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  1. Bajaba, Saleh [VerfasserIn]; Bajaba, Abdulah [VerfasserIn]; Fuller, Bryan [VerfasserIn]

    Enduring exploitative leaders at work : the buffering role of proactive personality on employee job strain

    2022

    Erschienen in: Organization management journal ; 19(2022), 2, Seite 60-71

  2. Wang, Zhining [VerfasserIn]; Ren, Shuang [VerfasserIn]; Chadee, Doren [VerfasserIn]; Chen, Yuhang [VerfasserIn]

    Employee ethical silence under exploitative leadership : the roles of work meaningfulness and moral potency

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    2024

    Erschienen in: Journal of business ethics ; 190(2024), 1 vom: Feb., Seite 59-76

  3. Gerpott, Fabiola [VerfasserIn]; Quaquebeke, Niels van [VerfasserIn]

    Kiss-Up-Kick-Down to get ahead : a resource perspective on how, when, why, and with whom middle managers use ingratiatory and exploitative behaviours to advance their careers

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    2023

    Erschienen in: Journal of management studies ; 60(2023), 7 vom: Nov., Seite 1855-1883

  4. Basaad, Saad [VerfasserIn]; Bajaba, Saleh [VerfasserIn]; Basahal, Abdulrahman [VerfasserIn]

    Uncovering the dark side of leadership : How exploitative leaders fuel unethical pro-organizational behavior through moral disengagement

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    2023

    Erschienen in: Cogent business & management ; 10(2023), 2, Artikel-ID 2233775, Seite 1-19