%0
Generic
%T
Radikal führen
%A Sprenger, Reinhard K.
%A Campus Verlag
%7 2., erweiterte Auflage
%I Campus Verlag
%@ 9783593452005
%@ 9783593451992
%K Personalmanagement
%K Personalführung
%K Führungspersönlichkeit
%K Betrieblicher Konflikt
%K Kommunikation
%K Motivation
%K Kooperation
%K Arbeitsgestaltung
%K Aufmerksamkeit
%K Change Management
%K Coaching
%K Konflikt
%K Führung
%K Unternehmen
%K Karriere
%K Management
%K Wirtschaft
%K Entscheidung
%K Wettbewerb
%K Innovation
%K Organisation
%K Projektmanagement
%K Führungskräfte
%K Globalisierung
%K Vertrauen
%K Leistung
%K Kompetenz
%K Personalentwicklung
%K Planung
%K Risiko
%K Leadership
%K Chef
%K Volkswirtschaft
%K Führungskompetenz
%K Potenzial
%K Soziale Kompetenz
%K Führungsaufgaben
%K competence
%K Personalplanung
%K Competition
%K Communication
%K Globalization
%K Career
%K Individualität
%K Problem
%K Organization
%K Risk
%K Economy
%K Conflict
%K Project management
%K Managers
%K Arbeitskräfte
%K Arbeitsgruppe
%K Dispute settlement
%K Workforce
%K Accomplishment
%K Vorgesetzer
%K Assignment Control
%K Konfrontation
%K Personaleinsatzplanung
%K Anforderungsprofil
%K Führungsstil
%K Klassifikation
%K Chef (Boss)
%K Confrontation
%K Crew scheduling
%K Human resource planning
%K Occupational profile
%K Leadership style
%K Decision
%K Job design
%K Classification
%K Mitarbeiterbindung
%K Human resource development
%K Employee retention
%K Social skills
%K leadership competencies
%K Betriebsklima
%K Work climate
%K Confidence
%K Attention
%K Individuality
%K Planning
%K Capability
%K Cooperation
%K Personal
%K Manager
%K Konfliktregelung
%K Coach
%K Leitung
%K Team
%K Arbeitskultur
%D [2023]
%D , © 2023
%C Campus Verlag
%C Frankfurt
%U http://slubdd.de/katalog?TN_libero_mab2