%0 Generic

%T Forschungsstudie zur Konzeption und Durchführung einer empirischen Untersuchung über die Validität und Wirksamkeit eines CSR-Evaluierungs- und Steuerungsinstruments: Abschlussbericht

%A Wieland, Josef

%A Bundesministerium für Arbeit und Soziales

%K Corporate Social Responsibility

%K Wirtschaftsethik

%K Messinstrument

%K Validität

%K Unternehmen

%K Steuerung

%K strategisches Management

%K Stakeholder

%K soziale Marktwirtschaft

%K Unternehmenskultur

%K Sozialpartnerschaft

%K Corporate Governance

%K soziale Verantwortung

%K Bundesrepublik Deutschland

%D 2015

%X Veröffentlichungsversion

%X begutachtet

%X Ziel des Forschungsvorhabens war, das in einer vorangegangenen Studie entwickelte CSR-Evaluierungs- und Steuerungsinstrument (Erfassung CSR-Aufwand anhand von Maßnahmekatalogen) theoretisch-konzeptionell zu schärfen, empirisch tiefer zu überprüfen und für die Praxis zu operationalisieren. Theoretisch-konzeptionell wurde das CSR-Evaluierungs- und Steuerungsinstrument unter anderem dahingehend angepasst, dass zu einzelnen CSR-Kategorien ("Mitarbeiter", "Partner", "Kunden", "Gesellschaft" und "Kapitalgeber") Beispiele, Prüfkriterien und Hinweise ergänzt wurden. Ein Ergebnis der empirischen Überprüfung des Instruments ist, dass die Daten als Grundlage zur Ermittlung einer CSR-Quote (= CSR-Aufwand/Umsatz) in Unternehmen nicht, beziehungsweise nicht für alle Stakeholdergruppen gleich verfügbar sind und teils nur mit hohem Aufwand beschafft werden können. Die Studie sieht als eine praktische Einsatzmöglichkeit des CSR-Evaluierungs- und Steuerungsinstruments an, etablierte Instrumente der Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. Richtlinien der Global Reporting Initiative) zu ergänzen.

%C Friedrichshafen

%U http://slubdd.de/katalog?TN_libero_mab2