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  1. Carnahan, Seth [VerfasserIn] ; Agarwal, Rajshree [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Campbell, Benjamin A. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Franco, April [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    The Effect of Firm Compensation Structures on Employee Mobility and Employee Entrepreneurship of Extreme Employers

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    [S.l.]: SSRN, [2015]

    Erschienen in: US Census Bureau Center for Economic Studies Paper ; No. CES-WP-10-06

  2. Carnahan, Seth [VerfasserIn] ; Greenwood, Brad N. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Managers’ Political Beliefs and Gender Inequality among Subordinates : Does His Ideology Matter More than Hers?

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    [S.l.]: SSRN, [2017]

    Erschienen in: Fox School of Business Research Paper ; No. 16-024

  3. Carnahan, Seth [VerfasserIn] ; Somaya, Deepak [MitwirkendeR]

    The other talent war: competing through alumni : companies increasingly recognize the value of maintaining good relationships with former employees. Recent research, however, reveals a new insight: It's also wise to pay attention to what your competitors' former employees are up to

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    [Place of publication not identified]: MIT Sloan Management Review, [2015]

  5. Burtch, Gordon [VerfasserIn] ; Carnahan, Seth [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Greenwood, Brad N. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Can You Gig it? An Empirical Examination of the Gig-Economy and Entrepreneurial Activity

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    [S.l.]: SSRN, [2017]

    Erschienen in: Ross School of Business Paper ; No. 1308

  7. Carnahan, Seth [VerfasserIn]; Rabier, MaryJane [VerfasserIn]; Uribe, Jose [VerfasserIn]

    Do Managers’ Affiliation Ties Have a Negative Relationship with Subordinates’ Interfirm Mobility? Evidence from Large US Law Firms

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    [S.l.]: SSRN, 2020

    Erschienen in: Carnahan, Rabier, Uribe.Do Managers’ Affiliation Ties Have a Negative Relationship with Subordinates’ Interfirm Mobility? Evidence from Large US Law Firms. Organization Science ; 2021

  8. Burtch, Gordon [VerfasserIn]; Carnahan, Seth [VerfasserIn]; Greenwood, Brad N. [VerfasserIn]

    Can you gig it? : an empirical examination of the gig-economy and entrepreneurial activity

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    [Ann Arbor, MI]: Michigan Ross, [2016]

    Erschienen in: Stephen M. Ross School of Business: Ross School of Business working paper series ; 130800

  9. Jayant Ketkar, Harsh [VerfasserIn]; Carnahan, Seth [VerfasserIn]; Greenwood, Brad N. [VerfasserIn]

    Do New Job Tools Improve Women’s Performance in Male-Dominated Fields? Evidence from Robotic Surgery

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    [S.l.]: SSRN, 2022

    Erschienen in: George Mason University School of Business Research Paper

  10. Uribe, Jose [VerfasserIn]; Carnahan, Seth [VerfasserIn]; Meluso, John [VerfasserIn]; Austin-Breneman, Jesse [VerfasserIn]

    How do managers evaluate individual contributions to team production? : a theory and empirical test

    Aufsätze
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    2022

    Erschienen in: Strategic management journal ; 43(2022), 12 vom: Dez., Seite 2577-2601

  11. Carnahan, Seth [VerfasserIn]; Uribe, Jose [VerfasserIn]; Meluso, John [VerfasserIn]; Austin-Breneman, Jesse [VerfasserIn]

    Do Employee Absences Help Managers Evaluate Individual Contributions to Team Production? Evidence from Plant Productivity Data

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    [S.l.]: SSRN, [2021]

  12. Glennon, Britta [VerfasserIn]; Morales, Francisco [VerfasserIn]; Carnahan, Seth [VerfasserIn]; Hernandez, Exequiel [VerfasserIn] ; National Bureau of Economic Research

    Does Employing Skilled Immigrants Enhance Competitive Performance? Evidence from European Football Clubs

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2021

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w29446