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Cropanzano, Russell S. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Ambrose, Maureen L. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Cropanzano, Russell [Herausgeber:in]

The Oxford handbook of justice in the workplace

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Oxford [u.a.]: Oxford University Press, c 2015

Erschienen in: Oxford library of psychology
Cropanzano, Russell [Verfasser:in]; Stein, Jordan H. [Verfasser:in]; Nadisic, Thierry [Verfasser:in]

Social justice and the experience of emotion - [1. issued in paperback]

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New York, NY [u.a.]: Routledge, 2012
Yang, Liu-Qin [Herausgeber:in]; Cropanzano, Russell [Herausgeber:in]; Daus, Catherine S. [Herausgeber:in]; Martínez-Tur, Vicente [Herausgeber:in]

The Cambridge handbook of workplace affect

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Cambridge; New York; Port Melbourne; New Delhi: Cambridge University Press, 2020

Erschienen in: Cambridge handbooks in psychology
Cropanzano, Russell S. [Verfasser:in]; Massaro, Sebastiano [Verfasser:in]; Becker, William J. [Verfasser:in]

Deontic Justice and Organizational Neuroscience

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2017

Erschienen in: Journal of business ethics ; 144(2017), 4, Seite 733-754
Estreder, Yolanda [Verfasser:in]; Álvarez, Priscila [Verfasser:in]; Martínez-Tur, Vicente [Verfasser:in]; Cropanzano, Russell [Verfasser:in]; Tomás, Inés [Verfasser:in]

Peer justice and the individual

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2024

Erschienen in: Journal of business and psychology ; 39(2024), 1 vom: Feb., Seite 233-248
Cropanzano, Russell [Verfasser:in]; Skarlicki, Daniel [Verfasser:in]; Nadisic, Thierry [Verfasser:in]; Fortin, Marion [Verfasser:in]; Van Wagoner, Phoenix [Verfasser:in]; Keplinger, Ksenia [Verfasser:in]

When managers become Robin Hoods : a mixed method investigation

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2022

Erschienen in: Business ethics quarterly ; 32(2022), 2 vom: Apr., Seite 209-242
Reb, Jochen M. [Verfasser:in]; Goldman, Barry M. [Verfasser:in]; Kray, Laura [Verfasser:in]; Cropanzano, Russell S. [Verfasser:in]

Avoiding the Escalation of Conflict : Procedural and Interactional Injustice Call for Different Remedies

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[S.l.]: SSRN, 2004
Cropanzano, Russell

Predictably irrational: The hidden forces that shape our decisions. By Dan Ariely, HarperCollins: New York, 2008. ISBN 978‐0‐06‐135323‐9

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Wiley, 2010

Erschienen in: Journal of Behavioral Decision Making, 23 (2010) 3, Seite 330-331
Cropanzano, Russell

Writing Nonempirical Articles for Journal of Management: General Thoughts and Suggestions

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SAGE Publications, 2009

Erschienen in: Journal of Management, 35 (2009) 6, Seite 1304-1311
Cropanzano, Russell

Announcement From the Editor

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SAGE Publications, 2008

Erschienen in: Journal of Management, 34 (2008) 1, Seite 154-154
Cropanzano, Russell

Game theory at work: how to use game theory to outthink and outmaneuver your competition, James D. Miller. New York: McGraw‐Hill. 2003. ISBN: 0‐07‐140020‐6

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Wiley, 2004

Erschienen in: Journal of Behavioral Decision Making, 17 (2004) 5, Seite 409-410
Cropanzano, Russell

Organizational change and drug‐free workplaces: Templates for Success. T. E. Backer. K. B. O'Hara

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Wiley, 1993

Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 14 (1993) 2, Seite 197-200
Demerouti, Evangelia; Cropanzano, Russell

The buffering role of sportsmanship on the effects of daily negative events

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Informa UK Limited, 2017

Erschienen in: European Journal of Work and Organizational Psychology, 26 (2017) 2, Seite 263-274
Goldman, Barry; Cropanzano, Russell

“Justice” and “fairness” are not the same thing : ORGANIZATIONAL-JUSTICE LEGAL-JUSTICE : ORGANIZATIONAL-JUSTICE LEGAL-JUSTICE

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Wiley, 2015

Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 36 (2015) 2, Seite 313-318
Li, Andrew; Cropanzano, Russell

Do East Asians Respond More/Less Strongly to Organizational Justice Than North Americans? A Meta‐Analysis

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Wiley, 2009

Erschienen in: Journal of Management Studies, 46 (2009) 5, Seite 787-805
Li, Andrew; Cropanzano, Russell

Fairness at the Group Level: Justice Climate and Intraunit Justice Climate

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SAGE Publications, 2009

Erschienen in: Journal of Management, 35 (2009) 3, Seite 564-599
Reb, Jochen; Cropanzano, Russell

Evaluating dynamic performance: The influence of salient Gestalt characteristics on performance ratings

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American Psychological Association (APA), 2007

Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 92 (2007) 2, Seite 490-499
James, Keith; Cropanzano, Russell

Dispositional Group Loyalty and Individual Action for the Benefit of an Ingroup: Experimental and Correlational Evidence

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Elsevier BV, 1994

Erschienen in: Organizational Behavior and Human Decision Processes, 60 (1994) 2, Seite 179-205
James, Keith; Cropanzano, Russell

Focus of attention and locus of control as moderators of fraternal justice effects

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Springer Science and Business Media LLC, 1990

Erschienen in: Social Justice Research, 4 (1990) 3, Seite 169-185
Cropanzano, Russell; Folger, Robert

Referent cognitions and task decision autonomy: Beyond equity theory

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American Psychological Association (APA), 1989

Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 74 (1989) 2, Seite 293-299

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