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  1. Gordon, Roger [Verfasser:in] ; Dahl, Gordon B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Views among Economists : Professional Consensus or Point-Counterpoint?

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, January 2013

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w18728

  2. Gordon, Roger H. [Verfasser:in] ; Dahl, Gordon B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Views Among Economists : Professional Consensus or Point-Counterpoint?

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    [S.l.]: SSRN, [2013]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 7184

  4. Card, David [Verfasser:in] ; Dahl, Gordon B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Family Violence and Football : The Effect of Unexpected Emotional Cues on Violent Behavior

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    [S.l.]: SSRN, [2010]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 4869

  5. Card, David [Verfasser:in] ; Dahl, Gordon B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Family Violence and Football : The Effect of Unexpected Emotional Cues on Violent Behavior

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    [S.l.]: SSRN, [2009]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w15497

  6. Ashenfelter, Orley [Verfasser:in] ; Dahl, Gordon B. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Strategic Bargaining Behavior, Self-Serving Biases, and the Role of Expert Agents : An Empirical Study of Final-Offer Arbitration

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, March 2005

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w11189

  8. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Knepper, Matthew M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Age Discrimination across the Business Cycle

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w27581

  9. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Knepper, Matthew [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Age Discrimination Across the Business Cycle

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: CESifo Working Paper ; No. 8451

  10. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Felfe, Cristina [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Frijters, Paul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rainer, Helmut [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Caught between Cultures : Unintended Consequences of Improving Opportunity for Immigrant Girls

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w26674

  11. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Felfe, Christina [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Frijters, Paul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rainer, Helmut [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Caught between Cultures : Unintended Consequences of Improving Opportunity for Immigrant Girls

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 13507

  12. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Felfe, Christina [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Frijters, Paul [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rainer, Helmut [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Caught between Cultures : Unintended Consequences of Improving Opportunity for Immigrant Girls

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: CESifo Working Paper ; No. 8045

  13. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Rooth, Dan-Olof [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Stenberg, Anders [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Family Spillovers in Field of Study

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w27618

  14. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Kreiner, Claus Thustrup [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Nielsen, Torben Heien [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Serena, Benjamin Ly [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Linking Changes in Inequality in Life Expectancy and Mortality : Evidence from Denmark and the United States

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w27509

  15. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Kreiner, Claus [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Nielsen, Torben Heien [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Serena, Benjamin Ly [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Linking Changes in Inequality in Life Expectancy and Mortality : Evidence from Denmark and the United States

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: CESifo Working Paper ; No. 8417

  16. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Rooth, Dan-Olof [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Stenberg, Anders [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Long-Run Returns to Field of Study in Secondary School

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w27524

  17. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Rooth, Dan-Olof [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Stenberg, Anders [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Long-Run Returns to Field of Study in Secondary School

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 13508

  18. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Rooth, Dan-Olof [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Stenberg, Anders [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Long-Run Returns to Field Study in Secondary School

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: CESifo Working Paper ; No. 8462

  19. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Kotsadam, Andreas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rooth, Dan-Olof [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Does Integration Change Gender Attitudes? The Effect of Randomly Assigning Women to Traditionally Male Teams

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    [S.l.]: SSRN, [2018]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w24351

  20. Dahl, Gordon B. [Verfasser:in] ; Kotsadam, Andreas [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rooth, Dan-Olof [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Does Integration Change Gender Attitudes? The Effect of Randomly Assigning Women to Traditionally Male Teams

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    [S.l.]: SSRN, [2018]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 11323