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Britto, Diogo [VerfasserIn]

Unemployment Insurance and the Duration of Employment: Theory and Evidence from a Regression Kink Design

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http://hdl.handle.net/10419/170645

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Milano: Università Cattolica del Sacro Cuore, Dipartimento di Economia e Finanza (DISCE), 2016
Bockerman, Petri [VerfasserIn]; Kanninen, Ohto [VerfasserIn]; Suoniemi, Ilpo [VerfasserIn]

A Kink that Makes you Sick: the Effect of Sick Pay on Absence in a Social Insurance System

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http://hdl.handle.net/10419/233313

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Turku: Aboa Centre for Economics (ACE), 2014
Pugatch, Todd [VerfasserIn]; Thompson, Paul [VerfasserIn]

Excellence for all? University honors programs and human capital formation

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http://hdl.handle.net/10419/260376

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Essen: Global Labor Organization (GLO), 2022
Pugatch, Todd [VerfasserIn]; Thompson, Paul N. [VerfasserIn]

Excellence for All? University Honors Programs and Human Capital Formation

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http://hdl.handle.net/10419/263570

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022
Deiana, Claudio [VerfasserIn]; Geraci, Andrea [VerfasserIn]; Mazzarella, Gianluca [VerfasserIn]; Sabatini, Fabio [VerfasserIn]

Can relief measures nudge compliance in a public health crisis? : evidence from a kinked fiscal policy rule

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https://web.uniroma1.it/dip_ecodir/sites/default/files/wpapers/wp214.pdf

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Roma: Sapienza università di Roma, [2021]

Erschienen in: Working paper ; 214
Böckerman, Petri [VerfasserIn]; Kanninen, Ohto [VerfasserIn]; Suoniemi, Ilpo [VerfasserIn]

A Kink that Makes You Sick: The Incentive Effect of Sick Pay on Absence

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http://hdl.handle.net/10419/99004

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2014
Ando, Michihito [VerfasserIn]

How much should we trust Regression-Kink-Design estimates?

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http://hdl.handle.net/10419/123789

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Uppsala: Uppsala University, Department of Economics, 2013
Waights, Sevrin [VerfasserIn]

Parental leave benefits and child penalties

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http://hdl.handle.net/10419/263160

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Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2022
Deiana, Claudio [VerfasserIn]; Geraci, Andrea [VerfasserIn]; Mazzarella, Gianluca [VerfasserIn]; Sabatini, Fabio [VerfasserIn]

COVID-19 relief programs and compliance with confinement measures

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http://ftp.iza.org/dp14064.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, January 2021

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14064
Bana, Sarah [VerfasserIn]; Bedard, Kelly [VerfasserIn]; Rossin-Slater, Maya [VerfasserIn]

The Impacts of Paid Family Leave Benefits: Regression Kink Evidence from California Administrative Data

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http://hdl.handle.net/10419/177185

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2018
Manoli, Dayanand [VerfasserIn]; Weber, Andrea [VerfasserIn]

The Effects of the Early Retirement Age on Retirement Decisions

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http://hdl.handle.net/10419/147840

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2016
Lundqvist, Heléne [VerfasserIn]; Dahlberg, Matz [VerfasserIn]; Mörk, Eva [VerfasserIn]

Stimulating local public employment: Do general grants work?

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http://hdl.handle.net/10419/46084

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2010
Deiana, Claudio [VerfasserIn]; Geraci, Andrea [VerfasserIn]; Mazzarella, Gianluca [VerfasserIn]; Sabatini, Fabio [VerfasserIn]

COVID-19 Relief Programs and Compliance with Confinement Measures

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http://hdl.handle.net/10419/232816

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2021
Lee, David S. [VerfasserIn]; Leung, Pauline [VerfasserIn]; O'Leary, Christopher J. [VerfasserIn]; Pei, Zhuan [VerfasserIn]; Quach, Simon [VerfasserIn]

Are Sufficient Statistics Necessary? Nonparametric Measurement of Deadweight Loss from Unemployment Insurance

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http://hdl.handle.net/10419/196652

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2019
Card, David [VerfasserIn] ; Weber, Andrea [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Lee, David S. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pei, Zhuan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

Regression Kink Design : Theory and Practice

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http://www.nber.org/papers/w22781

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, October 2016

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w22781
Card, David [VerfasserIn] ; Lee, David [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pei, Zhuan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Weber, Andrea [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Regression Kink Design : Theory and Practice

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https://ssrn.com/abstract=2861713

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[S.l.]: SSRN, [2016]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w22781
Ando, Michihito [VerfasserIn]

How Much Should We Trust Regression-Kink-Design Estimates?

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https://ssrn.com/abstract=2365086

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[S.l.]: SSRN, [2016]
Card, David [VerfasserIn] ; Lee, David [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pei, Zhuan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Weber, Andrea [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Inference on Causal Effects in a Generalized Regression Kink Design

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https://ssrn.com/abstract=2554885

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[S.l.]: SSRN, [2015]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 8757
Card, David [VerfasserIn] ; Pei, Zhuan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Lee, David [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Weber, Andrea [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Inference on Causal Effects in a Generalized Regression Kink Design

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https://ssrn.com/abstract=2553874

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[S.l.]: SSRN, [2015]

Erschienen in: Upjohn Institute Working Paper ; No. 15-218
Huang, Po-Chun [VerfasserIn]; Yang, Tzu-Ting [VerfasserIn]

Evaluation of optimal unemployment insurance with reemployment bonuses using regression discontinuity (kink) design

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http://hdl.handle.net/10419/203333

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Waterloo: University of Waterloo, Canadian Labour Economics Forum (CLEF), 2016

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