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Dostie, Benoît [VerfasserIn]

Firms, sorting, and the immigrant-native earnings gap : the immigrant-native earnings gap is due in part to firm-specific factors resulting from differential sorting of workers into firms

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https://www.doi.org/10.15185/izawol.488

https://wol.iza.org/uploads/articles/593/pdfs/firms-sorting-and-the-immigrant-native-earnings-gap.pdf?v=1

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Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA), January 2022

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: IZA world of labor ; 2022,488
Roskruge, Matthew [VerfasserIn]; Poot, Jacques [VerfasserIn]

The relationship between social capital and migrant integration, ethnic diversity, and spatial sorting

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https://docs.iza.org/dp17012.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, May 2024

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 17012
Dostie, Benoit [VerfasserIn]

Firms, sorting, and the immigrant–native earnings gap

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes [VerfasserIn]

The supply of foreign talent : how skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants

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https://www.econstor.eu/bitstream/10419/247714/1/GLO-DP-0998.pdf

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Essen: Global Labor Organization (GLO), [2021]

Erschienen in: GLO discussion paper ; 998
Baum, Christopher F. [VerfasserIn]; Lööf, Hans [VerfasserIn]; Stephan, Andreas [VerfasserIn]

Refugee immigrants, occupational sorting and wage gaps

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https://www.bc.edu/content/dam/bc1/schools/mcas/economics/pdf/working-papers/wp963.pdf

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Chestnut Hill, MA, USA: Boston College, October 10, 2018

Erschienen in: Boston College working papers in economics ; 963
Bossler, Mario [VerfasserIn]

Sorting within and across establishments: The immigrant-native wage differential in Germany

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http://hdl.handle.net/10419/103051

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Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2014
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes [VerfasserIn]

The supply of foreign talent : how skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants

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2023

Erschienen in: Journal of population economics ; 36(2023), 2 vom: Apr., Seite 681-718
Andersson, Martin [VerfasserIn]; Larsson, Johan P. [VerfasserIn]; Öner, Özge [VerfasserIn]

Ethnic enclaves and immigrant self-employment: A neighborhood analysis of enclave size and quality

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http://hdl.handle.net/10419/183424

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Stockholm: Research Institute of Industrial Economics (IFN), 2017
Hansen, Jörgen [VerfasserIn]; Wahlberg, Roger [VerfasserIn]; Faisal, Sharif [VerfasserIn]

Wages and immigrant occupational composition in Sweden

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http://hdl.handle.net/10419/35907

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2010
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes S. [VerfasserIn]

The supply of foreign talent: How skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants

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http://hdl.handle.net/10419/247714

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Essen: Global Labor Organization (GLO), 2021
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes [VerfasserIn]

The supply of foreign talent: How skill-biased technology drives the skill mix of immigrants. Evidence from Switzerland 1990-2010

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http://hdl.handle.net/10419/192922

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Zurich: ETH Zurich, KOF Swiss Economic Institute, 2017
Bakens, Jessie [VerfasserIn]; Mulder, Peter [VerfasserIn]; Nijkamp, Peter [VerfasserIn]

Economic Impacts of Cultural Diversity in the Netherlands: Productivity, Utility, and Sorting

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http://hdl.handle.net/10419/87338

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Amsterdam and Rotterdam: Tinbergen Institute, 2012
Baum, Christopher F. [VerfasserIn]; Lööf, Hans [VerfasserIn]; Stephan, Andreas [VerfasserIn]; Zimmermann, Klaus F. [VerfasserIn]

Estimating the wage premia of refugee immigrants : lessons from Sweden

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https://www.econstor.eu/bitstream/10419/284098/1/GLO-DP-1400.pdf

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Essen: Global Labor Organization (GLO), [2024]

Erschienen in: GLO discussion paper ; 1400
Baum, Christopher F. [VerfasserIn]; Lööf, Hans [VerfasserIn]; Stephan, Andreas [VerfasserIn]; Zimmermann, Klaus F. [VerfasserIn]

Estimating the wage premia of refugee immigrants: Lessons from Sweden

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http://hdl.handle.net/10419/284098

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Essen: Global Labor Organization (GLO), 2024
Eliasson, Tove [VerfasserIn]

Decomposing immigrant wage assimilation: The role of workplaces and occupations

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http://hdl.handle.net/10419/82263

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Uppsala: Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (IFAU), 2013
Abel, Martin [VerfasserIn]

Labor Market Discrimination and Sorting : Evidence from South Africa

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http://hdl.handle.net/10986/28357

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World Bank, Washington, DC, 2017

Erschienen in: Policy Research Working Paper ; No. 8180
Lindenlaub, Ilse [VerfasserIn]; Oh, Ryungha [VerfasserIn]; Peters, Michael [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

Firm Sorting and Spatial Inequality

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https://www.nber.org/papers/w30637

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, November 2022

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w30637
Kanas, Agnieszka; Kosyakova, Yuliya; Vallizadeh, Ehsan

Linguistic Enclaves, Sorting, and Language Skills of Immigrants

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Informa UK Limited, 2022

Erschienen in: Journal of Immigrant & Refugee Studies
Heizmann, Boris; Busch-Heizmann, Anne; Holst, Elke

Immigrant Occupational Composition and the Earnings of Immigrants and Natives in Germany: Sorting or Devaluation?

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SAGE Publications, 2017

Erschienen in: International Migration Review
Heizmann, Boris; Busch-Heizmann, Anne; Holst, Elke

Immigrant Occupational Composition and the Earnings of Immigrants and Natives in Germany: Sorting or Devaluation?

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Wiley Periodicals, Inc., 2017

Erschienen in: The International Migration Review

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