Zum Inhalt springen Sial, Muhammad Adnan [Verfasser:in]; Paul, Zahra Ishtiaq [Verfasser:in]; Rafiq, Zeeshan [Verfasser:in]; Abid, Ghulam [Verfasser:in] Does mobile technology shape employee socialization and enable tacit knowledge sharing in public sector organizations Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz via ScienceDirect (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2023 Erschienen in: Journal of open innovation ; 9(2023), 3 vom: Sept., Artikel-ID 100089, Seite 1-11 Paul, Zahra Ishtiaq [Verfasser:in]; Rathore, Kashif [Verfasser:in]; Sial, Muhammad Adnan [Verfasser:in] Linking workforce diversity and contextual performance : the mediating role of interpersonal conflict and moderating role of supportive leadership Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2023 Erschienen in: Pakistan journal of commerce and social sciences ; 17(2023), 1, Seite 66-91 Paul, Zahra Ishtiaq [Verfasser:in]; Rathore, Kashif [Verfasser:in]; Sial, Muhammad Adnan [Verfasser:in] Linking workforce diversity and contextual performance: The mediating role of interpersonal conflict and moderating role of supportive leadership Aufsätze Online ansehen Schließen > Links ... zum Aufsatz Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Lahore: Johar Education Society, Pakistan (JESPK), 2023 Paul, Zahra Ishtiaq; Khan, Hafiz Muhammad Sohail Reshaping the future of HR: Human Resource Analytics and Talent Management Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Research for Humanity (Private) Limited, 2024 Erschienen in: Bulletin of Business and Economics (BBE), 13 (2024) 2, Seite 332-340 Sial, Muhammad Adnan; Paul, Zahra Ishtiaq; Rafiq, Zeeshan; Abid, Ghulam Does mobile technology shape employee socialization and enable tacit knowledge sharing in public sector organizations Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 2023 Erschienen in: Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 9 (2023) 3, Seite 100089 Ahmed Bilal; Dr. Muhammad Adnan Sial; Dr. Zahra Ishtiaq Paul ETHICAL CLIMATES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE OF NGOs OPERATING IN PAKISTAN Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Superior University, Lahore, 2021 Erschienen in: International Journal of Management Research and Emerging Sciences, 11 (2021) 3 Nabia Zak; Dr. Kashif Rathore; Dr. Muhammad Adnan Sial; Dr. Zahra Ishtiaq Paul UNDERSTANDING THE ROLE PERFORMANCE THROUGH THE LENSES OF TALENT MANAGEMENT AND ITS FACETS Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Superior University, Lahore, 2020 Erschienen in: International Journal of Management Research and Emerging Sciences, 10 (2020) 4
Sial, Muhammad Adnan [Verfasser:in]; Paul, Zahra Ishtiaq [Verfasser:in]; Rafiq, Zeeshan [Verfasser:in]; Abid, Ghulam [Verfasser:in] Does mobile technology shape employee socialization and enable tacit knowledge sharing in public sector organizations Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang ... zum Aufsatz via DOI (frei zugänglich) ... zum Aufsatz via ScienceDirect (frei zugänglich) Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2023 Erschienen in: Journal of open innovation ; 9(2023), 3 vom: Sept., Artikel-ID 100089, Seite 1-11
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Paul, Zahra Ishtiaq; Khan, Hafiz Muhammad Sohail Reshaping the future of HR: Human Resource Analytics and Talent Management Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Research for Humanity (Private) Limited, 2024 Erschienen in: Bulletin of Business and Economics (BBE), 13 (2024) 2, Seite 332-340
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Sial, Muhammad Adnan; Paul, Zahra Ishtiaq; Rafiq, Zeeshan; Abid, Ghulam Does mobile technology shape employee socialization and enable tacit knowledge sharing in public sector organizations Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Elsevier BV, 2023 Erschienen in: Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 9 (2023) 3, Seite 100089
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Ahmed Bilal; Dr. Muhammad Adnan Sial; Dr. Zahra Ishtiaq Paul ETHICAL CLIMATES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE OF NGOs OPERATING IN PAKISTAN Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Superior University, Lahore, 2021 Erschienen in: International Journal of Management Research and Emerging Sciences, 11 (2021) 3
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Nabia Zak; Dr. Kashif Rathore; Dr. Muhammad Adnan Sial; Dr. Zahra Ishtiaq Paul UNDERSTANDING THE ROLE PERFORMANCE THROUGH THE LENSES OF TALENT MANAGEMENT AND ITS FACETS Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Superior University, Lahore, 2020 Erschienen in: International Journal of Management Research and Emerging Sciences, 10 (2020) 4
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