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  7. Schmid, Günther [VerfasserIn] ; OECD Directorate for Education, Employment, Labour and Social Affairs Employment, Labour and Social Affairs Committee

    Enhancing gender equality by transitional labour markets : high level conference organised jointly by the OECD ...; Norway, Oslo, 12 and 13 October 1998

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    Paris: OECD, Dir. for Education, Employment, Labour and Social Affairs, Employment, Labour and Social Affairs Committee, 1998

    Erschienen in: OECD: OECD working papers ; 6,80

  9. Meng, Frank [VerfasserIn] ; Universität Bremen Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer Forschungstransferstelle, Akademie für Arbeit und Politik

    Berufliche Mobilitätsbarrieren und Integration : zur Situation der (Im)Migranten im Bildungs-und Beschäftigungssystem des Landes Bremen ; eine Strukturdatenauswertung ; [diese Arbeit wurde im Rahmen eines Forschungsvorhabens in der Akademie für Arbeit und Politik an der Universität Bremen erstellt]

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    Bremen: Kooperation Universität - Arbeiterkammer, 1997

    Erschienen in: Kooperation Universität - Arbeiterkammer Bremen

  11. Kräuter, Maria [VerfasserIn]; Oberlander, Willi [VerfasserIn]; Wießner, Frank [VerfasserIn]

    Arbeitsmarktchancen für Geisteswissenschaftler : Analysen, Perspektiven, Existenzgründung

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    Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2009 ; Bielefeld: Bertelsmann, 2009

    Erschienen in: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Bibliothek ; 320

  17. Jacobsen, Joyce P. [VerfasserIn]

    The economics of gender - [3. ed.]

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    Malden, Mass. [u.a.]: Blackwell, 2007

  18. Gazareth, Pascale [HerausgeberIn]

    Neue soziale Ungleichheit in der Arbeitswelt

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    Konstanz: UVK Verl.-Ges., 2007

    Erschienen in: Theorie und Methode ; Sozialwissenschaften

  19. Dipboye, Robert L. [HerausgeberIn]; Colella, Adrienne [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Society for Industrial and Organizational Psychology

    Discrimination at work : the psychological and organizational bases

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    Mahwah, NJ [u.a.]: Erlbaum, 2005

    Erschienen in: The organizational frontiers series