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  7. Althaber, Agnieszka [VerfasserIn]; Leuze, Kathrin [VerfasserIn]

    Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation und beruflicher Arbeitszeitarrangements auf Teilzeitarbeit: Gleiche Übergangsbedingungen für Frauen und Männer?

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    2020

  8. Althaber, Agnieszka [VerfasserIn]; Leuze, Kathrin [VerfasserIn]

    Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation und beruflicher Arbeitszeitarrangements auf Teilzeitarbeit: Gleiche Übergangsbedingungen für Frauen und Männer? ; The Influence of Occupational Sex Segregation and Occupational Working Time Arrangements on Part-time Work: Equal Opportunities for Women and Men?

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    Berlin: Springer, 2020

  11. Althaber, Agnieszka [VerfasserIn]; Hess, Johanna [VerfasserIn]; Pfahl, Lisa [VerfasserIn] ; Rusconi, Alessandra [HerausgeberIn]; Solga, Heike [HerausgeberIn]

    Karriere mit Kind in der Wissenschaft: egalitärer Anspruch und tradierte Wirklichkeit der familiären Betreuungsarrangements von erfolgreichen Frauen und ihren Partnern

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    Opladen: B. Budrich, 2011

    Erschienen in: Gemeinsam Karriere machen : die Verflechtung von Berufskarrieren und Familie in Akademikerpartnerschaften

  12. Althaber, Agnieszka [VerfasserIn]; Leuze, Kathrin [VerfasserIn]; Künzel, Ramona [VerfasserIn]

    Financial Solidarity or Autonomy? : How Gendered Wealth and Income Inequalities Influence Couples' Money Management

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    2023

    Erschienen in: Social Inclusion ; 11(2023), 1, Seite 187-199

  13. Haupt, Stephanie [VerfasserIn]; Althaber, Agnieszka [VerfasserIn]; Haase, Judith [VerfasserIn] ; Czerney, Sarah [HerausgeberIn]; Eckert, Lena [HerausgeberIn]; Martin, Silke [HerausgeberIn]; Meier-Gräwe, Uta [MitwirkendeR]

    Mutterschaft und Wissenschaft in der Pandemie : (Un-)Vereinbarkeit zwischen Kindern, Care und Krise - [1st ed.]

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    Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2022

  14. Althaber, Agnieszka; Leuze, Kathrin

    Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation und beruflicher Arbeitszeitarrangements auf Teilzeitarbeit : Gleiche Übergangsbedingungen für Frauen und Männer? : Gleiche Übergangsbedingungen für Frauen und Männer?

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    Springer Science and Business Media LLC, 2020

    Erschienen in: KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie