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Bornstein, Gary [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Punishment, cooperation, and cheater detection in 'noisy' social exchange

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Basel: MDPI, 2010
Fallucchi, Francesco [Verfasser:in] ; Fatas, Enrique [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kölle, Felix [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Weisel, Ori [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Not all Group Members are created Equal : Heterogeneous Abilities in Inter-group Contests

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER) Working Paper Series 2018-14
Weisel, Ori [Verfasser:in]; Zultan, Ro'i [Verfasser:in]

Social motives in intergroup conflict

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Jena: Friedrich Schiller University Jena and Max Planck Institute of Economics, 2013
Kurschilgen, Michael [Verfasser:in]; Morell, Alexander [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Internal conflict, market uniformity, and transparency in price competition between teams

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Kiel, Hamburg: ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, 2017
Kurschilgen, Michael J. [Verfasser:in]; Morell, Alexander [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Internal Conflict, Market Uniformity, and Transparency in Price Competition between Teams

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[S.l.]: SSRN, 2016

Erschienen in: MPI Collective Goods Preprint ; No. 2016/18
Kurschilgen, Michael [Verfasser:in]; Morell, Alexander [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Internal conflict, market uniformity, and transparency in price competition between teams

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Bonn: Max Planck Institute for Research on Collective Goods, 2016
Crosetto, Paolo [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]; Winter, Fabian [Verfasser:in]

A Flexible z-Tree Implementation of the Social Value Orientation Slider Measure (Murphy et al. 2011) – Manual

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[S.l.]: SSRN, 2013

Erschienen in: Jena Economic Research Paper # ; 2012 - 062
Crosetto, Paolo [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]; Winter, Fabian [Verfasser:in]

A flexible z-Tree implementation of the Social Value Orientation Slider Measure (Murphy et al. 2011): Manual

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Jena: Friedrich Schiller University Jena and Max Planck Institute of Economics, 2012
Fallucchi, Francesco [Verfasser:in]; Fatas, Enrique [Verfasser:in]; Kölle, Felix [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Not all group members are created equal : heterogeneous abilities in inter-group contests

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2021

Erschienen in: Experimental economics ; 24(2021), 2 vom: Juni, Seite 669-697
Fallucchi, Francesco [Verfasser:in]; Fatas, Enrique [Verfasser:in]; Kölle, Felix [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Not all group members are created equal : heterogeneous abilities in inter-group contests

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Nottingham: CEDEX, Centre for Decision Research & Experimental Economics, July 2018

Erschienen in: University of Nottingham: CEDEX discussion paper series ; 201800600
Fallucchi, Francesco [Verfasser:in]; Fatas, Enrique [Verfasser:in]; Kölle, Felix [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Not all group members are created equal: Heterogeneous abilities in inter-group contests

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Nottingham: The University of Nottingham, Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), 2018
Güth, Werner [Verfasser:in]; Levínský, René [Verfasser:in]; Pull, Kerstin [Verfasser:in]; Weisel, Ori [Verfasser:in]

Tournaments and piece rates revisited: A theoretical and experimental study of premium incentives

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Jena: Friedrich Schiller University Jena and Max Planck Institute of Economics, 2010
Weisel, Ori

Vaccination as a social contract: The case of COVID-19 and US political partisanship

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Proceedings of the National Academy of Sciences, 2021

Erschienen in: Proceedings of the National Academy of Sciences, 118 (2021) 13
Weisel, Ori

Do people always invest less in attack than defense? Possible qualifying factors

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Cambridge University Press (CUP), 2019

Erschienen in: Behavioral and Brain Sciences, 42 (2019)
Weisel, Ori

Negative and positive externalities in intergroup conflict: exposure to the opportunity to help the outgroup reduces the inclination to harm it

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Frontiers Media SA, 2015

Erschienen in: Frontiers in Psychology, 6 (2015)
Weisel, Ori; Shalvi, Shaul

The collaborative roots of corruption

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Proceedings of the National Academy of Sciences, 2015

Erschienen in: Proceedings of the National Academy of Sciences, 112 (2015) 34, Seite 10651-10656
Weisel, Ori; Shalvi, Shaul

The collaborative roots of corruption

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National Academy of Sciences, 2015

Erschienen in: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 112 (2015) 34, Seite 10651-10656
Bornstein, Gary; Weisel, Ori

Punishment, Cooperation, and Cheater Detection in “Noisy” Social Exchange

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MDPI AG, 2010

Erschienen in: Games, 1 (2010) 1, Seite 18-33
Weisel, Ori; Zultan, Ro'i

Frames, trade-offs, and perspectives

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Cambridge University Press (CUP), 2022

Erschienen in: Behavioral and Brain Sciences, 45 (2022)
Weisel, Ori; Zultan, Ro'i

Perceived Level of Threat and Cooperation

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Frontiers Media SA, 2021

Erschienen in: Frontiers in Psychology, 12 (2021)

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