation économique des femmes Marocaines au temps de la Covid-19 et d'avant : comprendre pour agir Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.policycenter.ma/sites/default/files/RP-20-10-Ibourk-Tayeb-Aynaoui.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Rabat, Maroc.: Policy Center for the New South, [2020] Erschienen in: Research paper ; 2020,10
> Zugang https://www.policycenter.ma/sites/default/files/RP-20-10-Ibourk-Tayeb-Aynaoui.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Bennett, Patrick [VerfasserIn]; Ravetti, Chiara [VerfasserIn]; Wong, Po Yin [VerfasserIn] Losing in a boom : long-term consequences of a local economic shock for female labour market outcomes Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/2643136/DP%2003.pdf?sequence=1&isAllowed=y Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bergen: Norwegian School of Economics, February 2020 Erschienen in: Institutt for Samfunnsøkonomi: Discussion paper ; 2020,3
> Zugang https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/2643136/DP%2003.pdf?sequence=1&isAllowed=y Zeige weitere weniger zeigen
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Leone, Eugênia [VerfasserIn] Participação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro no contexto do crescimento econômico com distribuição de renda (2004-2013) Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.eco.unicamp.br/images/arquivos/artigos/TD/TD363.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Campinas: Instituto de Economia, UNICAMP, setembro 2019 Erschienen in: Instituto de Economia: Texto para discussão ; 363
> Zugang https://www.eco.unicamp.br/images/arquivos/artigos/TD/TD363.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Olivetti, Claudia [VerfasserIn]; Petrongolo, Barbara [VerfasserIn] The evolution of gender gaps in industrialized countries Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://hdl.handle.net/10419/175219 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London: School of Economics and Finance, Queen Mary University of London, January 2016 Erschienen in: School of Economics and Finance: Working paper ; 782
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OECD The Economic Case for More Gender Equality in Estonia Bücher Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Paris: OECD Publishing, 2022 Erschienen in: Gender Equality at Work
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Wilson, Lisa [VerfasserIn] The gender pay gap in the Northern Ireland Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.nerinstitute.net/sites/default/files/research/2021/The%20Gender%20pay%20gap%20in%20Northern%20Ireland%20report%20series%204.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Dublin, Ireland: Nevin Economic Research Institute, [2021] Erschienen in: NERI report series ; 4
> Zugang https://www.nerinstitute.net/sites/default/files/research/2021/The%20Gender%20pay%20gap%20in%20Northern%20Ireland%20report%20series%204.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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> Medientyp Skip to next facet Bücher (269) Wert ausschließen Aufsätze (268) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Verfügbarkeit Skip to next facet Freihand verfügbar (7) Wert ausschließen Magazinbestellung (2) Wert ausschließen Verfügbarkeit vor Ort erfragen (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Standort Skip to next facet Bereichsbibliothek DrePunct (5) Wert ausschließen Zentralbibliothek (3) Wert ausschließen Zweigbibliothek Erziehungswissenschaften (1) Wert ausschließen Bestand der TU Dresden (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Rechte-/Nutzungshinweis Skip to next facet Namensnennung (CC BY) (15) Wert ausschließen Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitung (CC BY-NC-ND) (5) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Zugangsstatus Skip to next facet Freier Zugang (334) Wert ausschließen Ohne Angabe (193) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Sprache Skip to next facet Englisch (356) Wert ausschließen Nicht zu entscheiden (162) Wert ausschließen Deutsch (14) Wert ausschließen Portugiesisch (3) Wert ausschließen Chinesisch (2) Wert ausschließen Dänisch (1) Wert ausschließen Französisch (1) Wert ausschließen Norwegisch (1) Wert ausschließen Spanisch (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Fachgebiet Skip to next facet Wirtschaftswissenschaften (150) Wert ausschließen Soziologie (72) Wert ausschließen Allgemeines (18) Wert ausschließen Chemie und Pharmazie (16) Wert ausschließen Technik (14) Wert ausschließen Geschichte (10) Wert ausschließen Medizin (10) Wert ausschließen Psychologie (6) Wert ausschließen Geographie (5) Wert ausschließen Pädagogik (5) Wert ausschließen Biologie (3) Wert ausschließen Philosophie (3) Wert ausschließen Rechtswissenschaft (3) Wert ausschließen Ethnologie (Volks- und Völkerkunde) (2) Wert ausschließen Informatik (2) Wert ausschließen Kunst und Kunstgeschichte (2) Wert ausschließen Politologie (2) Wert ausschließen Allgemeine Naturwissenschaft (1) Wert ausschließen Allgemeine und vergleichende Sprach- und Literaturwissenschaft, Indogermanistik, Außereuropäische Sprachen und Literaturen (1) Wert ausschließen Mathematik (1) Wert ausschließen Militärwissenschaft (1) Wert ausschließen Musikwissenschaft (1) Wert ausschließen Theologie und Religionswissenschaft (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Person/Institution Skip to next facet World Bank (29) Wert ausschließen Goldin, Claudia (8) Wert ausschließen National Bureau of Economic Research (8) Wert ausschließen O'Neill, Donal (6) Wert ausschließen Di Paolo, Antonio (5) Wert ausschließen Huitfeldt, Ingrid (5) Wert ausschließen Leuven, Edwin (5) Wert ausschließen Mueller, Gerrit (5) Wert ausschließen Plug, Erik (5) Wert ausschließen Zalata, Alaa Mansour (5) Wert ausschließen Bensnes, Simon (4) Wert ausschließen Blankenship, Kim M. (4) Wert ausschließen Brady, David (4) Wert ausschließen Francoeur, Claude (4) Wert ausschließen Gunderson, Morley (4) Wert ausschließen Heinze, Anja (4) Wert ausschließen Li, Yuntian (4) Wert ausschließen OECD (4) Wert ausschließen Olivetti, Claudia (4) Wert ausschließen Pitts, M. Melinda (4) Wert ausschließen Sauer, Robert M. (4) Wert ausschließen Singer, Zvi (4) Wert ausschließen Sweetman, Olive (4) Wert ausschließen Tansel, Aysit (4) Wert ausschließen Zhang, Jing (4) Wert ausschließen Aboud, Ahmed (3) Wert ausschließen Angel-Urdinola, Diego F. (3) Wert ausschließen Antecol, Heather (3) Wert ausschließen Boachie, Christopher (3) Wert ausschließen Breuer, Wolfgang (3) Wert ausschließen Campos, Francisco (3) Wert ausschließen Card, David (3) Wert ausschließen Cobb-Clark, Deborah A. (3) Wert ausschließen Doiron, Denise J. (3) Wert ausschließen Doris, Aedin (3) Wert ausschließen Doris, Aedín (3) Wert ausschließen Elzahar, Hany (3) Wert ausschließen Fernández-Val, Iván (3) Wert ausschließen Fuchs, Victor R. (3) Wert ausschließen Grimm, Michael (3) Wert ausschließen Gyapong, Ernest (3) Wert ausschließen Halldén, Karin (3) Wert ausschließen Harkness, Susan (3) Wert ausschließen Hassaan, Marwa (3) Wert ausschließen Hotchkiss, Julie L. (3) Wert ausschließen International Finance Corporation (3) Wert ausschließen Jones, Melanie (3) Wert ausschließen Kaya, Ezgi (3) Wert ausschließen Knetsch, Andreas (3) Wert ausschließen Kouki, Amairisa (3) Wert ausschließen Lay, Jann (3) Wert ausschließen Mensah, Emmanuel (3) Wert ausschließen Mueller, Richard (3) Wert ausschließen Narayan, Ambar (3) Wert ausschließen Niemi, Albert W. (3) Wert ausschließen Ntim, Collins G. (3) Wert ausschließen Pekkala Kerr, Sari (3) Wert ausschließen Salzmann, Astrid Juliane (3) Wert ausschließen Shapiro, Daniel M. (3) Wert ausschließen Smith, Peter N. (3) Wert ausschließen Stelcner, Morton (3) Wert ausschließen Stenberg, Anders (3) Wert ausschließen Theurl, Engelbert (3) Wert ausschließen Trejo, Stephen J. (3) Wert ausschließen Vella, Francis (3) Wert ausschließen Vuuren, Aico van (3) Wert ausschließen Warman, Casey (3) Wert ausschließen Winner, Hannes (3) Wert ausschließen Woolley, Frances (3) Wert ausschließen Worswick, Christopher (3) Wert ausschließen Zalata, Alaa (3) Wert ausschließen Acar, Elif Öznur (2) Wert ausschließen Agoglia, Christopher P. (2) Wert ausschließen Ahmad Almashaqbeh (2) Wert ausschließen Al Absy, Mujeeb Saif Mohsen (2) Wert ausschließen Alsohagy, Mostafa Hussien (2) Wert ausschließen Alves, Sandra (2) Wert ausschließen Arabsheibani, G. Reza (2) Wert ausschließen Baker, Michael (2) Wert ausschließen Bandara, W.W.G.A.M (2) Wert ausschließen Barrett, Garry F. (2) Wert ausschließen Barth, Erling (2) Wert ausschließen Benjamin, Dwayne (2) Wert ausschließen Bhagwat, Vineet (2) Wert ausschließen Biradavolu, Monica (2) Wert ausschließen Biradavolu, Monica R. (2) Wert ausschließen Blundell, Richard W. (2) Wert ausschließen Bussolo, Maurizio (2) Wert ausschließen Cannings, Kathy (2) Wert ausschließen Cegep, Andree Desaulniers (2) Wert ausschließen Cilasun, Seyit Mümin (2) Wert ausschließen Corcoran, Mary E. (2) Wert ausschließen Courant, Paul N. (2) Wert ausschließen Dai, Zhonglan (2) Wert ausschließen Debnath, Nitai Chandra (2) Wert ausschließen Diekmann, Andreas (2) Wert ausschließen Doerr, Annabelle (2) Wert ausschließen Eichengreen, Barry (2) Wert ausschließen Engelhardt-Wölfler, Henriette (2) Wert ausschließen Ghaleb, Belal Ali Abdulraheem (2) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Kollektion Skip to next facet Verbunddaten SWB (250) Wert ausschließen Lizenzfreie Online-Ressourcen (233) Wert ausschließen BASE - Bielefeld Academic Search Engine (54) Wert ausschließen EconStor (German National Library of Economics, ZBW) (54) Wert ausschließen Elsevier BV (CrossRef) (26) Wert ausschließen SAGE Publications (CrossRef) (23) Wert ausschließen JSTOR (CrossRef) (20) Wert ausschließen Wiley (CrossRef) (20) Wert ausschließen Informa UK Limited (CrossRef) (19) Wert ausschließen JSTOR Business & Economics (19) Wert ausschließen JSTOR Business I Archive (19) Wert ausschließen OECD (CrossRef) (18) Wert ausschließen Emerald (CrossRef) (16) Wert ausschließen Springer Science and Business Media LLC (CrossRef) (15) Wert ausschließen JSTOR Arts & Sciences I Archive (12) Wert ausschließen JSTOR Arts & Sciences II Archive (11) Wert ausschließen Oxford University Press (OUP) (CrossRef) (8) Wert ausschließen DOAJ Directory of Open Access Journals (5) Wert ausschließen Cambridge University Press (CUP) (CrossRef) (4) Wert ausschließen University of Chicago Press (CrossRef) (3) Wert ausschließen MDPI AG (CrossRef) (2) Wert ausschließen Massachusetts Medical Society (CrossRef) (2) Wert ausschließen Pakistan Institute of Development Economics (PIDE) (CrossRef) (2) Wert ausschließen ARC Publications Pvt Ltd. (CrossRef) (1) Wert ausschließen American Economic Association (CrossRef) (1) Wert ausschließen Blue Eyes Intelligence Engineering and Sciences Engineering and Sciences Publication - BEIESP (CrossRef) (1) Wert ausschließen Bucharest University of Economic Studies (CrossRef) (1) Wert ausschließen Conselho Nacional de Pesquisa e Pos-Graduacao em Direito - CONPEDI (CrossRef) (1) Wert ausschließen Consortium Erudit (CrossRef) (1) Wert ausschließen Croatian Academy of Sciences and Arts (CrossRef) (1) Wert ausschließen Duke University Press (CrossRef) (1) Wert ausschließen Growing Science (CrossRef) (1) Wert ausschließen Human Resources Management Academic Research Society (HRMARS) (CrossRef) (1) Wert ausschließen JSTOR Mathematics & Statistics (1) Wert ausschließen Journal of Forensic Economics (CrossRef) (1) Wert ausschließen Knowledge E (CrossRef) (1) Wert ausschließen LLC CPC Business Perspectives (CrossRef) (1) Wert ausschließen Latin America Journals Online (CrossRef) (1) Wert ausschließen Mary Lou Fulton Teacher College (CrossRef) (1) Wert ausschließen North American Business Press (CrossRef) (1) Wert ausschließen Pontificia Universidad Catolica de Chile (CrossRef) (1) Wert ausschließen Project MUSE (CrossRef) (1) Wert ausschließen SciELO Agencia Nacional de Investigacion y Desarrollo (ANID) (CrossRef) (1) Wert ausschließen Universitas Islam Indonesia (Islamic University of Indonesia) (CrossRef) (1) Wert ausschließen Universitas Merdeka Malang (CrossRef) (1) Wert ausschließen Universitas Udayana (CrossRef) (1) Wert ausschließen University of Alberta Libraries (CrossRef) (1) Wert ausschließen University of Toronto Press Inc. (UTPress) (CrossRef) (1) Wert ausschließen Virtus Interpress (CrossRef) (1) Wert ausschließen World Scientific Pub Co Pte Lt (CrossRef) (1) Wert ausschließen World Scientific Pub Co Pte Ltd (CrossRef) (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen