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  1. Neumark, David [VerfasserIn] ; Song, Joanne [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Does Protecting Older Workers from Discrimination Make It Harder to Get Hired? Evidence from Disability Discrimination Laws

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, July 2015

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w21379

  2. Neumark, David [VerfasserIn] ; Burn, Ian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Is It Harder for Older Workers to Find Jobs? New and Improved Evidence from a Field Experiment

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, October 2015

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w21669

  3. Neumark, David [VerfasserIn] ; Burn, Ian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Is it Harder for Older Workers to Find Jobs? New and Improved Evidence from a Field Experiment

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    [S.l.]: SSRN, [2015]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w21669

  4. Button, Patrick [VerfasserIn]; Neumark, David [VerfasserIn]

    Age discrimination's challenge to the American economy

    Aufsätze
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    2022

    Erschienen in: National Bureau of Economic Research: NBER reporter online ; (2022), 3 vom: Sept., Seite 8-11

  6. Button, Patrick [VerfasserIn]; Khan, Mashfiqur [VerfasserIn]

    Do Stronger Employment Discrimination Protections Decrease Reliance on Social Security Disability Insurance? Evidence from the U.S. Social Security Reforms

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    [S.l.]: SSRN, [2021]

    Erschienen in: Upjohn Institute Working Paper 20-326, 2020

  7. Button, Patrick [VerfasserIn]; Walker, Brigham [VerfasserIn]

    Employment discrimination against indigenous peoples in the United States : evidence from a field experiment

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, February 2019

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 12131

  9. Neumark, David [VerfasserIn]; Button, Patrick [VerfasserIn]

    Did Age Discrimination Protections Help Older Workers Weather the Great Recession?

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    [S.l.]: SSRN, 2015

    Erschienen in: Michigan Retirement Research Center Research Paper ; No. 2013-287

  10. Bui, Truc Thi Mai [VerfasserIn] ; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Picciotti, Elyce G. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Early Evidence on the Impact of COVID-19 and the Recession on Older Workers

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w27448

  11. Button, Patrick [VerfasserIn]; Khan, Mashfiqur R. [VerfasserIn]

    Do stronger employment discrimination protections decrease reliance on social security disability insurance? : evidence from the U.S. social security reforms

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    Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 5-11-2020

    Erschienen in: W. E. Upjohn Institute for Employment Research: Upjohn Institute working papers ; 326

  12. Button, Patrick [VerfasserIn]; Khan, Mashfiqur R. [VerfasserIn]

    Do stronger employment discrimination protections decrease reliance on social security disability insurance? Evidence from the U.S. social security reforms

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    Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 2020

  13. Neumark, David [VerfasserIn] ; Burn, Ian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Chehras, Nanneh [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Do State Laws Protecting Older Workers from Discrimination Laws Reduce Age Discrimination in Hiring? Experimental (and Nonexperimental) Evidence

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    [S.l.]: SSRN, [2018]

    Erschienen in: Michigan Retirement Research Center Research Paper ; No. 2016-349

  14. Neumark, David [VerfasserIn] ; Burn, Ian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Chehras, Nanneh [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Do State Laws Protecting Older Workers from Discrimination Reduce Age Discrimination in Hiring? Evidence from a Field Experiment

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2018

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w25369

  15. Neumark, David [VerfasserIn] ; Burn, Ian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Chehras, Nanneh [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Do State Laws Protecting Older Workers from Discrimination Reduce Age Discrimination in Hiring? Evidence from a Field Experiment

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    [S.l.]: SSRN, [2018]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w25369

  16. Neumark, David [VerfasserIn] ; Burn, Ian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Chehras, Nanneh [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Do State Laws Protecting Older Workers from Discrimination Reduce Age Discrimination in Hiring? Experimental (and Nonexperimental) Evidence

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    [S.l.]: SSRN, [2017]

    Erschienen in: Michigan Retirement Research Center Research Paper ; No. 2017-360

  17. Neumark, David [VerfasserIn] ; McLaughlin, Joanne Song [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Button, Patrick [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Does Protecting Older Workers from Discrimination Make it Harder to Get Hired? Evidence from Disability Discrimination Laws

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    [S.l.]: SSRN, [2015]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w21379

  18. Button, Patrick [VerfasserIn]; Armour, Philip [VerfasserIn]; Hollands, Simon [VerfasserIn]

    Estimating the effects of the ADA Amendments Act on the hiring and termination of individuals with disabilities, using new disability categorizations

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    Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 1-30-2023

    Erschienen in: W. E. Upjohn Institute for Employment Research: Upjohn Institute working papers ; 377

  19. Button, Patrick [VerfasserIn]; Armour, Philip [VerfasserIn]; Hollands, Simon [VerfasserIn]

    Estimating the Effects of the ADA Amendments Act on the Hiring and Termination of Individuals with Disabilities, Using New Disability Categorizations

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    [S.l.]: SSRN, 2023

  20. Button, Patrick [VerfasserIn]; Armour, Philip [VerfasserIn]; Hollands, Simon [VerfasserIn]

    Estimating the effects of the ADA Amendments Act on the hiring and termination of individuals with disabilities, using new disability categorizations

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    Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 2023