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  1. Palma, Maurício [VerfasserIn] ; Matiaske, Wenzel [HerausgeberIn] Nomos Verlagsgesellschaft, Universidade de Brasília

    Technocracy and selectivity : NGOs, the UN Security Council and human rights - [1st edition]

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    Baden-Baden: Nomos, 2019

    Erschienen in: Schriftenreihe Zentrum und Peripherie ; 14

  2. Matiaske, Wenzel [VerfasserIn]

    Arbeitszufriedenheit : Arbeitszufriedenheit als Mittel oder Ziel ist eine der zentralen Variablen der Personal- und Organisationsforschung, die auch als Indikator individueller Wohlfahrt in den Großforschungsinstrumenten reüssieren konnte. Heute ist zu fragen, ob traditionelle Mittel situativer Arbeitsgestaltung weiterhelfen, um Zufriedenheit mit der Erwerbsarbeit zu ermöglichen.

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    Göttingen: VHB, 07.03.2022

  5. Matiaske, Wenzel [VerfasserIn]

    Statistische Datenanalyse mit Mikrocomputern : Einführung in P-STAT und SPSS - [2., überarbeitete Auflage. Reprint 2018]

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    Berlin; Boston: Oldenbourg Wissenschaftsverlag, [2019] ; [Online-Ausg.]: [2019]

  8. Gröneweg, Christine [VerfasserIn]; Matiaske, Wenzel [VerfasserIn] ; Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V

    Gullivers Fesseln - Corporate Social Responsibility

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    Berlin, 2012

    Erschienen in: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. ; Bd. 25

  9. Weller, Ingo [VerfasserIn]; Matiaske, Wenzel [VerfasserIn] ; Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V

    Gütekriterien einer deutschsprachigen Version der Mini-Markers zur Erfassung der "Big Five": überarbeitete Version, 04/2009

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    Berlin, 2009

    Erschienen in: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.

  10. Weller, Ingo [VerfasserIn]; Matiaske, Wenzel [VerfasserIn] ; Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V

    Leistungsorientierung und der Wechsel des Rahmens: ein Erklärungs- und Messansatz für Extra-Rollenverhalten

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    Berlin, 2009

    Erschienen in: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.

  11. Fietze, Simon [VerfasserIn]; Matiaske, Wenzel [VerfasserIn] ; Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V

    Podcasting in der Lehre: Bericht über den Einsatz an der Helmut-Schmidt-Universität

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    Berlin, 2009

    Erschienen in: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.

  13. Weller, Ingo [VerfasserIn]; Matiaske, Wenzel [VerfasserIn] ; Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V

    Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und Anschlussmotiven

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    Berlin, 2003

    Erschienen in: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. ; Bd. 11

  14. Gerber, Christine [VerfasserIn]; Krzywdzinski, Martin [VerfasserIn] ; Hanau, Hans [HerausgeberIn]; Matiaske, Wenzel [HerausgeberIn]

    Entgrenzung in der digitalen Onlinearbeit am Beispiel von Crowdwork

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    Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2019

    Erschienen in: Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen: arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven

  15. Dülmer, Hermann [VerfasserIn] ; Grözinger, Gerd [HerausgeberIn]; Matiaske, Wenzel [HerausgeberIn]

    Die Schätzung von kleinräumigen Kontextinformationen aus Umfragedaten

    Aufsätze
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    München: Hampp, 2005

    Erschienen in: Deutschland regional: sozialwissenschaftliche Daten im Forschungsverbund

  16. Hartong, Sigrid [VerfasserIn]; Loft-Akhoondi, Anja [VerfasserIn]; Brandau, Nina [VerfasserIn]; Junne, Barbara [VerfasserIn]; Czarnojan, Izabela [VerfasserIn]; Scheytt, Tobias [VerfasserIn] ; Matiaske, Wenzel [HerausgeberIn]; Liebsch, Katharina [HerausgeberIn]

    Auf dem Weg zur Digitalität in Schule : Zwischenbericht über Interventionen und Explorationen im Rahmen des Projekts "SMASCH - Smarte Schulen"

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    Hamburg: Forschungscluster OPAL der Helmut-Schmidt-Universität, 2023

    Erschienen in: Working papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität ; 10

  17. Maas, Martina [VerfasserIn] ; Matiaske, Wenzel [HerausgeberIn]; Liebsch, Katharina [HerausgeberIn]

    Investor Relations als Beruf : eine Untersuchung zur Professionalisierung der Kapitalmarktkommunikation von Unternehmen

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    Hamburg: Forschungscluster OPAL der Helmut-Schmidt-Universität, 2023

    Erschienen in: Working papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität ; 11

  18. Mayr, Kathrin Julia [VerfasserIn] ; Bender, Christiane [AkademischeR BetreuerIn]; Matiaske, Wenzel [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Helmut-Schmidt-Universität

    Ein Paradigmenwechsel von der Bearbeitung der Anliegen von Pflichtversicherten zu einer Orientierung am Kunden : Sozialwissenschaftliche Rekonstruktion der Geschichte und des Organisationswandels der AOK Bayern auf der Grundlage neoinstitutionalistischer Annahmen und des New Public Management

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    Hamburg: Helmut-Schmidt-Universität, Bibliothek, 2023

  19. Matiaske, Wenzel [HerausgeberIn]; Sadowski, Dieter [HerausgeberIn]

    Ideengeschichte der BWL II : Produktion, OR, Innovation, Marketing, Finanzierung, Nachhaltigkeit, ÖBWL, Internationales Management - [1st ed. 2022.]

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    Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022. ; Wiesbaden: Imprint: Springer Gabler, 2022.

    Erschienen in: Springer eBook Collection

  20. Hanau, Hans [HerausgeberIn]; Matiaske, Wenzel [HerausgeberIn] ; Workshop "Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen" 2017 Hamburg

    Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen : arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven - [1. Auflage]

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    Baden-Baden: Nomos, 2019

    Erschienen in: Edition Sigma- Nomos eLibrary ; Wirtschaft