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  2. Storz-Renk, Lars [Verfasser:in] ; Breyer-Mayländer, Thomas [Akademische:r Betreuer:in]; Israel, Kai [Akademische:r Betreuer:in] Hochschule Offenburg, Hochschule Offenburg Studiengang Medien und Informationswesen, Hochschule Offenburg Studiengang Medien und Informationswesen

    Social Media Recruiting mit Fokus auf die Social Media Plattformen XING und LinkedIn : Thesis zur Erlangung des Grades Bachelor of Science im Studiengang Medien und Informationswesen an der Fakultät Medien und Informationswesen der Hochschule Offenburg : eingereicht am: 01. Juni 2014

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    Offenburg, 01. Juni 2014

  3. Beier, Michael [Verfasser:in]; Früh, Sebastian [Verfasser:in]

    Attitudes, Preferences and Usage Behavior of the Population Regarding Social Media Pages of Hospitals - Results of a Quantitative Survey in the DACH Region (Germany, Austria, Switzerland)

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    Kiel, Hamburg: ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, 2021

  4. Beier, Michael [Verfasser:in]; Früh, Sebastian [Verfasser:in]

    Einstellungen, Präferenzen und Nutzungsverhalten der Bevölkerung bezüglich Social Media Seiten von Spitälern – Ergebnisse einer quantitativen Erhebung in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)

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    Chur: Schweizerisches Institut für Entrepreneurship, Fachhochschule Graubünden, 2021

  9. Grotlüschen, Anke

    Erwachsenenbildung und Medienpädagogik: LinkedIn & Lynda, XING und Google als Bildungsanbieter Adult education and media education: LinkedIn & Lynda, XING and Google as training providers

    Aufsätze
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    OAPublishing Collective, 2018

    Erschienen in: MedienPädagogik: Zeitschrift für Theorie und Praxis der Medienbildung, 30 (2018), Seite 94-115