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Bertheau, Antoine [VerfasserIn] ; Bunzel, Henning [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Vejlin, Rune [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Employment Reallocation Over the Business Cycle : Evidence from Danish Data

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https://ssrn.com/abstract=3691394

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[S.l.]: SSRN, [2020]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 13681
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune [VerfasserIn]

Job Ladders by Firm Wage and Productivity

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https://ssrn.com/abstract=4329815

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[S.l.]: SSRN, 2023

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 15872
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune [VerfasserIn]

Employer-to-Employer Transitions and Time Aggregation Bias

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https://ssrn.com/abstract=4114560

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[S.l.]: SSRN, 2022

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 15030
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune [VerfasserIn]

Job Ladders by Firm Wage and Productivity

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https://ssrn.com/abstract=4227044

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[S.l.]: SSRN, 2022
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn]

Job ladders by firm wage and productivity

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https://docs.iza.org/dp15872.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, January 2023

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 15872
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn]

Job Ladders by Firm Wage and Productivity

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http://hdl.handle.net/10419/272499

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn]

Employer-to-employer transitions and time aggregation bias

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https://docs.iza.org/dp15030.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, January 2022

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 15030
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn]

Employer-to-Employer Transitions and Time Aggregation Bias

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http://hdl.handle.net/10419/250691

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2022
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Larsen, Birthe [VerfasserIn]; Zhao, Zeyu [VerfasserIn]

What makes hiring difficult? : evidence from linked survey-administrative data

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https://docs.iza.org/dp16268.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, June 2023

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16268
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Larsen, Birthe [VerfasserIn]; Zhao, Zeyu [VerfasserIn]

What Makes Hiring Difficult? Evidence from Linked Survey-Administrative Data

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https://ssrn.com/abstract=4497048

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[S.l.]: SSRN, [2023]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 16268
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Larsen, Birthe [VerfasserIn]; Zhao, Zeyu [VerfasserIn]

What Makes Hiring Difficult? Evidence from Linked Survey-Administrative Data

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https://ssrn.com/abstract=4492096

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[S.l.]: SSRN, [2023]
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Larsen, Birthe [VerfasserIn]; Zhao, Zeyu [VerfasserIn]

What makes hiring difficult? : evidence from linked surveyadministrative data

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https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/3106252/DP%2020.pdf?sequence=5&isAllowed=y

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Bergen, Norway: Norwegian School of Economics, [2023]

Erschienen in: Institutt for Samfunnsøkonomi: Discussion paper ; 2023,20
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Larsen, Birthe [VerfasserIn]; Zhao, Zeyu [VerfasserIn]

What Makes Hiring Difficult? Evidence from Linked Survey-Administrative Data

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http://hdl.handle.net/10419/278966

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2023
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Bunzel, Henning [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn]

Employment reallocation over the business cycle: evidence from Danish data

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http://ftp.iza.org/dp13681.pdf

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Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, September 2020

Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 13681
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Bunzel, Henning [VerfasserIn]; Vejlin, Rune Majlund [VerfasserIn]

Employment Reallocation over the Business Cycle: Evidence from Danish Data

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http://hdl.handle.net/10419/227208

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Bonn: Institute of Labor Economics (IZA), 2020
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Kudlyak, Marianna [VerfasserIn]; Larsen, Birthe [VerfasserIn]; Bennedsen, Morten [VerfasserIn]

Why Firms Lay Off Workers instead of Cutting Wages : Evidence from Matched Survey-Administrative Data

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https://ssrn.com/abstract=4267332

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[S.l.]: SSRN, 2022
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Acabbi, Edoardo [VerfasserIn]; Barceló, Cristina [VerfasserIn]; Gulyas, Andreas [VerfasserIn]; Lombardi, Stefano [VerfasserIn]; Saggio, Raffaele [VerfasserIn]

The unequal consequences of job loss across countries

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https://www.ifau.se/globalassets/pdf/se/2022/wp-2022-10-the-unequal-consequences-of-job-loss-across-countries.pdf

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Uppsala: IFAU, Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy, [2022]

Erschienen in: Institutet för Arbetsmarknads- och Utbildningspolitisk Utvärdering: Working papers ; 2022,10
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Acabbi, Edoardo [VerfasserIn]; Barceló, Cristina [VerfasserIn]; Gulyas, Andreas [VerfasserIn]; Lombardi, Stefano [VerfasserIn]; Saggio, Raffaele [VerfasserIn]

The unequal consequences of job loss across countries

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https://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/PublicacionesSeriadas/DocumentosTrabajo/22/Files/dt2224e.pdf

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Madrid: Banco de España, 2022

Erschienen in: Banco de España: Documentos de trabajo ; 2022,24
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Acabbi, Edoardo Maria [VerfasserIn]; Barcelo, Cristina [VerfasserIn]; Gulyas, Andreas [VerfasserIn]; Lombardi, Stefano [VerfasserIn]; Saggio, Raffaele [VerfasserIn]

The Unequal Consequences of Job Loss Across Countries

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https://ssrn.com/abstract=4161776

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[S.l.]: SSRN, 2022

Erschienen in: Banco de Espana Working Paper ; No. 2224
Bertheau, Antoine [VerfasserIn]; Acabbi, Edoardo [VerfasserIn]; Barceló, Cristina [VerfasserIn]; Gulyas, Andreas [VerfasserIn]; Lombardi, Stefano [VerfasserIn]; Saggio, Raffaele [VerfasserIn]

The unequal consequences of job loss across countries

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http://hdl.handle.net/10419/265161

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Uppsala: Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (IFAU), 2022

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