%0 Generic
%T Support on the way to the top? The effect of organisational equal opportunities measures on women's promotion prospects
%A Wanger, Susanne
%I Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
%K M51
%K J71
%K M12
%K Linked-Employer-Employee Data
%K part-time
%K J16
%K gender equality
%K Germany
%K promotions
%K work-life-balance
%K leading positions
%K Female managers
%D 2022
%X Diese Datenquelle enthält auch Bestandsnachweise, die nicht zu einem Volltext führen.
%C Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
%U http://slubdd.de/katalog?TN_libero_mab2
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