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Agan, Amanda [VerfasserIn] ; Owens, Emily [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Freedman, Matthew [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

Is Your Lawyer a Lemon? Incentives and Selection in the Public Provision of Criminal Defense

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http://www.nber.org/papers/w24579

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, May 2018

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w24579
Agan, Amanda [VerfasserIn] ; Freedman, Matthew [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Owens, Emily [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Is Your Lawyer a Lemon? Incentives and Selection in the Public Provision of Criminal Defense

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https://ssrn.com/abstract=3174511

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w24579
Agan, Amanda [VerfasserIn] ; Makowsky, Michael D. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Minimum Wage, EITC, and Criminal Recidivism

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https://ssrn.com/abstract=3258254

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w25116
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn] ; Cowgill, Bo [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Gee, Laura [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Do Workers Comply with Salary History Bans? A Survey on Voluntary Disclosure, Adverse Selection, and Unraveling

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https://ssrn.com/abstract=3522170

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[S.l.]: SSRN, [2020]
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn] ; Starr, Sonja B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

Employer Neighborhoods and Racial Discrimination

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https://www.nber.org/papers/w28153

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w28153
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn] ; Makowsky, Michael D. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Minimum Wage, EITC, and Criminal Recidivism

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https://ssrn.com/abstract=3097203

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[S.l.]: SSRN, [2020]
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn] ; Starr, Sonja B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Ban the Box, Criminal Records, and Statistical Discrimination : A Field Experiment

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https://ssrn.com/abstract=2795795

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[S.l.]: SSRN, [2017]

Erschienen in: U of Michigan Law & Econ Research Paper ; No. 16-012
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn] ; Makowsky, Michael D. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

The Minimum Wage, EITC, and Criminal Recidivism

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http://www.nber.org/papers/w25116

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2018

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w25116
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn] ; Tabarrok, Alexander T. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

What are Private Governments Worth?

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https://ssrn.com/abstract=820444

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[S.l.]: SSRN, [2009]
Agan, Amanda [VerfasserIn]; Starr, Sonja B. [VerfasserIn]

Employer Neighborhoods and Racial Discrimination

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https://ssrn.com/abstract=3739650

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[S.l.]: SSRN, 2022

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w28153
Agan, Amanda [VerfasserIn]; Doleac, Jennifer L. [VerfasserIn]; Harvey, Anna [VerfasserIn]

Prosecutorial Reform and Local Crime Rates

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https://ssrn.com/abstract=3952764

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[S.l.]: SSRN, [2022]

Erschienen in: Law & Economics Center at George Mason University Scalia Law School Research Paper Series ; No. 22-011
Agan, Amanda [VerfasserIn]; Cowgill, Bo [VerfasserIn]; Gee, Laura K. [VerfasserIn]

Salary history and employer demand : evidence from a two-sided audit

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https://research.upjohn.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1398&context=up_workingpapers

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Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 12-2-2022

Erschienen in: W. E. Upjohn Institute for Employment Research: Upjohn Institute working papers ; 379
Agan, Amanda [VerfasserIn]; Cowgill, Bo [VerfasserIn]; Gee, Laura K. [VerfasserIn]

Salary history and employer demand: Evidence from a two-sided audit

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http://hdl.handle.net/10419/283974

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Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 2022
Cowgill, Bo [VerfasserIn]; Agan, Amanda Y. [VerfasserIn]; Gee, Laura [VerfasserIn]

Salary History Bans and Unravelling

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https://ssrn.com/abstract=4104743

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[S.l.]: SSRN, 2022
Agan, Amanda [VerfasserIn]; Doleac, Jennifer L. [VerfasserIn]; Harvey, Anna [VerfasserIn]

Misdemeanor prosecution

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http://ftp.iza.org/dp14234.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, March 2021

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14234
Agan, Amanda [VerfasserIn]; Doleac, Jennifer [VerfasserIn]; Harvey, Anna [VerfasserIn]

Misdemeanor Prosecution

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http://hdl.handle.net/10419/236265

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2021
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn]; Cowgill, Bo [VerfasserIn]; Gee, Laura [VerfasserIn]

Salary History and Employer Demand : Evidence from a Two-Sided Audit

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https://ssrn.com/abstract=3929578

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[S.l.]: SSRN, [2021]
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn]; Starr, Sonja B. [VerfasserIn]

Employer Neighborhoods and Racial Discrimination

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https://ssrn.com/abstract=3734515

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[S.l.]: SSRN, 2020

Erschienen in: University of Chicago Coase-Sandor Institute for Law & Economics Research Paper ; No. 916
Agan, Amanda [VerfasserIn]; Freedman, Matthew [VerfasserIn]; Owens, Emily [VerfasserIn]

Is your lawyer a lemon? : incentives and selection in the public provision of criminal defense

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http://dataspace.princeton.edu/jspui/handle/88435/dsp018623j138c

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Princeton: Princeton University, Industrial Relations Section, September 2017

Erschienen in: Princeton University: Working paper ; 613
Agan, Amanda Y. [VerfasserIn]; Makowsky, Michael D. [VerfasserIn]

The minimum wage, EITC, and criminal recidivism

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http://dataspace.princeton.edu/jspui/handle/88435/dsp01hq37vr24k

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Princeton: Princeton University, Industrial Relations Section, January 9, 2018

Erschienen in: Princeton University: Working paper ; 616

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