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  1. Helliwell, John F. [Verfasser:in]; Huang, Haifang [Verfasser:in]; Norton, Max B. [Verfasser:in]; Wang, Shun [Verfasser:in]

    Happiness at different ages : the social context matters

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    [Sejong-si, Republic of Korea]: KDI School of Public Policy and Management, November, 2018

    Erschienen in: School of Public Policy and Management: KDI School working paper series ; 2019,06

  2. Blanchflower, David G. [Verfasser:in]; Oswald, Andrew J. [Verfasser:in]

    Antidepressants and age

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    Bonn: IZA, 2011

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 578500

  4. Giuntella, Osea [Verfasser:in]; McManus, Sally [Verfasser:in]; Mujcic, Redzo [Verfasser:in]; Oswald, Andrew J. [Verfasser:in]; Powdthavee, Nattavudh [Verfasser:in]; Tohamy, Ahmed [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    The Midlife Crisis

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, September 2022

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w30442

  7. Blanchflower, David G. [Verfasser:in]; Bryson, Alex [Verfasser:in]; Xu, Xiaowei [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    The Declining Mental Health Of The Young And The Global Disappearance Of The Hump Shape In Age In Unhappiness

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, April 2024

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w32337

  8. Borgschulte, Mark [Verfasser:in]; Guenzel, Marius [Verfasser:in]; Liu, Canyao [Verfasser:in]; Malmendier, Ulrike [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    CEO Stress, Aging, and Death

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w28550

  9. Bauer, Jan M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Nie, Peng [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Sousa-Poza, Alfonso [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Subjective well-being across the lifespan in Europe and Central Asia

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    Washington, DC: Poverty Global Practice Group & Social Protection and Labor Global Practice Group, 2015

    Erschienen in: Policy research working paper ; 7378

  10. Baetschmann, Gregori [Verfasser:in]

    Heterogeneity in the relationship between happiness and age : evidence from the German socio-economic panel

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    Berlin: DIW, 2012

    Erschienen in: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: SOEP papers on multidisciplinary panel data research ; 47200

  11. FitzRoy, Felix R. [Verfasser:in]; Steinhardt, Max Friedrich [Verfasser:in]; Nolan, Michael A. [Verfasser:in]

    Age, life-satisfaction, and relative income

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    Hamburg: HWWI Institute of International Economics, 2011

    Erschienen in: Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut: HWWI research paper ; 110

  12. Hellwig, Martin [Verfasser:in]; Schmidt, Klaus M. [Verfasser:in]

    Discrete-time approximations of the Holmström-Milgrom Brownian-Motion model of intertemporal incentive provision - [This draft: July 16, 2001]

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    München: Univ., Volkswirtschaftl. Fak., 2001

    Erschienen in: Münchener Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge ; 200111

  14. Kalm, Nicolas von [Verfasser:in] ; Universität Potsdam

    Personalführung in der öffentlichen Verwaltung in Zeiten des demographischen Wandels : eine Untersuchung der Wirkung altersspezifischer Führung auf die Arbeitsbeziehung von Führungskraft und Mitarbeiter am Beispiel einer Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit

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    Potsdam: Universitätsverlag Potsdam, 2013

    Erschienen in: Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management ; 15

  15. Rohrlack, Kirsten [Verfasser:in]

    Veränderungsstress minimieren! : externe Unterstützung für neue und alte Chef's im Rahmen der Betriebsübergabe - [Stand: August 2017]

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    Flensburg: Dr. Werner Jackstädt-Zentrum für Unternehmertum und Mittelstand, [2017]

    Erschienen in: Flensburger Hefte zu Unternehmertum und Mittelstand ; 15

  16. McMullin, Julie Ann [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Marshall, Victor W. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Edward Elgar Publishing

    Aging and working in the new economy : changing career structures in small IT firms

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    Cheltenham; Northampton, Mass: Edward Elgar, 2010

    Erschienen in: Edward Elgar E-Book Archive

  17. Hellwig, Martin [Verfasser:in]; Schmidt, Klaus M. [Verfasser:in]

    Discrete-time approximations of the Holmström-Milgrom Brownian-motion model of intertemporal incentive provision

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    Mannheim: Univ. Mannheim, Sonderforschungsbereich 504, 1998

    Erschienen in: Sonderforschungsbereich Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und Ökonomische Modellierung: Sonderforschungsbereich 504, Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und Ökonomische Modellierung ; 98-06

  18. Joskin, Arnaud [Verfasser:in]

    Mesurer la soutenabilité du bien-être : construction de quatre indicateurs composites pour mesurer le bienêtre des générations futures en Belgique

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    Bruxelles: Bureau fédéral du Plan, Février 2020

    Erschienen in: Belgien: Working paper ; 2020,2

  19. Kahner, Leslie Marie Kristin [Verfasser:in] ; Zülch, Joachim [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kreimeier, Dieter [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] Fakultät für Maschinenbau

    Mitarbeiterbindung, Arbeitszufriedenheit und Motivation der Generation Z in technischen Ausbildungsberufen : eine empirische Untersuchung von Bindungsfaktoren in technologieorientierten Unternehmen

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    Bochum: Ruhr-Universität Bochum, 2022

  20. Kramer, Julia [Verfasser:in]; Langhoff, Thomas [Verfasser:in]

    Die Arbeits- und Lebensbedingungen der jungen Generation

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    Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2012

    Erschienen in: Hans-Böckler-Stiftung: Arbeitspapier ; 260