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Lescaze, Zoë [VerfasserIn]

Specific Objectives : the Complex Task of Preserving Donald Judd's Legacy

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2016

Erschienen in: Art news ; 115(2016), 3, Seite 110-117
Williamson, David M. [HerausgeberIn]; Bejar, Isaac I. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Mislevy, Robert J. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Automated scoring of complex tasks in computer-based testing

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Mahwah, NJ [u.a.]: Erlbaum, 2006
Groeger, John A. [VerfasserIn]

Understanding driving : applying cognitive psychology to a complex everyday task - [1. publ.]

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Hove: Psychology Press, 2000

Erschienen in: Frontiers of cognitive science
Impara, James C. [HerausgeberIn]

Special issue: Standard setting for complex performance tasks

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Hillsdale, NJ: Erlbaum, 1995

Erschienen in: Applied measurement in education ; 8,1
Stamm, Jürgen [HerausgeberIn]; Graw, Kai-Uwe [HerausgeberIn] ; Dresdner Wasserbaukolloquium 42. 2019 Dresden, Technische Universität Dresden Institut für Wasserbau und Technische Hydromechanik

Komplexe Planungsaufgaben im Wasserbau und ihre Lösungen : 42. Dresdner Wasserbaukolloquium 2019, 07.-08. März 2019 = Complex planning tasks and their solutions in hydraulic engineering

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Dresden: Selbstverlag der Technischen Universität Dresden, 30.01.2019

Erschienen in: Dresdner wasserbauliche Mitteilungen ; 62

Sächsische Bibliografie
Harvey, Greg [VerfasserIn]

Excel 2010 workbook for dummies : [practice creating speadsheets and working with formulas and functions, learn to depict your data with graphics, plan common or complex Excel tasks, view future demos on the CD]

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Hoboken, NJ: Wiley, 2010
Opitz, Timm [VerfasserIn]

Interpersonal preferences and team performance : the role of liking in complex problem solving

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https://rationality-and-competition.de/wp-content/uploads/discussion_paper/492.pdf

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[München]: Collaborative Research Center Transregio 190, [2024]

Erschienen in: Discussion paper ; 492
Rajsbaum, Sergio [VerfasserIn] ; Sergio Rajsbaum [MitwirkendeR]

Distributed Decision Problems: Concurrent Specifications Beyond Binary Relations (Invited Talk)

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Schloss Dagstuhl – Leibniz-Zentrum für Informatik, 2022
Englmaier, Florian [VerfasserIn]; Grimm, Stefan [VerfasserIn]; Grothe, Dominik [VerfasserIn]; Schindler, David [VerfasserIn]; Schudy, Simeon [VerfasserIn]

The value of leadership : evidence from a large-scale field experiment

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https://www.cesifo.org/DocDL/cesifo1_wp9273.pdf

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Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, August 2021

Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 9273
Ledent, Jérémy [VerfasserIn]; Mimram, Samuel [VerfasserIn] ; Jérémy Ledent and Samuel Mimram [MitwirkendeR]

A Sound Foundation for the Topological Approach to Task Solvability

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Schloss Dagstuhl – Leibniz-Zentrum für Informatik, 2019
Almeida, Rita K. [VerfasserIn]; Fernandes, Ana Margarida [VerfasserIn]; Viollaz, Mariana [VerfasserIn]

Does the Adoption of Complex Software Impact Employment Composition and the Skill Content of Occupations? Evidence from Chilean Firms

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http://hdl.handle.net/10419/171000

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2017
Almeida, Rita K. [VerfasserIn]; Fernandes, Ana Margarida [VerfasserIn]

Does the adoption of complex software impact employment composition and the skill content of occupations? Evidence from Chilean firms

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http://hdl.handle.net/10419/177439

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La Plata: Universidad Nacional de La Plata, Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (CEDLAS), 2017
Gafni, Eli [VerfasserIn]; He, Yuan [VerfasserIn]; Kuznetsov, Petr [VerfasserIn]; Rieutord, Thibault [VerfasserIn] ; Eli Gafni and Yuan He and Petr Kuznetsov and Thibault Rieutord [MitwirkendeR]

Read-Write Memory and k-Set Consensus as an Affine Task

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Schloss Dagstuhl – Leibniz-Zentrum für Informatik, 2017
Almeida, Rita K. [VerfasserIn]; Fernandes, Ana M. [VerfasserIn]; Viollaz, Mariana [VerfasserIn]

Software Adoption, Employment Composition and the Skill Content of Occupations in Chilean Firms

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http://hdl.handle.net/10986/32770

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Taylor and Francis
Bohlmann, Nina [VerfasserIn]; Benölken, Ralf [VerfasserIn]

Complex Tasks: Potentials and Pitfalls

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Basel : MDPI, [2023]
Opitz, Timm [VerfasserIn]

Interpersonal preferences and team performance: The role of liking in complex problem solving

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https://hdl.handle.net/10419/289822

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München und Berlin: Ludwig-Maximilians-Universität München und Humboldt-Universität zu Berlin, Collaborative Research Center Transregio 190 - Rationality and Competition, 2024
Lee, David [VerfasserIn]; Makridis, Christos [VerfasserIn]

A Task-Interdependency Model of Complex Collaborative Work for Advancing Human-Centered Crowd Work

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https://ssrn.com/abstract=4472585

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[S.l.]: SSRN, [2023]
Englmaier, Florian [VerfasserIn]; Grimm, Stefan [VerfasserIn]; Grothe, Dominik [VerfasserIn]; Schindler, David [VerfasserIn]; Schudy, Simeon [VerfasserIn]

The Value of Leadership: Evidence from a Large-Scale Field Experiment

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http://hdl.handle.net/10419/245454

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Munich: Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), 2021
Ueter, Niklas [VerfasserIn] ; Chen, Jian-Jia [AkademischeR BetreuerIn]; Li, Jing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Complex scheduling models and analyses for property-based real-time embedded systems

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https://d-nb.info/1312537167/34

kostenfrei

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Dortmund: Universitätsbibliothek Dortmund, 2023
Davidson, Carl [VerfasserIn]; Heyman, Fredrik [VerfasserIn]; Matusz, Steven [VerfasserIn]; Sjöholm, Fredrik [VerfasserIn]; Zhu, Susan Chun [VerfasserIn]

Global Engagement, Complex Tasks, and the Distribution of Occupational Employment

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http://hdl.handle.net/10419/260169

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Lund: Lund University, School of Economics and Management, Department of Economics, 2015

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