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Cropanzano, Russell S. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Ambrose, Maureen L. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Cropanzano, Russell [Herausgeber:in]

The Oxford handbook of justice in the workplace

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Oxford [u.a.]: Oxford University Press, c 2015

Erschienen in: Oxford library of psychology
Cropanzano, Russell [Verfasser:in]; Stein, Jordan H. [Verfasser:in]; Nadisic, Thierry [Verfasser:in]

Social justice and the experience of emotion - [1. issued in paperback]

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New York, NY [u.a.]: Routledge, 2012
Yang, Liu-Qin [Herausgeber:in]; Cropanzano, Russell [Herausgeber:in]; Daus, Catherine S. [Herausgeber:in]; Martínez-Tur, Vicente [Herausgeber:in]

The Cambridge handbook of workplace affect

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Cambridge; New York; Port Melbourne; New Delhi: Cambridge University Press, 2020

Erschienen in: Cambridge handbooks in psychology
Cropanzano, Russell S. [Verfasser:in]; Massaro, Sebastiano [Verfasser:in]; Becker, William J. [Verfasser:in]

Deontic Justice and Organizational Neuroscience

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2017

Erschienen in: Journal of business ethics ; 144(2017), 4, Seite 733-754
Estreder, Yolanda [Verfasser:in]; Álvarez, Priscila [Verfasser:in]; Martínez-Tur, Vicente [Verfasser:in]; Cropanzano, Russell [Verfasser:in]; Tomás, Inés [Verfasser:in]

Peer justice and the individual

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2024

Erschienen in: Journal of business and psychology ; 39(2024), 1 vom: Feb., Seite 233-248
Reb, Jochen M. [Verfasser:in]; Goldman, Barry M. [Verfasser:in]; Kray, Laura [Verfasser:in]; Cropanzano, Russell S. [Verfasser:in]

Avoiding the Escalation of Conflict : Procedural and Interactional Injustice Call for Different Remedies

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[S.l.]: SSRN, 2004
Cropanzano, Russell [Verfasser:in]; Skarlicki, Daniel [Verfasser:in]; Nadisic, Thierry [Verfasser:in]; Fortin, Marion [Verfasser:in]; Van Wagoner, Phoenix [Verfasser:in]; Keplinger, Ksenia [Verfasser:in]

When managers become Robin Hoods : a mixed method investigation

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2022

Erschienen in: Business ethics quarterly ; 32(2022), 2 vom: Apr., Seite 209-242
Cropanzano, Russell; Mitchell, Marie S.

Social Exchange Theory: An Interdisciplinary Review

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SAGE Publications, 2005

Erschienen in: Journal of Management, 31 (2005) 6, Seite 874-900
Cropanzano, Russell; Byrne, Zinta S

When it's time to stop writing policies: an inquiry into procedural injustice

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Elsevier BV, 2001

Erschienen in: Human Resource Management Review, 11 (2001) 1-2, Seite 31-54
Cropanzano, Russell S.; Massaro, Sebastiano; Becker, William J.

Deontic Justice and Organizational Neuroscience

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Springer Science and Business Media LLC, 2017

Erschienen in: Journal of Business Ethics, 144 (2017) 4, Seite 733-754
Cropanzano, Russell; Rupp, Deborah E.; Byrne, Zinta S.

The relationship of emotional exhaustion to work attitudes, job performance, and organizational citizenship behaviors

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American Psychological Association (APA), 2003

Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 88 (2003) 1, Seite 160-169
Schminke, Marshall; Ambrose, Maureen L.; Cropanzano, Russell S.

The effect of organizational structure on perceptions of procedural fairness

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American Psychological Association (APA), 2000

Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 85 (2000) 2, Seite 294-304
Schminke, Marshall; Ambrose, Maureen L.; Cropanzano, Russell S.

The effect of organizational structure on perceptions of procedural fairness

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American Psychological Association (APA), 2000

Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 85 (2000) 2, Seite 294-304
Larsen, Randy J.; Diener, Ed; Cropanzano, Russell S.

Cognitive operations associated with individual differences in affect intensity

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American Psychological Association (APA), 1987

Erschienen in: Journal of Personality and Social Psychology, 53 (1987) 4, Seite 767-774
Larsen, Randy J.; Diener, Ed; Cropanzano, Russell S.

Cognitive operations associated with individual differences in affect intensity

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American Psychological Association (APA), 1987

Erschienen in: Journal of Personality and Social Psychology, 53 (1987) 4, Seite 767-774
Reed, Richard S.; Van Wagoner, Hunter Phoenix; Cropanzano, Russell; Jennings, Tracy M.

Assessing the Efficacy of Online Learning in Disparate Business Subjects: Lessons from Distributed Practice and Social Learning Theory

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SAGE Publications, 2023

Erschienen in: Journal of Management Education, 47 (2023) 5, Seite 505-547
Reb, Jochen M.; Goldman, Barry M.; Kray, Laura; Cropanzano, Russell S.

Avoiding the Escalation of Conflict: Procedural and Interactional Injustice Call for Different Remedies

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Elsevier BV, 2004

Erschienen in: SSRN Electronic Journal (2004)
Cropanzano, Russell; Byrne, Zinta S.; Bobocel, D.Ramona; Rupp, Deborah E.

Moral Virtues, Fairness Heuristics, Social Entities, and Other Denizens of Organizational Justice

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Elsevier BV, 2001

Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 58 (2001) 2, Seite 164-209
Cropanzano, Russell; Byrne, Zinta S.; Bobocel, D.Ramona; Rupp, Deborah E.

Self-Enhancement Biases, Laboratory Experiments, George Wilhelm Friedrich Hegel, and the Increasingly Crowded World of Organizational Justice

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Elsevier BV, 2001

Erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 58 (2001) 2, Seite 260-272
Clark, Karla K.; Bormann, Carol A.; Cropanzano, Russell S.; James, Keith

Validation Evidence for Three Coping Measures

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Informa UK Limited, 1995

Erschienen in: Journal of Personality Assessment, 65 (1995) 3, Seite 434-455

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