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  1. Püttjer, Christian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schnierda, Uwe [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pessler, Olaf [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Korff, Bastian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch : die entscheidenden Fragen und besten Antworten - [1. Aufl.] (2 CDs)

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    Frankfurt am Main: Campus, 2009

    Erschienen in: Campushörbuch

  2. Grönning, Victoria [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Murray, Joe͏̈lle [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Gröning, Victoria [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Kommunikationstrainer Business English : Vorstellungsgespräche (1 CD)

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    Berlin; München; Wien; Zürich [u.a.]: Langenscheidt, 2001

    Erschienen in: Business Line

  3. Schürmann, Klaus [Verfasser:in]; Mullins, Suzanne [Verfasser:in]

    Weltweit bewerben auf Englisch : Musterbeispiele: Anschreiben und Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, Formulierungshilfen und länderspezifische Tipps ; [mit Anleitung für die Green Card Lotterie] - [Nachdr.]

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    Frankfurt am Main: Eichborn, 2007

    Erschienen in: Berufsstrategie

  4. Dalton, Michael [Verfasser:in]; Landy, Peter [Verfasser:in]

    "Overattention" to first-hand experience in hiring decisions : evidence from professional basketball

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    [Toronto]: [University of Toronto - Rotman School of Management], [2019]

    Erschienen in: Joseph L. Rotman School of Management: Rotman School of Management working paper ; 3416507

  5. Mergoupis, Thanos [Verfasser:in]; Zubrickas, Robertas [Verfasser:in]

    Work experience, information revelation, and study effort

    Aufsätze
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    2024

    Erschienen in: Oxford economic papers ; 76(2024), 2 vom: Apr., Seite 495-513

  6. Heller, Sara B. [Verfasser:in]; Kessler, Judd B. [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    The Effects of Letters of Recommendation in the Youth Labor Market

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w29579

  7. Barrios, John M. [Verfasser:in]; Gallemore, John [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    Tax Planning Knowledge Diffusion via the Labor Market

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w28775

  8. Fabel, Oliver [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pascalau, Razvan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung

    Recruitment of overeducated personnel : insider-outsider effects on fair employee selection practices

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    Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, Jan. 2007

    Erschienen in: Forschergruppe Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit: Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr. 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit ; 07,01

  9. Moreira, Diana B. [Verfasser:in]; Pérez, Santiago [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    Who Benefits from Meritocracy?

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, June 2022

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w30113

  10. Farber, Henry S. [Verfasser:in]; Herbst, Chris M. [Verfasser:in]; Silverman, Dan [Verfasser:in]; Wachter, Till von [Verfasser:in]

    Whom do employers want? : the role of recent employment and unemployment status and age - [Version: May 2, 2018]

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    Princeton: Princeton University, Industrial Relations Section, May 2018

    Erschienen in: Princeton University: Working paper ; 619

  11. Deming, David J. [Verfasser:in]; Yuchtman, Noam [Verfasser:in]; Abulafi, Amira [Verfasser:in]; Goldin, Claudia [Verfasser:in]; Katz, Lawrence F. [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    The Value of Postsecondary Credentials in the Labor Market : An Experimental Study

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, September 2014

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w20528

  12. Fabel, Oliver [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Pascalau, Razvan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Recruitment of Overeducated Personnel : Insider-Outsider Effects on Fair Employee Selection Practices

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    Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, Jan. 2007

    Erschienen in: Thurgauer Wirtschaftsinstitut: Research paper series ; 18