Zum Inhalt springen Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.ifau.se/globalassets/pdf/se/2023/wp-2023-10-imperfect-signals.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Uppsala: IFAU, Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, [2023] Erschienen in: Institutet för Arbetsmarknads- och Utbildningspolitisk Utvärdering: Working papers ; 2023,10 Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.cesifo.org/DocDL/cesifo1_wp10403.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Munich, Germany: CESifo, May 2023 Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 10403 Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1919.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London: Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, [2023] Erschienen in: Centre for Economic Performance: Discussion paper ; 1919 Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://ssrn.com/abstract=4436705 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023] Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 16104 Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://ssrn.com/abstract=4442436 Zugang zur Ressource (via DOI) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023] Erschienen in: CESifo Working Paper ; No. 10403 Ablay, Mahmut [VerfasserIn]; Lange, Fabian [VerfasserIn] Approaches to Learn About Employer Learning Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://ssrn.com/abstract=4305541 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, 2022 Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 15807 Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; David, Peggy [VerfasserIn] The importance of two-sided heterogeneity for the cyclicality of labour market dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/51785 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2010 Bachmann, Ronald [VerfasserIn] Labour market dynamics in Germany: hirings, separations, and job-to-job transitions over the business cycle Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/25064 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Berlin: Humboldt University of Berlin, Collaborative Research Center 649 - Economic Risk, 2005 Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn] Employer-to-Employer Transitions and Time Aggregation Bias Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/250691 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022 Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; Bechara, Peggy [VerfasserIn] The importance of two-sided heterogeneity for the cyclicality of labour market dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/183242 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Düsseldorf: Heinrich Heine University Düsseldorf, Düsseldorf Institute for Competition Economics (DICE), 2018 Hyatt, Henry R. [VerfasserIn] The decline in job-to-job flows Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2015 Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; David, Peggy [VerfasserIn] The Importance of Two-Sided Heterogeneity for the Cyclicality of Labour Market Dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/29898 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Essen: Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), 2009 Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; David, Peggy [VerfasserIn] The importance of two-sided heterogeneity for the cyclicality of labour market dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/36607 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Dortmund: Technische Universität Dortmund, Sonderforschungsbereich 475 - Komplexitätsreduktion in Multivariaten Datenstrukturen, 2009 Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/272731 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023 Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/279152 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Munich: Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), 2023 Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Links https://hdl.handle.net/10419/296955 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Uppsala: Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (IFAU), 2023 Ablay, Mahmut [VerfasserIn]; Lange, Fabian [VerfasserIn] Approaches to learn about employer learning Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/268255 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Waterloo: University of Waterloo, Canadian Labour Economics Forum (CLEF), 2022 Ablay, Mahmut [VerfasserIn]; Lange, Fabian [VerfasserIn] Approaches to Learn about Employer Learning Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/272434 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022 Gagliardi, Nicola [VerfasserIn]; Grinza, Elena [VerfasserIn]; Rycx, François [VerfasserIn] Can you teach an old dog new tricks? : new evidence on the impact of tenure on productivity Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.econstor.eu/bitstream/10419/234430/1/GLO-DP-0852.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Essen: Global Labor Organization (GLO), 2021 Erschienen in: GLO discussion paper ; 852 Gagliardi, Nicola [VerfasserIn]; Grinza, Elena [VerfasserIn]; Rycx, François [VerfasserIn] Can you teach an old dog new tricks? : new evidence on the impact of tenure on productivity Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://ftp.iza.org/dp14432.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, May 2021 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14432
Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.ifau.se/globalassets/pdf/se/2023/wp-2023-10-imperfect-signals.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Uppsala: IFAU, Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, [2023] Erschienen in: Institutet för Arbetsmarknads- och Utbildningspolitisk Utvärdering: Working papers ; 2023,10
> Zugang https://www.ifau.se/globalassets/pdf/se/2023/wp-2023-10-imperfect-signals.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.cesifo.org/DocDL/cesifo1_wp10403.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Munich, Germany: CESifo, May 2023 Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 10403
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Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1919.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. London: Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, [2023] Erschienen in: Centre for Economic Performance: Discussion paper ; 1919
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Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://ssrn.com/abstract=4436705 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023] Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 16104
> Zugang Zugang zur Ressource (via DOI) https://ssrn.com/abstract=4436705 Zeige weitere weniger zeigen
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Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://ssrn.com/abstract=4442436 Zugang zur Ressource (via DOI) Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, [2023] Erschienen in: CESifo Working Paper ; No. 10403
> Zugang https://ssrn.com/abstract=4442436 Zugang zur Ressource (via DOI) Zeige weitere weniger zeigen
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Ablay, Mahmut [VerfasserIn]; Lange, Fabian [VerfasserIn] Approaches to Learn About Employer Learning Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://ssrn.com/abstract=4305541 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. [S.l.]: SSRN, 2022 Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 15807
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Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; David, Peggy [VerfasserIn] The importance of two-sided heterogeneity for the cyclicality of labour market dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/51785 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2010
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Bachmann, Ronald [VerfasserIn] Labour market dynamics in Germany: hirings, separations, and job-to-job transitions over the business cycle Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/25064 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Berlin: Humboldt University of Berlin, Collaborative Research Center 649 - Economic Risk, 2005
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Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn] Employer-to-Employer Transitions and Time Aggregation Bias Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/250691 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022
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Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; Bechara, Peggy [VerfasserIn] The importance of two-sided heterogeneity for the cyclicality of labour market dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/183242 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Düsseldorf: Heinrich Heine University Düsseldorf, Düsseldorf Institute for Competition Economics (DICE), 2018
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Hyatt, Henry R. [VerfasserIn] The decline in job-to-job flows Aufsätze Online ansehen Schließen > Zugang Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2015
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Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; David, Peggy [VerfasserIn] The Importance of Two-Sided Heterogeneity for the Cyclicality of Labour Market Dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/29898 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Essen: Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), 2009
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Bachmann, Ronald [VerfasserIn]; David, Peggy [VerfasserIn] The importance of two-sided heterogeneity for the cyclicality of labour market dynamics Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/36607 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Dortmund: Technische Universität Dortmund, Sonderforschungsbereich 475 - Komplexitätsreduktion in Multivariaten Datenstrukturen, 2009
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Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/272731 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023
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Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect Signals Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/279152 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Munich: Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), 2023
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Graetz, Georg [VerfasserIn] Imperfect signals Bücher Online ansehen Schließen > Links https://hdl.handle.net/10419/296955 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Uppsala: Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (IFAU), 2023
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Ablay, Mahmut [VerfasserIn]; Lange, Fabian [VerfasserIn] Approaches to learn about employer learning Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/268255 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Waterloo: University of Waterloo, Canadian Labour Economics Forum (CLEF), 2022
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Ablay, Mahmut [VerfasserIn]; Lange, Fabian [VerfasserIn] Approaches to Learn about Employer Learning Bücher Online ansehen Schließen > Links http://hdl.handle.net/10419/272434 Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022
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Gagliardi, Nicola [VerfasserIn]; Grinza, Elena [VerfasserIn]; Rycx, François [VerfasserIn] Can you teach an old dog new tricks? : new evidence on the impact of tenure on productivity Bücher Online ansehen Schließen > Zugang https://www.econstor.eu/bitstream/10419/234430/1/GLO-DP-0852.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Essen: Global Labor Organization (GLO), 2021 Erschienen in: GLO discussion paper ; 852
> Zugang https://www.econstor.eu/bitstream/10419/234430/1/GLO-DP-0852.pdf Zeige weitere weniger zeigen
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Gagliardi, Nicola [VerfasserIn]; Grinza, Elena [VerfasserIn]; Rycx, François [VerfasserIn] Can you teach an old dog new tricks? : new evidence on the impact of tenure on productivity Bücher Online ansehen Schließen > Zugang http://ftp.iza.org/dp14432.pdf Zeige weitere weniger zeigen Schließen > Merkliste Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein. Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, May 2021 Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14432
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> Medientyp Skip to next facet Bücher (519) Wert ausschließen Aufsätze (72) Wert ausschließen Normen (7) Wert ausschließen Zeitschriften / Zeitungen / Schriftenreihen (3) Wert ausschließen Konferenzberichte (2) Wert ausschließen Hochschulschriften (1) Wert ausschließen Videos (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Verfügbarkeit Skip to next facet Freihand verfügbar (6) Wert ausschließen Magazinbestellung (7) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Standort Skip to next facet Zentralbibliothek (8) Wert ausschließen Bereichsbibliothek DrePunct (7) Wert ausschließen Zweigbibliothek Erziehungswissenschaften (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Rechte-/Nutzungshinweis Skip to next facet Namensnennung (CC BY) (15) Wert ausschließen Urheberrechtsschutz (9) Wert ausschließen Namensnennung - Nicht-kommerziell - Keine Bearbeitung (CC BY-NC-ND) (6) Wert ausschließen Namensnennung - Nicht kommerziell (CC BY-NC) (1) Wert ausschließen Namensnennung - Keine Bearbeitung (CC BY-ND) (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Zugangsstatus Skip to next facet Freier Zugang (514) Wert ausschließen Eingeschränkter Zugang (7) Wert ausschließen Ohne Angabe (70) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Sprache Skip to next facet Englisch (461) Wert ausschließen Nicht zu entscheiden (126) Wert ausschließen Deutsch (22) Wert ausschließen Französisch (1) Wert ausschließen Spanisch (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Fachgebiet Skip to next facet Wirtschaftswissenschaften (123) Wert ausschließen Soziologie (94) Wert ausschließen Technik (14) Wert ausschließen Chemie und Pharmazie (8) Wert ausschließen Rechtswissenschaft (6) Wert ausschließen Psychologie (4) Wert ausschließen Pädagogik (4) Wert ausschließen Medizin (3) Wert ausschließen Geographie (2) Wert ausschließen Geschichte (2) Wert ausschließen Informatik (2) Wert ausschließen Allgemeine Naturwissenschaft (1) Wert ausschließen Allgemeines (1) Wert ausschließen Biologie (1) Wert ausschließen Kunst und Kunstgeschichte (1) Wert ausschließen Mathematik (1) Wert ausschließen Theologie und Religionswissenschaft (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Person/Institution Skip to next facet World Bank (47) Wert ausschließen Baert, Stijn (32) Wert ausschließen National Bureau of Economic Research (12) Wert ausschließen McEntarfer, Erika (11) Wert ausschließen World Bank Group (10) Wert ausschließen Graetz, Georg (9) Wert ausschließen International Finance Corporation (9) Wert ausschließen Van Borm, Hannah (9) Wert ausschließen Borm, Hannah Van (8) Wert ausschließen Fujita, Shigeru (8) Wert ausschließen Gagliardi, Nicola (8) Wert ausschließen Grinza, Elena (8) Wert ausschließen Moscarini, Giuseppe (8) Wert ausschließen Postel-Vinay, Fabien (8) Wert ausschließen Sterkens, Philippe (8) Wert ausschließen Zulehner, Christine (8) Wert ausschließen Bjelland, Melissa (7) Wert ausschließen Fallick, Bruce (7) Wert ausschließen Ablay, Mahmut (6) Wert ausschließen Bachmann, Ronald (6) Wert ausschließen Dhoop, Marlot (6) Wert ausschließen Fronstin, Paul (6) Wert ausschließen Ginja, Rita (6) Wert ausschließen Jackson, Osborne (6) Wert ausschließen Karimi, Arizo (6) Wert ausschließen Lange, Fabian (6) Wert ausschließen Rycx, François (6) Wert ausschließen Xiao, Pengpeng (6) Wert ausschließen Zhao, Bo (6) Wert ausschließen Burn, Ian (5) Wert ausschließen Caers, Ralf (5) Wert ausschließen Clark, Robert L. (5) Wert ausschließen Cuypers, Laure (5) Wert ausschließen Fairlie, Robert W. (5) Wert ausschließen Gates, Susan M. (5) Wert ausschließen Haltiwanger, John (5) Wert ausschließen Künn-Nelen, Annemarie (5) Wert ausschließen Neyt, Brecht (5) Wert ausschließen Van Belle, Eva (5) Wert ausschließen Weber, Andrea (5) Wert ausschließen Bertheau, Antoine (4) Wert ausschließen Cockx, Bart (4) Wert ausschließen David, Peggy (4) Wert ausschließen Fallick, Bruce C. (4) Wert ausschließen Fleischman, Charles A. (4) Wert ausschließen Fouarge, Didier (4) Wert ausschließen Gheyle, Niels (4) Wert ausschließen Herregods, Jolien (4) Wert ausschließen Hirsch, Boris (4) Wert ausschließen Hyatt, Henry R. (4) Wert ausschließen ISO International Organization for Standardization (4) Wert ausschließen ISO Internationale Organisation für Normung (4) Wert ausschließen ISO Organisation Internationale de Normalisation (4) Wert ausschließen ISO/TC 283 Management für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (4) Wert ausschließen ISO/TC 283 Occupational health and safety management (4) Wert ausschließen Kapur, Kanika (4) Wert ausschließen Neumark, David (4) Wert ausschließen Poulissen, Davey (4) Wert ausschließen Schank, Thorsten (4) Wert ausschließen Schnabel, Claus (4) Wert ausschließen Sharipova, Adelina (4) Wert ausschließen Stein, Norman P. (4) Wert ausschließen Vandamme, Cora (4) Wert ausschließen Wray, L. Randall (4) Wert ausschließen Acker, Allien Van (3) Wert ausschließen Adrjan, Pawel (3) Wert ausschließen Angel-Urdinola, Diego F. (3) Wert ausschließen Arwaker, Edmund (3) Wert ausschließen Bauer, Thomas K. (3) Wert ausschließen Borowczyk-Martins, Daniel (3) Wert ausschließen Ci, Wen (3) Wert ausschließen DIN Deutsches Institut für Normung e. V. (3) Wert ausschließen DIN German Institute for Standardization (3) Wert ausschließen DIN-Normenausschuss Organisationsprozesse (NAOrg) (3) Wert ausschließen De Couck, Marijke (3) Wert ausschließen Grip, Andries de (3) Wert ausschließen Gudell, Svenja (3) Wert ausschließen Haisken-DeNew, John P. (3) Wert ausschließen Hartog, Joop (3) Wert ausschließen Heinze, Anja (3) Wert ausschließen Henley, Andrew (3) Wert ausschließen Hulden, Vilja (3) Wert ausschließen Jirjahn, Uwe (3) Wert ausschließen Lorenz, Svenja (3) Wert ausschließen McKenzie, David (3) Wert ausschließen Nix, Emily (3) Wert ausschließen Pfister, Mona (3) Wert ausschließen Pierre, Gaëlle (3) Wert ausschließen Ritter, Beth (3) Wert ausschließen Scarpetta, Stefano (3) Wert ausschließen Shrivastava, Allison (3) Wert ausschließen Smart, Rosanna (3) Wert ausschließen Sockin, Jason (3) Wert ausschließen Starr, Evan (3) Wert ausschließen Ueda, Ken (3) Wert ausschließen United States Congress House (3) Wert ausschließen Van Acker, Allien (3) Wert ausschließen Weber, Andrea Maria (3) Wert ausschließen Weinstein, Russell (3) Wert ausschließen Wolf, Elke (3) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen
> Kollektion Skip to next facet Verbunddaten SWB (484) Wert ausschließen Lizenzfreie Online-Ressourcen (413) Wert ausschließen BASE - Bielefeld Academic Search Engine (99) Wert ausschließen EconStor (German National Library of Economics, ZBW) (94) Wert ausschließen Elsevier BV (CrossRef) (9) Wert ausschließen Nautos (ISO-Normen) (4) Wert ausschließen Nautos (DIN-Normen) (3) Wert ausschließen American Economic Association (CrossRef) (1) Wert ausschließen Duke University Press (CrossRef) (1) Wert ausschließen Eldorado - Repositorium der TU Dortmund (1) Wert ausschließen Forschungszentrum Jülich: JuSER (Juelich Shared Electronic Resources) (1) Wert ausschließen Informa UK Limited (CrossRef) (1) Wert ausschließen Institutional Repository of Leibniz Universität Hannover (1) Wert ausschließen JSTOR Arts & Sciences VII Archive (1) Wert ausschließen JSTOR Business & Economics (1) Wert ausschließen JSTOR Business II Archive (1) Wert ausschließen JSTOR Mathematics & Statistics (1) Wert ausschließen MOnAMi - Publication Server of the University of Applied Sciences Mittweida (1) Wert ausschließen Qucosa (1) Wert ausschließen Weimar Bauhaus University: Digital Collectoins (1) Wert ausschließen Wiley (CrossRef) (1) Wert ausschließen zeige weitere weniger zeigen