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Shelton, Dinah [HerausgeberIn]

The Oxford handbook of international human rights law

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Oxford; New York, NY: Oxford University Press, 2013
Craig, Jeffrey M. [HerausgeberIn]; Wong, Nicholas C. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Epigenetics : a reference manual

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Norfolk: Caister Acad. Press, 2011
Traboulsi, Elias I. [HerausgeberIn]

Genetic diseases of the eye - [2. ed.]

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New York [u.a.]: Oxford Univ. Press, 2012

Erschienen in: Oxford monographs on medical genetics ; 61
Colorado, Audrie A. [VerfasserIn]; Castro-Wallace, Sarah L. [VerfasserIn]; Ott, C. Mark [VerfasserIn] ; Dansberry, Bryan [HerausgeberIn] USA National Aeronautics and Space Administration

Microbial research - [Revision: July 2021]

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https://www.nasa.gov/connect/ebooks/researchers_guide_microbial_research_detail.html

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[U.S.A.]: NASA ISS Program Science Office, July 2021

Erschienen in: ISS researcher's guide series ; 10.2021
Bryan, Mark L. [VerfasserIn] ; Sevilla Sanz, Almudena [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Flexible Working and Couples' Coordination of Time Schedules

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https://ssrn.com/abstract=2465339

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[S.l.]: SSRN, [2014]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 8304
Bryan, Mark L. [VerfasserIn] ; Bryson, Alex [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Has Performance Pay Increased Wage Inequality in Britain?

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https://ssrn.com/abstract=2598935

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[S.l.]: SSRN, [2015]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 8995
Bryan, Mark L. [VerfasserIn] ; Longhi, Simonetta [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Couples' Labour Supply Responses to Job Loss : Boom and Recession Compared

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https://ssrn.com/abstract=2363276

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[S.l.]: SSRN, [2013]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 7775
Bryan, Mark L. [VerfasserIn] ; Jenkins, Stephen P. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Regression Analysis of Country Effects Using Multilevel Data : A Cautionary Tale

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https://ssrn.com/abstract=2322088

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[S.l.]: SSRN, [2013]

Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 7583
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]

Access to flexible working and informal care

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http://hdl.handle.net/10419/66000

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Colchester: University of Essex, Institute for Social and Economic Research (ISER), 2011
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]

Paid holiday entitlements, weekly working hours and earnings in the UK

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http://hdl.handle.net/10419/92222

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Colchester: University of Essex, Institute for Social and Economic Research (ISER), 2006
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]

Workers, workplaces and working hours

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http://hdl.handle.net/10419/92102

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Colchester: University of Essex, Institute for Social and Economic Research (ISER), 2004
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]

Free to choose? Differences in the hours determination of constrained and unconstrained workers

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http://hdl.handle.net/10419/92177

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Colchester: University of Essex, Institute for Social and Economic Research (ISER), 2002
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]; Nandi, Alita [VerfasserIn]

Working hours, work identity and subjective wellbeing

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https://www.sheffield.ac.uk/polopoly_fs/1.770120!/file/paper_2018002.pdf

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Sheffield: The University of Sheffield, Department of Economics, [2018]

Erschienen in: University of Sheffield: Sheffield economic research paper series ; 2018002
Geraci, Andrea [VerfasserIn]; Bryan, Mark L. [VerfasserIn]

Non-standard work : what's it worth? : comparing alternative measures of workers' marginal willingness to pay

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https://www.iser.essex.ac.uk/research/publications/working-papers/iser/2016-12

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[Colchester]: Institute for Social and Economic Research, [2016]

Erschienen in: University of Essex: ISER working paper series ; 20161200
Geraci, Andrea [VerfasserIn]; Bryan, Mark L. [VerfasserIn]

Non-standard work: What's it worth? Comparing alternative measures of workers' marginal willingness to pay

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http://hdl.handle.net/10419/163538

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Colchester: University of Essex, Institute for Social and Economic Research (ISER), 2016
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]; Longhi, Simonetta [VerfasserIn]

Getting back into work after job loss: The role of partner effects

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http://hdl.handle.net/10419/126466

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Colchester: University of Essex, Institute for Social and Economic Research (ISER), 2015
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]; Bryson, Alex [VerfasserIn]

Has Performance Pay Increased Wage Inequality in Britain?

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http://hdl.handle.net/10419/110720

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2015
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]; Bryson, Alex [VerfasserIn]

Has performance pay increased wage inequality in Britain?

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http://hdl.handle.net/10419/126490

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Colchester: University of Essex, Institute for Social and Economic Research (ISER), 2015
Bryan, Mark L. [VerfasserIn]; Longhi, Simonetta [VerfasserIn]

Couples' Labour Supply Responses to Job Loss: Boom and Recession Compared

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http://hdl.handle.net/10419/89887

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Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA), 2013
Booth, Alison L. [VerfasserIn]; Bryan, Mark L. [VerfasserIn]

Who Pays for General Training? New Evidence for British Men and Women

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https://ssrn.com/abstract=311759

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[S.l.]: SSRN, [2021]

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