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Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Verteilung der Arbeitseinkommen in Rußland 1994 - 1996 unter der Verwendung der Daten des Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) : Auswirkungen der Transformation

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1998
Pollack, Detlef [HerausgeberIn]

Political culture in post-communist Europe : attitudes in new democracies

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Aldershot [u.a.]: Ashgate, 2003
Eichhorst, Werner [VerfasserIn] ; Tobsch, Verena [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Has Atypical Work Become Typical in Germany?

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https://ssrn.com/abstract=2329059

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[S.l.]: SSRN, [2013]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 7609
Eichhorst, Werner [VerfasserIn] ; Tobsch, Verena [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Not so Standard Anymore? Employment Duality in Germany

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https://ssrn.com/abstract=2432439

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[S.l.]: SSRN, [2014]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 8155
Tobsch, Verena [VerfasserIn] ; Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit, Institut für Empirische und Aktuelle Wirtschaftsforschung (E-x-AKT)

Schätzung der Auswirkungen des Hartz-IV-Gesetzes für Arbeitslosenhilfe-Beziehende: Studie im Auftrag des Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit

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Berlin, 2005

Erschienen in: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Eichhorst, Werner [VerfasserIn] ; Marx, Paul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Tobsch, Verena [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Non-Standard Employment Across Occupations in Germany : The Role of Replaceability and Labour Market Flexibility

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https://ssrn.com/abstract=2345578

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[S.l.]: SSRN, [2013]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 7662
Fietze, Simon [VerfasserIn] ; Holst, Elke [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Tobsch, Verena [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Germany's Next Top Manager : Does Personality Explain the Gender Career Gap?

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https://ssrn.com/abstract=1663130

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[S.l.]: SSRN, [2010]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 5110
Eichhorst, Werner [VerfasserIn] ; Marx, Paul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Tobsch, Verena [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Institutional Arrangements, Employment Performance and the Quality of Work

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https://ssrn.com/abstract=1519231

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[S.l.]: SSRN, [2009]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 4595
Tobsch, Verena [VerfasserIn] ; Matiaske, Wenzel [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Holst, Elke [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Schmidt, Tanja [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Seifert, Hartmut [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Mehr Oder Weniger Arbeiten? Es Kommt Darauf an, Wie Man Fragt (Working Longer or Shorter Hours? It Depends on How You Ask.)

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https://ssrn.com/abstract=3169830

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: SOEPpaper ; No. 960
Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Betreuung von Schulkindern: Ein weiterer Schlüssel zur Aktivierung ungenutzter Arbeitskräftepotenziale?

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http://hdl.handle.net/10419/78244

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Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2013
Delhey, Jan [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn] ; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Understanding regime support in new democracies: does politics really matter more than economics?

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Berlin, 2000

Erschienen in: Veröffentlichung / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Sozialer Wandel, Institutionen und Vermittlungsprozesse, Abteilung Sozialstruktur und Sozialberichterstattung ; Bd. 00-403
Tobsch, Verena [VerfasserIn]; Holst, Elke [VerfasserIn]

Potenziale unfreiwilliger Teilzeit in Deutschland

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https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.622155.de/diw_sp1032.pdf

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Berlin, Germany: German Socio-Economic Panel (SOEP), DIW Berlin, [2019]

Erschienen in: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: SOEP papers on multidisciplinary panel data research ; 1032
Tobsch, Verena [VerfasserIn]; Holst, Elke [VerfasserIn]

Potenziale unfreiwilliger Teilzeit in Deutschland

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http://hdl.handle.net/10419/197006

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Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2019
Eichhorst, Werner [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Not so standard anymore? Employment duality in Germany

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Heidelberg: Springer, 2015
Eichhorst, Werner [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Flexible Arbeitswelten: Eine Bestandsaufnahme

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http://hdl.handle.net/10419/104976

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Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA), 2014
Eichhorst, Werner [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Has Atypical Work Become Typical in Germany?

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http://hdl.handle.net/10419/90007

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2013
Eichhorst, Werner [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Has atypical work become typical in Germany? Country case studies on labour market segmentation

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http://hdl.handle.net/10419/83985

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Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2013
Eichhorst, Werner [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Not So Standard Anymore? Employment Duality in Germany

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http://hdl.handle.net/10419/98953

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2014
Schult, Mandy [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Freizeitstress: Wenn die Arbeit ständig ruft

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http://hdl.handle.net/10419/65648

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Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2012
Delhey, Jan [VerfasserIn]; Tobsch, Verena [VerfasserIn]

Understanding regime support in new democracies: does politics really matter more than economics?

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http://hdl.handle.net/10419/50203

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Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), 2000

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