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  1. Steiber, Nadia [VerfasserIn] ; Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, Institut für Höhere Studien, Institut für Höhere Studien

    Die COVID-19 Gesundheits- und Arbeitsmarktkrise und ihre Auswirkungen auf die Bevölkerung

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    Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Februar 2021

    Erschienen in: Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft ; 211

  3. Steiber, Nadia [VerfasserIn]

    How Many Hours Would You Want to Work a Week? Job Quality and the Omitted Variables Bias in Labour Supply Models : A Longitudinal Analysis of Working Time Preference Change

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    [S.l.]: SSRN, 2008

    Erschienen in: SOEPpaper ; No. 121

  4. Vogtenhuber, Stefan [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn] ; Institut für Höhere Studien (IHS), Wien

    Erwerbstätigkeit von Flüchtlingen: Integrationsregime, Arbeitsmarktbedingungen und Charakteristika der Herkunftsländer

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    Wien, 2018

    Erschienen in: Reihe Soziologie / Institut für Höhere Studien, Abt. Soziologie ; Bd. 122

  6. Dieckhoff, Martina [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn] ; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

    In search of gender differences in access to continuing training: is there a gender training gap and if yes, why?

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    Berlin, 2009

    Erschienen in: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen, Abteilung Ausbildung und Arbeitsmarkt ; Bd. 2009-504

  7. Liedl, Bernd [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn] ; Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, Institut für Höhere Studien

    Einstellungen zum Sozialstaat im Verlauf der COVID-19 Pandemie : Ergebnisse der AKCOVID Panel-Befragung

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    Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, July 2021

    Erschienen in: Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft ; 223

  8. Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Haas, Barbara [VerfasserIn]

    Overworked or underemployed? Actual and preferred household employment patterns in the context of the economic crisis

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    Vienna: Austrian Academy of Sciences (ÖAW), Vienna Institute of Demography (VID), 2015

  9. Dieckhoff, Martina [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn]

    In search of gender differences in access to continuing training: Is there a gender training gap and if yes, why?

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    Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2009

  10. Mühlböck, Monika [VerfasserIn] ; Kalleitner, Fabian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Steiber, Nadia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kittel, Bernhard [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Information, Reflection, and Successful Job Search : A Nudging Experiment

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

  11. Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Siegert, Christina [VerfasserIn]; Vogtenhuber, Stefan [VerfasserIn]

    The impact of the COVID-19 pandemic on the employment situation and financial well-being of families with children in Austria: Evidence from the first ten months of the crisis

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    2022

  12. Mühlböck, Monika [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Kittel, Bernhard [VerfasserIn]

    Learning to keep the faith? : further education and perceived employability among young unemployed

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    2022

    Erschienen in: Economic and industrial democracy ; 43(2022), 2 vom: Mai, Seite 705-725

  13. Liedl, Bernd [VerfasserIn]; Molitor, Philipp [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn] ; Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, Institut für Höhere Studien, Institut für Höhere Studien

    Einstellungen zum Sozialstaat in der COVID-19 Gesundheits- und Arbeitsmarktkrise

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    Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Februar 2021

    Erschienen in: Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft ; 210

  14. Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Siegert, Christina [VerfasserIn]; Vogtenhuber, Stefan [VerfasserIn] ; Institut für Höhere Studien, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik

    Die Erwerbssituation und subjektive finanzielle Lage privater Haushalte im Verlauf der Pandemie : Ergebnisse der AKCOVID Panel-Befragung

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    Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, July 2021

    Erschienen in: Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft ; 222

  15. Mühlböck, Monika [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Kittel, Bernhard [VerfasserIn]

    Learning to keep the faith? : Further education and perceived employability among young unemployed

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    Thousand Oaks, Calif. [u.a.]: Sage, 2020

    Erschienen in: Economic and industrial democracy ; (2020) vom: 16. Aug.

  17. Mühlböck, Monika [VerfasserIn]; Kalleitner, Fabian [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Kittel, Bernhard [VerfasserIn]

    Scarring Dreams? Young People's Vocational Aspirations and Expectations During and After Unemployment

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    2022

  18. Haas, Barbara [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Hartel, Margit [VerfasserIn]; Wallace, Claire [VerfasserIn] ; Institut für Höhere Studien (IHS), Wien

    The relationship between home and work in an enlarged Europe: a quantitative analysis

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    Wien, 2006

    Erschienen in: Reihe Soziologie / Institut für Höhere Studien, Abt. Soziologie ; Bd. 81

  19. Eichhorst, Werner [VerfasserIn] ; Boeri, Tito [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; De Coen, An [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Galasso, Vincenzo [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kendzia, Michael Jan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Steiber, Nadia [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    How to Combine the Entry of Young People in the Labour Market with the Retention of Older Workers?

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    [S.l.]: SSRN, [2014]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 7829

  20. Mühlböck, Monika [VerfasserIn]; Kalleitner, Fabian [VerfasserIn]; Steiber, Nadia [VerfasserIn]; Kittel, Bernhard [VerfasserIn]

    Scarring Dreams? Young People’s Vocational Aspirations and Expectations During and After Unemployment

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    2022

    Erschienen in: Social Inclusion ; 10(2022), 2, Seite 252-264