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  1. Belot, Michèle [VerfasserIn]; Kircher, Philipp [VerfasserIn]; Muller, Paul [VerfasserIn]

    How wage announcements affect job search : a field experiment

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    Bonn, Germany: IZA, September 2018

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 11814000

  2. Belot, Michèle [VerfasserIn]; Kircher, Philipp [VerfasserIn]; Muller, Paul [VerfasserIn]

    How wage announcements affect job search : a field experiment

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    Göteborg: Department of Economics, Göteborg University, August 2018

    Erschienen in: Working papers in economics ; 739

  3. Çenesiz, Mustafa Alper [VerfasserIn]; Guimarães, Luis [VerfasserIn]

    Income effects and the cyclicality of job search effort

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    [Porto]: [Centro de Economia e Finanças da UP], [2018]

    Erschienen in: CEF.UP working paper ; 2018,3

  4. Faberman, R. Jason [VerfasserIn]; Müller, Andreas [VerfasserIn]; Şahin, Ayşegül [VerfasserIn]; Topa, Giorgio [VerfasserIn]

    Job search behavior among the employed and non-employed

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    Bonn, Germany: IZA, August 2017

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 1096000

  5. Romero-Medina, Antonio [VerfasserIn]; Triossi, Matteo [VerfasserIn]

    Two-sided strategy-proofness in many-to-many matching markets

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    Getafe: Universidad Carlos III de Madrid, Departamento de Economía, [2017]

    Erschienen in: UC3M working papers ; 20171700

  7. Rubineau, Brian [VerfasserIn]; Fernandez, Roberto M. [VerfasserIn]

    Missing links : referrer behavior and job segregation

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    Cambridge, Mass.: MIT Sloan School of Management, 2010

    Erschienen in: Alfred P. Sloan School of Management: Sloan working papers ; 4784

  8. Rubineau, Brian [VerfasserIn]; Fernandez, Roberto M. [VerfasserIn]

    Tipping points : referral homophily and job segregation

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    Cambridge, Mass.: MIT Sloan School of Management, 2010

    Erschienen in: Alfred P. Sloan School of Management: Sloan working papers ; 4783

  9. Sunde, Uwe [VerfasserIn]

    Unobserved bilateral search on the labor market : a theory-based correction for a common flaw in empirical matching studies

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    Bonn: IZA, June 2002

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 52000

  10. Bhuller, Manudeep [VerfasserIn]; Ferraro, Domenico [VerfasserIn]; Kostøl, Andreas R. [VerfasserIn]; Vigtel, Trond C. [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    The Internet, Search Frictions and Aggregate Unemployment

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, February 2023

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w30911

  11. Çenesiz, Mustafa Alper [VerfasserIn]; Guimarães, Luis [VerfasserIn]

    The cyclicality of job search effort in matching models

    Aufsätze
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    2022

    Erschienen in: Oxford economic papers ; 74(2022), 4 vom: Okt., Seite 1195-1213

  12. He, Haoran [VerfasserIn]; Neumark, David [VerfasserIn]; Weng, Qian [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    "I Still Haven't Found What I'm Looking For" : Evidence of Directed Search from a Field Experiment

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w28660

  13. Fawcett, Kevin [VerfasserIn]; Shi, Shouyong [VerfasserIn]

    Learning, on-the-job search and wage-tenure contracts

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    Toronto: University of Toronto, Department of Economics, March 09, 2018

    Erschienen in: University of Toronto: Working paper ; 597

  14. Kolm, Ann-Sofie [VerfasserIn]; Larsen, Birthe [VerfasserIn]

    Underground activities and labour market performance

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    Frederiksberg: Department of Economics, Copenhagen Business School, [2018]

    Erschienen in: Institut for Nationaløkonomi: Working paper ; 2018,1

  15. Coles, Melvyn Glyn [VerfasserIn]; Francesconi, Marco [VerfasserIn]

    Equilibrium search and the impact of equal opportunities for women

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    Bonn, Germany: IZA, June 2017

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 1082700

  17. Bagger, Jesper [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Henningsen, Morten [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Job durations and the job search model : a two-country, multi-sample analysis

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    Oslo: Statistics Norway, Research Dep., Aug. 2008

    Erschienen in: Norwegen: Discussion papers ; 553

  18. Rosén, Åsa [VerfasserIn]; Wasmer, Etienne [VerfasserIn]

    Higher education levels, firms' outside options and the wage structure

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    Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2002

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 42000

  19. Rosholm, Michael [VerfasserIn]; Svarer, Michael [VerfasserIn]

    Wages, training and job turnover in a search-matching model

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    Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2000

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 22300

  20. Brunello, Giorgio [VerfasserIn]; Medio, Alfredo [VerfasserIn]

    An explanation of international differences in education and workplace training

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    Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2000

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 11400