Zum Inhalt springen Grossberg, Blythe [VerfasserIn] Making ADD work : on-the-job strategies for coping with attention deficit disorder Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. New York, NY: Penguin Group, 2005 Erschienen in: A Perigee book Weiss, Lynn [VerfasserIn] ; Rendel, Christian [ÜbersetzerIn] ADS im Job : kreativ, hyperaktiv - und erfolgreich - [4. Auflage] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Moers: Brendow. Verlag und Medien, 2012 Erschienen in: Brendow Praxis Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew [VerfasserIn] Employers' Demand for Personality Traits Bücher Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://ssrn.com/abstract=4425133 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023] Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 16083 Calabrese, Matteo [VerfasserIn]; van Leeuwen, Bas [VerfasserIn] Socio-Economic Characteristics as Determinants in the Job Market : The Case of Piedmont in Italy (1867–2005) Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://ssrn.com/abstract=4209322 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, 2022 Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Demand for personality traits, tasks, and sorting Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://docs.iza.org/dp16576.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, November 2023 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16576 Brencic, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Demand for personality traits, tasks, and sorting Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://sites.ualberta.ca/~econwps/2023/wp2023-13.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Edmonton, Alberta]: University of Alberta, Faculty of Arts, Department of Economics, December 2023 Erschienen in: University of Alberta: Working paper ; 2023,13 Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Employers' demand for personality traits Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://docs.iza.org/dp16083.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, April 2023 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16083 Brencic, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Employers' demand for personality traits and provision of incentives Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://sites.ualberta.ca/~econwps/2023/wp2023-14.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Edmonton, Alberta]: University of Alberta, Faculty of Arts, Department of Economics, December 2023 Erschienen in: University of Alberta: Working paper ; 2023,14 Castellares, Renzo [VerfasserIn]; Cornejo, Gerson [VerfasserIn] A leading indicator for employment using big data Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Documentos-de-Trabajo/2020/documento-de-trabajo-009-2020.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Lima, Peru]: [Banco Central de Reserva del Perú], [2020] Erschienen in: Banco Central de Reserva del Perú: Serie de documentos de trabajo ; 2020,9 Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew [VerfasserIn] Employers' Demand for Personality Traits Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/272710 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023 Chaturvedi, Sugat [VerfasserIn]; Mahajan, Kanika [VerfasserIn]; Siddique, Zahra [VerfasserIn] Using domain-specific word embeddings to examine the demand for skills Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://docs.iza.org/dp16593.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, November 2023 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16593 Zvedelikova, Mirka [VerfasserIn] Preference for young workers in mid-career recruiting using online ads for sales jobs : evidence from Japan Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.iser.osaka-u.ac.jp/library/dp/2022/DP1193.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Osaka, Japan: The Institute of Social and Economic Research, Osaka University, October 2022 Erschienen in: Shakai-Keizai-Kenkyūsho: Discussion paper ; 1193 Koç, Tuğba [VerfasserIn]; Katanalp, Bilge [VerfasserIn]; Akbıyık, Adem [VerfasserIn] Workforce analysis from an accounting perspective : what do the determinants really demand? Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/CDE15AE5D4F64B79A6679EA7C55C1C5B Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Istanbul business research ; 51(2022), 1, Seite 69-93 Burn, Ian [VerfasserIn]; Button, Patrick [VerfasserIn]; Munguia Corella, Luis [VerfasserIn]; Neumark, David [VerfasserIn] Older Workers Need Not Apply? Ageist Language in Job Ads and Age Discrimination in Hiring Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/223948 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020 Arceo, Eva [VerfasserIn]; Campos-Vázquez, Raymundo M. [VerfasserIn] Do labour market conditions affect the extent of gender discrimination? Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/146274 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Helsinki: The United Nations University World Institute for Development Economics Research (UNU-WIDER), 2016 Petry, Tanja [VerfasserIn]; Treisch, Corinna [VerfasserIn]; Peters, Mike [VerfasserIn] Designing job ads to stimulate the decision to apply : a discrete choice experiment with business students Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zugang zur Ressource (via Tylor & Francis Online) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: International journal of human resource management ; 33(2022), 15, Seite 3019-3055 Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew [VerfasserIn] Demand for Personality Traits, Tasks, and Sorting Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/282703 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023 Campos-Vázquez, Raymundo M. [VerfasserIn]; Esquivel, Gerardo [VerfasserIn]; Badillo, Raquel Y. [VerfasserIn] How has labor demand been affected by the COVID-19 pandemic? Evidence from job ads in Mexico Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Ciudad de México: Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE), 2021 Van Dijcke, David [VerfasserIn]; Buckmann, Marcus [VerfasserIn]; Turrell, Arthur [VerfasserIn]; Key, Tomas [VerfasserIn] Vacancy posting, firm balance sheets, and pandemic policy Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.bankofengland.co.uk/-/media/boe/files/working-paper/2023/vacancy-posting-firm-balance-sheets-and-pandemic-policy.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London: Bank of England, [2023] Erschienen in: Bank of England: Staff working papers ; 1033 Areias, Ana C. [VerfasserIn]; Chowdhury, Afra R. [VerfasserIn]; Imaizumi, Saori [VerfasserIn]; Nomura, Shinsaku [VerfasserIn]; Yamauchi, Futoshi [VerfasserIn] Reflections of Employers' Gender Preferences in Job Ads in India : An Analysis of Online Job Portal Data Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://hdl.handle.net/10986/29559 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. World Bank, Washington, DC, 2018 Erschienen in: Policy Research Working Paper ; No. 8379
Grossberg, Blythe [VerfasserIn] Making ADD work : on-the-job strategies for coping with attention deficit disorder Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. New York, NY: Penguin Group, 2005 Erschienen in: A Perigee book
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Weiss, Lynn [VerfasserIn] ; Rendel, Christian [ÜbersetzerIn] ADS im Job : kreativ, hyperaktiv - und erfolgreich - [4. Auflage] Bücher Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Moers: Brendow. Verlag und Medien, 2012 Erschienen in: Brendow Praxis
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Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew [VerfasserIn] Employers' Demand for Personality Traits Bücher Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://ssrn.com/abstract=4425133 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023] Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 16083
> Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://ssrn.com/abstract=4425133 Zeige weitere weniger zeigen
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Calabrese, Matteo [VerfasserIn]; van Leeuwen, Bas [VerfasserIn] Socio-Economic Characteristics as Determinants in the Job Market : The Case of Piedmont in Italy (1867–2005) Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://ssrn.com/abstract=4209322 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, 2022
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Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Demand for personality traits, tasks, and sorting Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://docs.iza.org/dp16576.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, November 2023 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16576
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Brencic, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Demand for personality traits, tasks, and sorting Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://sites.ualberta.ca/~econwps/2023/wp2023-13.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Edmonton, Alberta]: University of Alberta, Faculty of Arts, Department of Economics, December 2023 Erschienen in: University of Alberta: Working paper ; 2023,13
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Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Employers' demand for personality traits Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://docs.iza.org/dp16083.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, April 2023 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16083
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Brencic, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew D. [VerfasserIn] Employers' demand for personality traits and provision of incentives Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://sites.ualberta.ca/~econwps/2023/wp2023-14.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Edmonton, Alberta]: University of Alberta, Faculty of Arts, Department of Economics, December 2023 Erschienen in: University of Alberta: Working paper ; 2023,14
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Castellares, Renzo [VerfasserIn]; Cornejo, Gerson [VerfasserIn] A leading indicator for employment using big data Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Documentos-de-Trabajo/2020/documento-de-trabajo-009-2020.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [Lima, Peru]: [Banco Central de Reserva del Perú], [2020] Erschienen in: Banco Central de Reserva del Perú: Serie de documentos de trabajo ; 2020,9
> Zugang https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Documentos-de-Trabajo/2020/documento-de-trabajo-009-2020.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew [VerfasserIn] Employers' Demand for Personality Traits Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/272710 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023
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Chaturvedi, Sugat [VerfasserIn]; Mahajan, Kanika [VerfasserIn]; Siddique, Zahra [VerfasserIn] Using domain-specific word embeddings to examine the demand for skills Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://docs.iza.org/dp16593.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, November 2023 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16593
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Zvedelikova, Mirka [VerfasserIn] Preference for young workers in mid-career recruiting using online ads for sales jobs : evidence from Japan Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.iser.osaka-u.ac.jp/library/dp/2022/DP1193.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Osaka, Japan: The Institute of Social and Economic Research, Osaka University, October 2022 Erschienen in: Shakai-Keizai-Kenkyūsho: Discussion paper ; 1193
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Koç, Tuğba [VerfasserIn]; Katanalp, Bilge [VerfasserIn]; Akbıyık, Adem [VerfasserIn] Workforce analysis from an accounting perspective : what do the determinants really demand? Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/CDE15AE5D4F64B79A6679EA7C55C1C5B Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: Istanbul business research ; 51(2022), 1, Seite 69-93
> Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/CDE15AE5D4F64B79A6679EA7C55C1C5B Zeige weitere weniger zeigen
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Burn, Ian [VerfasserIn]; Button, Patrick [VerfasserIn]; Munguia Corella, Luis [VerfasserIn]; Neumark, David [VerfasserIn] Older Workers Need Not Apply? Ageist Language in Job Ads and Age Discrimination in Hiring Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/223948 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020
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Arceo, Eva [VerfasserIn]; Campos-Vázquez, Raymundo M. [VerfasserIn] Do labour market conditions affect the extent of gender discrimination? Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/146274 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Helsinki: The United Nations University World Institute for Development Economics Research (UNU-WIDER), 2016
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Petry, Tanja [VerfasserIn]; Treisch, Corinna [VerfasserIn]; Peters, Mike [VerfasserIn] Designing job ads to stimulate the decision to apply : a discrete choice experiment with business students Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zugang zur Ressource (via Tylor & Francis Online) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. 2022 Erschienen in: International journal of human resource management ; 33(2022), 15, Seite 3019-3055
> Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) Zugang zur Ressource (via Tylor & Francis Online) Zeige weitere weniger zeigen
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Brenčič, Vera [VerfasserIn]; McGee, Andrew [VerfasserIn] Demand for Personality Traits, Tasks, and Sorting Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/282703 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023
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Campos-Vázquez, Raymundo M. [VerfasserIn]; Esquivel, Gerardo [VerfasserIn]; Badillo, Raquel Y. [VerfasserIn] How has labor demand been affected by the COVID-19 pandemic? Evidence from job ads in Mexico Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Ciudad de México: Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE), 2021
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Van Dijcke, David [VerfasserIn]; Buckmann, Marcus [VerfasserIn]; Turrell, Arthur [VerfasserIn]; Key, Tomas [VerfasserIn] Vacancy posting, firm balance sheets, and pandemic policy Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.bankofengland.co.uk/-/media/boe/files/working-paper/2023/vacancy-posting-firm-balance-sheets-and-pandemic-policy.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London: Bank of England, [2023] Erschienen in: Bank of England: Staff working papers ; 1033
> Zugang https://www.bankofengland.co.uk/-/media/boe/files/working-paper/2023/vacancy-posting-firm-balance-sheets-and-pandemic-policy.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Areias, Ana C. [VerfasserIn]; Chowdhury, Afra R. [VerfasserIn]; Imaizumi, Saori [VerfasserIn]; Nomura, Shinsaku [VerfasserIn]; Yamauchi, Futoshi [VerfasserIn] Reflections of Employers' Gender Preferences in Job Ads in India : An Analysis of Online Job Portal Data Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://hdl.handle.net/10986/29559 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. World Bank, Washington, DC, 2018 Erschienen in: Policy Research Working Paper ; No. 8379
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> Medientyp Skip to next facet Aufsätze (94) Wert ausschließen Bücher (56) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Verfügbarkeit Skip to next facet Freihand verfügbar (2) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Rechte-/Nutzungshinweis Skip to next facet Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitung (CC BY-NC-ND) (2) Wert ausschließen Namensnennung (CC BY) (1) Wert ausschließen Namensnennung - Nicht kommerziell (CC BY-NC) (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Zugangsstatus Skip to next facet Freier Zugang (79) Wert ausschließen Ohne Angabe (69) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Sprache Skip to next facet Englisch (133) Wert ausschließen Nicht zu entscheiden (17) Wert ausschließen Deutsch (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Fachgebiet Skip to next facet Wirtschaftswissenschaften (23) Wert ausschließen Chemie und Pharmazie (15) Wert ausschließen Soziologie (14) Wert ausschließen Psychologie (6) Wert ausschließen Technik (6) Wert ausschließen Allgemeines (5) Wert ausschließen Informatik (4) Wert ausschließen Allgemeine und vergleichende Sprach- und Literaturwissenschaft, Indogermanistik, Außereuropäische Sprachen und Literaturen (3) Wert ausschließen Pädagogik (3) Wert ausschließen Kunst und Kunstgeschichte (2) Wert ausschließen Mathematik (2) Wert ausschließen Medizin (2) Wert ausschließen Philosophie (2) Wert ausschließen Physik (2) Wert ausschließen Ethnologie (Volks- und Völkerkunde) (1) Wert ausschließen Geographie (1) Wert ausschließen Geschichte (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Person/Institution Skip to next facet Shen, Kailing (19) Wert ausschließen Burn, Ian (15) Wert ausschließen Neumark, David (15) Wert ausschließen Kuhn, Peter (9) Wert ausschließen Brenčič, Vera (8) Wert ausschließen Button, Patrick (8) Wert ausschließen National Bureau of Economic Research (8) Wert ausschließen Firoozi, Daniel (7) Wert ausschließen Kuhn, Peter J. (7) Wert ausschließen Ladd, Daniel (7) Wert ausschließen Hemelt, Steven W. (6) Wert ausschließen Zhang, Shuo (6) Wert ausschließen Anastasopoulos, Jason (5) Wert ausschließen Borjas, George J. (5) Wert ausschließen Hershbein, Brad (5) Wert ausschließen Lachanski, Michael (5) Wert ausschließen Martin, Shawn (5) Wert ausschließen Badillo, Raquel Y. (4) Wert ausschließen Campos-Vázquez, Raymundo M. (4) Wert ausschließen Esquivel, Gerardo (4) Wert ausschließen Langer, Christina (4) Wert ausschließen McGee, Andrew D. (4) Wert ausschließen Munguia Corella, Luis (4) Wert ausschließen Stange, Kevin (4) Wert ausschließen Cook, Gavin (3) Wert ausschließen Derous, Eva (3) Wert ausschließen Fujiwara, Thomas (3) Wert ausschließen Imaizumi, Saori (3) Wert ausschließen Kuhn, Peter Joseph (3) Wert ausschließen McGee, Andrew (3) Wert ausschließen Nomura, Shinsaku (3) Wert ausschließen Yamauchi, Futoshi (3) Wert ausschließen Zvedelikova, Mirka (3) Wert ausschließen Alipour, Jean-Victor (2) Wert ausschließen Benderly, Beryl Lieff (2) Wert ausschließen Brencic, Vera (2) Wert ausschließen Bächmann, Ann-Christin (2) Wert ausschließen Campos-Vazquez, Raymundo M. (2) Wert ausschließen Chaturvedi, Sugat (2) Wert ausschließen Cook, Gavin G. (2) Wert ausschließen Corella, Luis Felipe Munguia (2) Wert ausschließen Del Carpio, Lucia (2) Wert ausschließen Glassner, Ralf (2) Wert ausschließen Guo, Yuchen (2) Wert ausschließen Håkansson, Peter Gladoić (2) Wert ausschließen Janser, Markus (2) Wert ausschließen Karlsson, Tobias (2) Wert ausschließen La Mela, Matti (2) Wert ausschließen Mahajan, Kanika (2) Wert ausschließen Man, Fuat (2) Wert ausschließen Marconi, Gabriele (2) Wert ausschließen Matthes, Britta (2) Wert ausschließen Mercorio, Fabio (2) Wert ausschließen Metzger, Lina-Jeanette (2) Wert ausschließen Müller, Christoph (2) Wert ausschließen O'Kane, Layla (2) Wert ausschließen Peters, Mike (2) Wert ausschließen Petry, Tanja (2) Wert ausschließen Reeve, Charlie L. (2) Wert ausschließen Rimmer, Abi (2) Wert ausschließen Schultz, Lisa (2) Wert ausschließen Seitz, Joachim (2) Wert ausschließen Siddique, Zahra (2) Wert ausschließen Sodhi, ManMohan S. (2) Wert ausschließen Son, Byung-Gak (2) Wert ausschließen Stange, Kevin M. (2) Wert ausschließen Stops, Michael (2) Wert ausschließen Temizkan, Rahman (2) Wert ausschließen Treisch, Corinna (2) Wert ausschließen Trentini, Francesco (2) Wert ausschließen Vergolini, Loris (2) Wert ausschließen Wille, Lien (2) Wert ausschließen Abbott, Alison (1) Wert ausschließen Adrjan, Pawel (1) Wert ausschließen Agerström, Jens (1) Wert ausschließen Akbıyık, Adem (1) Wert ausschließen Amzalag, Meital (1) Wert ausschließen Anne Kennan, Mary (1) Wert ausschließen Appiah, Edward (1) Wert ausschließen Arceo, Eva (1) Wert ausschließen Arceo-Gomez, Eva O. (1) Wert ausschließen Areias, Ana (1) Wert ausschließen Areias, Ana C. (1) Wert ausschließen Areias, Ana Carolina (1) Wert ausschließen Arthur, Rudy (1) Wert ausschließen Aunimo, Lili (1) Wert ausschließen Baribeau, Hilary (1) Wert ausschließen Bernhard, Jana (1) Wert ausschließen Bertrand, Jacques (1) Wert ausschließen Born, Marise Ph (1) Wert ausschließen Brandl, Julia (1) Wert ausschließen Bras, Sanne (1) Wert ausschließen Buckmann, Marcus (1) Wert ausschließen Buzzigoli, Lucia (1) Wert ausschließen Bychowski, Brenna K. H. (1) Wert ausschließen Calabrese, Matteo (1) Wert ausschließen Carlsson, Magnus (1) Wert ausschließen Castellares, Renzo (1) Wert ausschließen Cerioli, Maura (1) Wert ausschließen Chapman, Derek S. (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Kollektion Skip to next facet Verbunddaten SWB (53) Wert ausschließen Lizenzfreie Online-Ressourcen (50) Wert ausschließen Elsevier BV (CrossRef) (18) Wert ausschließen BASE - Bielefeld Academic Search Engine (14) Wert ausschließen EconStor (German National Library of Economics, ZBW) (14) Wert ausschließen Springer Science and Business Media LLC (CrossRef) (9) Wert ausschließen Wiley (CrossRef) (6) Wert ausschließen Informa UK Limited (CrossRef) (5) Wert ausschließen SAGE Publications (CrossRef) (5) Wert ausschließen American Association for the Advancement of Science (AAAS) (CrossRef) (3) Wert ausschließen Emerald (CrossRef) (3) Wert ausschließen Oxford University Press (OUP) (CrossRef) (3) Wert ausschließen Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) (CrossRef) (2) Wert ausschließen JSTOR Arts & Sciences II Archive (2) Wert ausschließen JSTOR Business & Economics (2) Wert ausschließen JSTOR Business I Archive (2) Wert ausschließen MDPI AG (CrossRef) (2) Wert ausschließen Walter de Gruyter GmbH (CrossRef) (2) Wert ausschließen AIP Publishing (CrossRef) (1) Wert ausschließen American Chemical Society (ACS) (CrossRef) (1) Wert ausschließen American Economic Association (CrossRef) (1) Wert ausschließen American Library Association (CrossRef) (1) Wert ausschließen BMJ (CrossRef) (1) Wert ausschließen Cambridge University Press (CUP) (CrossRef) (1) Wert ausschließen Centro de Investigacion y Docencia Economicas (CIDE) (CrossRef) (1) Wert ausschließen Faculty of Technical Sciences (CrossRef) (1) Wert ausschließen Frontiers Media SA (CrossRef) (1) Wert ausschließen JSTOR Arts & Sciences I Archive (1) Wert ausschließen JSTOR Health & General Sciences (1) Wert ausschließen JSTOR Life Sciences Archive (1) Wert ausschließen Journal of Business Research - Turk (CrossRef) (1) Wert ausschließen Obuda University (CrossRef) (1) Wert ausschließen Oles Honchar Dnipropetrovsk National University (CrossRef) (1) Wert ausschließen Public Library of Science (PLoS) (CrossRef) (1) Wert ausschließen SSOAR Social Science Open Access Repository (1) Wert ausschließen Springer International Publishing (CrossRef) (1) Wert ausschließen Springer Nature Switzerland (CrossRef) (1) Wert ausschließen Universitas Bina Nusantara (CrossRef) (1) Wert ausschließen University of Alberta Libraries (CrossRef) (1) Wert ausschließen University of Chicago Press (CrossRef) (1) Wert ausschließen University of Toronto Libraries - UOTL (CrossRef) (1) Wert ausschließen World Bank E-Library Archive (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen