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  1. Tilbury, Louise [VerfasserIn]; Sealy, Ruth [VerfasserIn]

    Seen and not heard : a comparative case study of women on boards and process loss beyond critical mass

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    2024

    Erschienen in: Corporate governance ; 32(2024), 2 vom: März, Seite 190-204

  2. Kamaludin, Kamilah [VerfasserIn]; Izani Ibrahim [VerfasserIn]; Sundarasen, Sheela [VerfasserIn]; Faizal, Ova [VerfasserIn]

    ESG in the boardroom : evidence from the Malaysian market

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    2022

    Erschienen in: International journal of corporate social responsibility ; 7(2022), 1 vom: Dez., Artikel-ID 4, Seite 1-15

  3. Amalia, Siti [VerfasserIn]; Lesmana, Dadang [VerfasserIn]; Yudaruddin, Yanzil Azizil [VerfasserIn]; Yudaruddin, Rizky [VerfasserIn]

    The impact of board structure on voluntary environmental and energy disclosure in an emerging market

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    2022

    Erschienen in: International Journal of Energy Economics and Policy ; 12(2022), 4, Seite 430-438

  4. Kuzʹmina, Olʹga [VerfasserIn]; Melentyeva, Valentina [VerfasserIn]

    Gender diversity in corporate boards : evidence from quota-implied discontinuities - [This version: January 2021]

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    Mannheim, Germany: ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research, 2021

    Erschienen in: Discussion paper ; 2021,23

  5. Arena, Claudia [VerfasserIn]; Catuogno, Simona [VerfasserIn]; Naciti, Valeria [VerfasserIn]

    Governing FinTech for performance : the monitoring role of female independent directors

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    2023

    Erschienen in: European journal of innovation management ; 26(2023), 7, Seite 591-610

  6. Casaca, Sara Falcão [VerfasserIn]; Guedes, Maria João [VerfasserIn]; Ramalho Marques, Susana [VerfasserIn]; Paço, Nuno [VerfasserIn]

    Shedding light on the gender quota law debate : board members' profiles before and after legally binding quotas in Portugal

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    2022

    Erschienen in: Gender in management ; 37(2022), 8, Seite 1026-1044

  7. Altaf, Nufazil [VerfasserIn]

    Women on corporate boards : a systematic literature review and future research agenda

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    2022

    Erschienen in: DLSU business & economics review ; 32(2022), 1 vom: Juli, Seite 159-175

  8. Bozhinov, Viktor [VerfasserIn]; Koch, Christopher [VerfasserIn]; Schank, Thorsten [VerfasserIn]

    Has the Push for Equal Gender Representation Changed the Role of Women on German Supervisory Boards?

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    Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2017

  9. Romano, Mauro [VerfasserIn]; Netti, Antonio [VerfasserIn]; Corvino, Antonio [VerfasserIn]; Intenza, Marika [VerfasserIn]

    Environmental innovation in healthcare industry : the moderating role of women on board in cost of debt

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    2024

    Erschienen in: Corporate social responsibility and environmental management ; 31(2024), 3 vom: Mai, Seite 1921-1933

  10. Castro, Paula [VerfasserIn]; Tascón, María T. [VerfasserIn]; Corral, Sara [VerfasserIn]

    Can patriarchal attitudes moderate the relation between women on boards and firm economic performance?

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    2023

    Erschienen in: European research on management and business economics ; 29(2023), 3 vom: Sept./Dez., Artikel-ID 100222, Seite 1-17

  11. Ciappei, Camilla [VerfasserIn]; Terzani, Simone [VerfasserIn]; Bafundi, Andrea [VerfasserIn]; Liberatore, Giovanni [VerfasserIn]

    Do women empower other women? : empirical evidence of the effect of female pervasiveness on firm risk-taking

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    2023

    Erschienen in: Accounting and finance ; 63(2023), 4 vom: Dez., Seite 4157-4174

  12. Mensi-Klarbach, Heike [VerfasserIn]; Leixnering, Stephan [VerfasserIn]; Schiffinger, Michael [VerfasserIn]

    The carrot or the stick : self-regulation for gender-diverse boards via codes of good governance

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    2021

    Erschienen in: Journal of business ethics ; 170(2021), 3 vom: Mai, Seite 577-593

  13. Masciandaro, Donato [VerfasserIn]; Profeta, Paola [VerfasserIn]; Romelli, Davide [VerfasserIn]

    Do women matter in monetary policy boards?

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    Milano, Italy: BAFFI CAREFIN, Centre for Applied Research on International Markets Banking Finance and Regulation, Università Bocconi, [2020]

    Erschienen in: Working paper series ; 148

  14. Godfrey, Christopher [VerfasserIn]; Hoepner, Andreas G. F. [VerfasserIn]; Lin, Ming-Tsung [VerfasserIn]; Poon, Ser-Huang [VerfasserIn]

    Women on boards and corporate social irresponsibility : evidence from a Granger style reverse causality minimisation procedure

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    [Dublin]: Financial Mathematics and Computation Research Cluster, [2020]

    Erschienen in: Michael J. Brennan Irish finance working paper series research paper ; 2020,4