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Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Indergand, Ronald [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kunz, Johannes [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Supply of Foreign Talent : How Skill-Biased Technology Drives the Skill Mix of Immigrants Evidence From Switzerland 1990– 2010

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https://ssrn.com/abstract=3426236

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[S.l.]: SSRN, [2019]

Erschienen in: KOF Working Papers ; No. 436, November 2017
Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Ruffner, Jan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Siegenthaler, Michael [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peri, Giovanni [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

The Abolition of Immigration Restrictions and the Performance of Firms and Workers : Evidence from Switzerland

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http://www.nber.org/papers/w25302

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2018

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w25302
Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Ruffner, Jan [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Siegenthaler, Michael [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Peri, Giovanni [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Abolition of Immigration Restrictions and the Performance of Firms and Workers : Evidence from Switzerland

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https://ssrn.com/abstract=3294869

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w25302
Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Weiss, Franziska [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zilibotti, Fabrizio [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zweimüller, Josef [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Demand Forces of Technical Change : Evidence From the Chinese Manufacturing Industry

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https://ssrn.com/abstract=3114264

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[S.l.]: SSRN, [2018]

Erschienen in: University of Zurich, Department of Economics, Working Paper ; No. 277
Beerli, Andreas [VerfasserIn]

Essays on immigration, human capital and technical change

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http://opac.nebis.ch/F/?local_base=NEBIS&CON_LNG=GER&func=find-b&find_code=SYS&request=010606392

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Zürich, 2015
Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Peri, Giovanni [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

The Labor Market Effects of Opening the Border : Evidence from Switzerland

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http://www.nber.org/papers/w21319

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Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, July 2015

Erschienen in: NBER working paper series ; no. w21319
Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Peri, Giovanni [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

The Labor Market Effects of Opening the Border : Evidence from Switzerland

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https://ssrn.com/abstract=2626993

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[S.l.]: SSRN, [2015]

Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w21319
Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Indergand, Ronald [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Which Factors Drive the Skill-Mix of Migrants in the Long-Run?

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https://ssrn.com/abstract=2597586

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[S.l.]: SSRN, [2015]

Erschienen in: University of Zurich, UBS International Center of Economics in Society, Working Paper ; No. 12
Beerli, Andreas [VerfasserIn] ; Indergand, Ronald [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Which Factors Drive the Skill-Mix of Migrants in the Long-Run?

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https://ssrn.com/abstract=2533091

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[S.l.]: SSRN, [2014]

Erschienen in: University of Zurich, Department of Economics, Working Paper ; No. 182
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Peri, Giovanni [VerfasserIn]

The labor market effects of opening the border: Evidence from Switzerland

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http://hdl.handle.net/10419/167648

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Zurich: ETH Zurich, KOF Swiss Economic Institute, 2017
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]

Which factors drive the skill-mix of migrants in the long-run?

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http://hdl.handle.net/10419/111236

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Zurich: University of Zurich, Department of Economics, 2014
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]

Which factors drive the skill-mix of migrants in the long-run?

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http://hdl.handle.net/10419/126626

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Bern: University of Bern, Department of Economics, 2014
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes [VerfasserIn]

The supply of foreign talent : how skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants

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2023

Erschienen in: Journal of population economics ; 36(2023), 2 vom: Apr., Seite 681-718
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes [VerfasserIn]

The supply of foreign talent : how skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants

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https://www.econstor.eu/bitstream/10419/247714/1/GLO-DP-0998.pdf

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Essen: Global Labor Organization (GLO), [2021]

Erschienen in: GLO discussion paper ; 998
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes S. [VerfasserIn]

The supply of foreign talent: How skill-biased technology drives the location choice and skills of new immigrants

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http://hdl.handle.net/10419/247714

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Essen: Global Labor Organization (GLO), 2021
Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Indergand, Ronald [VerfasserIn]; Kunz, Johannes [VerfasserIn]

The supply of foreign talent: How skill-biased technology drives the skill mix of immigrants. Evidence from Switzerland 1990-2010

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http://hdl.handle.net/10419/192922

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Zurich: ETH Zurich, KOF Swiss Economic Institute, 2017
Ahrens, Achim [VerfasserIn]; Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Hangartner, Dominik [VerfasserIn]; Kurer, Selina [VerfasserIn]; Siegenthaler, Michael [VerfasserIn]

The labor market effects of restricting refugees' employment opportunities

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https://docs.iza.org/dp15901.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, January 2023

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 15901
Ahrens, Achim [VerfasserIn]; Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Hangartner, Dominik [VerfasserIn]; Kurer, Selina [VerfasserIn]; Siegenthaler, Michael [VerfasserIn]

The labor market effects of restricting refugees' employment opportunities

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https://www.research-collection.ethz.ch/bitstream/handle/20.500.11850/595935/wp_510.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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Zurich, Switzerland: KOF, 2023-01

Erschienen in: Konjunkturforschungsstelle: KOF working papers ; 510
Bamert, Justus [VerfasserIn]; Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Kopp, Daniel [VerfasserIn]; Siegenthaler, Michael [VerfasserIn]; Kaiser, Boris [VerfasserIn] ; Schweiz Staatssekretariat für Wirtschaft, Schweiz Staatssekretariat für Wirtschaft

Monitoringevaluation der Stellenmeldepflicht I = Monitoring evaluation of the job vacancy notice obligation I

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https://www.seco.admin.ch/dam/seco/de/dokumente/Publikationen_Dienstleistungen/Publikationen_Formulare/Arbeit/Arbeitsmarkt/Arbeitsmarktforschung/monitoringevaluation_stellenmeldepflicht_1_wp19.pdf

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Bern: Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, 2021

Erschienen in: Grundlagen für die Wirtschaftspolitik ; 19
Khoshnama, Mahsa [VerfasserIn]; Beerli, Andreas [VerfasserIn]; Kopp, Daniel [VerfasserIn]; Siegenthaler, Michael [VerfasserIn]

Job situation of ETH alumni : results of the ETH alumni survey

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https://www.research-collection.ethz.ch/bitstream/handle/20.500.11850/425972/Studie_No_152_Job_Alumni.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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Zurich, Switzerland: ETH Zurich, KOF Swiss Economic Institute, 2020-07

Erschienen in: Konjunkturforschungsstelle: KOF Studien ; 152

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