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Epitropaki, Olga [Verfasser:in]

A Multi-Level Investigation of Psychological Contract Breach and Organizational Identification through the Lens of Perceived Organizational Membership : Testing a Moderated-Mediated Model

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[S.l.]: SSRN, 2012
Mainemelis, Charalampos [Verfasser:in] ; Epitropaki, Olga [Mitwirkende:r]; Kark, Ronit [Mitwirkende:r] Safari, an O’Reilly Media Company

Creative Leadership - [1st edition]

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[Erscheinungsort nicht ermittelbar]: Routledge, 2018
Vlachos, Pavlos A. [Verfasser:in] ; Epitropaki, Olga [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Panagopoulos, Nikolaos G. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rapp, Adam [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

Causal Attributions and Employee Reactions to CSR

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[S.l.]: SSRN, [2013]
Aycan, Zeynep [Verfasser:in]; Özbilgin, Mustafa [Verfasser:in]; Moraligil, Bahar [Verfasser:in]; Epitropaki, Olga [Verfasser:in]

Reluctance to lead : conceptualization and contextualization

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2024

Erschienen in: European management journal ; 42(2024), 4 vom: Aug., Seite 437-444
Zheng, Yuyan [Verfasser:in]; Epitropaki, Olga [Verfasser:in]; Graham, Les [Verfasser:in]; Caveney, Nick [Verfasser:in]

Ethical leadership and ethical voice : the mediating mechanisms of value internalization and integrity identity

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2022

Erschienen in: Journal of management ; 48(2022), 4 vom: Apr., Seite 973-1002
Ete, Ziya [Verfasser:in]; Epitropaki, Olga [Verfasser:in]; Zhou, Qin [Verfasser:in]; Graham, Les [Verfasser:in]

Leader and organizational behavioral integrity and follower behavioral outcomes : the role of identification processes

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2022

Erschienen in: Journal of business ethics ; 176(2022), 4 vom: Apr., Seite 741-760
van der Heijden, Beatrice I.J.M [Verfasser:in]; van der Schoot, Esther [Verfasser:in]; Scholarios, Dora [Verfasser:in]; Marzec, Izabela [Verfasser:in]; Bozionelos, Nikos [Verfasser:in]; Epitropaki, Olga [Verfasser:in]; Jedrzejowicz, Piotr [Verfasser:in]; Knauth, Peter [Verfasser:in]; Mikkelsen, Aslaug [Verfasser:in]; van der Heijde, Claudia [Verfasser:in]

Employability Management Needs Analysis for the ICT sector in Europe : The Case of Small and Medium-sized Enterprises

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[S.l.]: SSRN, 2012
Epitropaki, Olga

A multi‐level investigation of psychological contract breach and organizational identification through the lens of perceived organizational membership: Testing a moderated–mediated model

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Wiley, 2013

Erschienen in: Journal of Organizational Behavior, 34 (2013) 1, Seite 65-86
Epitropaki, Olga; Turner, Nick

Gray Zones in Leadership and Safety: Comment on Katz-Navon, Kark, and Delegach (2020)

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Academy of Management, 2020

Erschienen in: Academy of Management Discoveries, 6 (2020) 1, Seite 142-145
Epitropaki, Olga; Mainemelis, Charalampos

Monographs in Leadership and Management: The “Genre Bender”: The Creative Leadership of Kathryn Bigelow

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Emerald Group Publishing Limited, 2016

Erschienen in: Monographs in Leadership and Management (2016), Seite 275-300
Epitropaki, Olga; Martin, Robin

From Ideal to Real: A Longitudinal Study of the Role of Implicit Leadership Theories on Leader-Member Exchanges and Employee Outcomes

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American Psychological Association (APA), 2005

Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 90 (2005) 4, Seite 659-676
Epitropaki, Olga; Martin, Robin

Implicit Leadership Theories in Applied Settings: Factor Structure, Generalizability, and Stability Over Time

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American Psychological Association (APA), 2004

Erschienen in: Journal of Applied Psychology, 89 (2004) 2, Seite 293-310
Martin, Robin; Epitropaki, Olga

Role of Organizational Identification on Implicit Leadership Theories (ILTs), Transformational Leadership and Work Attitudes

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SAGE Publications, 2001

Erschienen in: Group Processes & Intergroup Relations, 4 (2001) 3, Seite 247-262
Epitropaki, Olga; Martin, Robin

The impact of relational demography on the quality of leader‐member exchanges and employees' work attitudes and well‐being

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Wiley, 1999

Erschienen in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 72 (1999) 2, Seite 237-240
Marstand, Anders F.; Epitropaki, Olga; Martin, Robin

Cross‐lagged relations between perceived leader–employee value congruence and leader identification

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Wiley, 2018

Erschienen in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 91 (2018) 2, Seite 411-420
Martin, Robin; Epitropaki, Olga; O’Broin, Laurie

New Horizons in Managerial and Organizational Cognition: Chapter 4: Methodological Issues in Leadership Training Research: In Pursuit of Causality

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Emerald Publishing Limited, 2017

Erschienen in: New Horizons in Managerial and Organizational Cognition (2017), Seite 73-94
Voliotis, Seraphim; Vlachos, Pavlos A.; Epitropaki, Olga

Perception-Induced Effects of Corporate Social Irresponsibility (CSiR) for Stereotypical and Admired Firms

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Frontiers Media SA, 2016

Erschienen in: Frontiers in Psychology, 7 (2016)
Holman, David; Epitropaki, Olga; Fernie, Sue

Understanding learning strategies in the workplace: A factor analytic investigation

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Wiley, 2001

Erschienen in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 74 (2001) 5, Seite 675-681
Zheng, Yuyan; Epitropaki, Olga; Graham, Les; Caveney, Nick

Ethical Leadership and Ethical Voice: The Mediating Mechanisms of Value Internalization and Integrity Identity

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SAGE Publications, 2022

Erschienen in: Journal of Management, 48 (2022) 4, Seite 973-1002
Ete, Ziya; Epitropaki, Olga; Zhou, Qin; Graham, Les

Leader and Organizational Behavioral Integrity and Follower Behavioral Outcomes: The Role of Identification Processes

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Springer Science and Business Media LLC, 2022

Erschienen in: Journal of Business Ethics, 176 (2022) 4, Seite 741-760

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