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  1. Saadoun, Rakan [Verfasser:in]; Risse, Eva-Maria [Verfasser:in]; Sadoun, Leen [Verfasser:in]; Kamal, Abdallah [Verfasser:in]; Pudszuhn, Annett [Verfasser:in]; Obermueller, Theresa [Verfasser:in]

    Gender distribution and women leadership in German otolaryngology, head and neck surgery : original research

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    April 2023

    Erschienen in: Laryngoscope investigative otolaryngology ; 8(2023), 2, Seite 426-434

  3. Cruz Saco, María Amparo [Verfasser:in]; Gil, Mirian [Verfasser:in]; Campos, Cynthia [Verfasser:in]

    Gender Inequity : Older Workers and the Gender Labor Income Gap in Peru

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    2022

    Erschienen in: Social Inclusion ; 10(2022), 1, Seite 35-45

  4. Raile, Amber N. W. [Verfasser:in]; Austin, Caroline Graham [Verfasser:in]; Bratton, Virginia K. [Verfasser:in]

    Can we talk about pay discrimination/equal pay/strategic compensation practices? : an exploratory study on framing gender pay inequity

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    2023

    Erschienen in: Business and politics ; 25(2023), 1 vom: März, Seite 17-33

  7. Bungay, Vicky [Verfasser:in]; Dewar, Linda [Verfasser:in]; Schoening, Mary [Verfasser:in]; Guţă, Adrian [Verfasser:in]; Leiper, Wendy [Verfasser:in]; Jiao, Sunny [Verfasser:in]

    Co-designing an Outreach Intervention for Women Experiencing Street-Involvement and Gender-Based Violence: Community–Academic Partnerships in Action

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    2024

    Erschienen in: Violence against women ; 30(2024), 8, Seite 1760-1782

  8. Battigalli, Pierpaolo [Verfasser:in]; Di Bartolomeo, Giovanni [Verfasser:in]; Papa, Stefano [Verfasser:in]

    Guilt, inequity, and gender in a dictator game

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    Roma: Sapienza università di Roma, [2024]

    Erschienen in: Working paper ; 248

  9. Drenten, Jenna [Verfasser:in]; Harrison, Robert L. [Verfasser:in]; Pendarvis, Nicholas J. [Verfasser:in]

    More gamer, less girl : gendered boundaries, tokenism, and the cultural persistence of masculine dominance

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    2023

    Erschienen in: Journal of consumer research ; 50(2023), 1 vom: Juni, Seite 2-24

  10. Hawkes, Sarah [Verfasser:in]; Pantazis, Athena [Verfasser:in]; Purdie, Anna [Verfasser:in]; Gautam, Abhishek [Verfasser:in]; Kiwuwa-Muyingo, Sylvia [Verfasser:in]; Buse, Kent [Verfasser:in]; Tanaka, Sonja [Verfasser:in]; Borkotoky, Kakoli [Verfasser:in]; Sharma, Sneha [Verfasser:in]; Verma, Ravi [Verfasser:in]

    Sex-disaggregated data matters : tracking the impact of COVID-19 on the health of women and men

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    2022

    Erschienen in: Economia politica ; 39(2022), 1 vom: Apr., Seite 55-73

  11. Parjoleanu, Raluca [Verfasser:in]

    Gender payment disparities in the European Union

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    2020

    Erschienen in: Universitatea Dunărea de Jos din Galaţi: Analele Universitătii Dunărea de Jos Galaţi. Fascicula 1, Economie şi informatica aplicată ; 26(2020), 3, Seite 43-52

  12. Chen, Ruoran [Verfasser:in]; Lu, Susan Feng [Verfasser:in]; Lu, Lauren Xiaoyuan [Verfasser:in]; Huang, Simin [Verfasser:in]

    Why do women struggle to climb the corporate ladder? : evidence from retail frontline managers

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    [Hanover, NH: Tuck School of Business at Dartmouth], [2020]

    Erschienen in: Amos Tuck School of Business Administration: Tuck School of Business working paper ; 3758149

  14. Oreffice, Sonia [Verfasser:in] ; Quintana-Domeque, Climent [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Gender Inequality in Covid-19 Times : Evidence from UK Prolific Participants

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 13463

  16. Goldstein, Markus [Verfasser:in]; Gonzalez, Paula [Verfasser:in]; Papineni, Sreelakshmi [Verfasser:in]; Wimpey, Joshua [Verfasser:in]

    Childcare, COVID-19 and Female Firm Exit : Impact of COVID-19 School Closure Policies on Global Gender Gaps in Business Outcomes

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    World Bank, Washington, DC, 2022

    Erschienen in: Policy Research Working Paper ; 10012

  17. Goldstein, Markus [Verfasser:in] ; Gonzalez, Paula [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Papineni, Sreelakshmi [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Wimpey, Joshua [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Childcare, COVID-19 and Female Firm Exit : Impact of COVID-19 School Closure Policies on Global Gender Gaps in Business Outcomes

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    Washington, D.C: The World Bank, 2022

  18. Ahmed, S. Amer [Verfasser:in]; Baron, Juan [Verfasser:in]; Bend, May [Verfasser:in]; Ersado, Lire [Verfasser:in]; Geven, Koen Martijn [Verfasser:in]; Hasan, Amer [Verfasser:in]; Kathuria, Ashi Kohli [Verfasser:in]

    Pakistan - Human Capital Review

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    Washington, DC, 2023

  19. Gourlay, Sydney [Verfasser:in]; Maggio, Giuseppe [Verfasser:in]; Safyan, Anahit [Verfasser:in]; Zezza, Alberto [Verfasser:in]

    Measuring Land Tenure at the Individual Level : Lessons from Methodological Research in Armenia

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    World Bank, Washington, DC, 2022