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  1. Karakitapoglu-Aygün, Zahide [VerfasserIn]; Gumusluoglu, Lale [VerfasserIn]; Ertürk, Alper [VerfasserIn]; Scandura, Terri [VerfasserIn]

    What if Authoritarian to All or to Some? : A Multi-level Investigation of Within-Group Differentiation in Authoritarian Leadership

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    [S.l.]: SSRN, [2023]

  2. Ren, Zhiying [VerfasserIn]; Carton, Andrew M. [VerfasserIn]; Dimant, Eugen [VerfasserIn]; Schweitzer, Maurice E. [VerfasserIn]

    Authoritarian Leaders Share Conspiracy Theories to Attack Opponents, Promote In-Group Unity, Shift Blame, and Undermine Democratic Institutions

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    Munich: Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), 2022

  3. Pizzolitto, Elia [VerfasserIn]; Verna, Ida [VerfasserIn]; Venditti, Michelina [VerfasserIn]

    Authoritarian leadership styles and performance : a systematic literature review and research agenda

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    2023

    Erschienen in: Management review quarterly ; 73(2023), 2 vom: Juni, Seite 841-871

  4. Salem, Mojtaba [VerfasserIn]; Quaquebeke, Niels van [VerfasserIn]; Besiou, Maria [VerfasserIn]

    Aid worker adaptability in humanitarian operations : interplay of prosocial motivation and authoritarian leadership

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    2022

    Erschienen in: Production and operations management ; 31(2022), 11 vom: Nov., Seite 3982-4001

  5. Ren, Zhiying [VerfasserIn]; Carton, Andrew M. [VerfasserIn]; Dimant, Eugen [VerfasserIn]; Schweitzer, Maurice E. [VerfasserIn]

    Authoritarian leaders share conspiracy theories to attack opponents, promote in-group unity, shift blame, and undermine democratic institutions

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    Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, September 2022

    Erschienen in: CESifo GmbH: CESifo working papers ; 9951

  6. Koeswayo, Poppy Sofia [VerfasserIn]; Haryanto, Haryanto [VerfasserIn]; Handoyo, Sofik [VerfasserIn]

    The impact of corporate governance, internal control and corporate reputation on employee engagement : a moderating role of leadership style

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    2024

    Erschienen in: Cogent business & management ; 11(2024), 1, Artikel-ID 2296698, Seite 1-34

  7. Saleem, Farid [VerfasserIn]; Malik, Muhammad Imran [VerfasserIn]; Malik, Muhammad Kamran [VerfasserIn]

    Toxic leadership and safety performance : does organizational commitment act as stress moderator?

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    2021

    Erschienen in: Cogent business & management ; 8(2021), 1, Artikel-ID 1960246, Seite 1-16

  8. Meißner, Hannes [VerfasserIn]

    Die Funktionsweise des turkmenischen Herrschaftssystems : Kontinuität und Wandel

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    25.05.2018

    Erschienen in: Zentralasien-Analysen ; 125(2018) vom: 25. Mai, Seite 2-3

  9. Bertellini, Giorgio [VerfasserIn]

    The Divo and the Duce : Promoting Film Stardom and Political Leadership in 1920s America

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    Berkeley, CA: University of California Press, [2019] ; [Online-Ausgabe]

    Erschienen in: Cinema Cultures in Contact ; 1

  10. Mkapa, Benjamin William [VerfasserIn]

    Leadership for Growth, Development, and Poverty Reduction : An African Viewpoint and Experience

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    World Bank, Washington, DC, 2008

    Erschienen in: Commission on Growth and Development Working Paper ; No.8