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  1. Davis, Steven J. [Verfasser:in] ; Haltiwanger, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Faberman, R. Jason [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    The Flow Approach to Labor Markets : New Data Sources and Micro-Macro Links

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, April 2006

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w12167

  3. Faberman, R. Jason [Verfasser:in]

    Recruiting intensity : recruiting intensity is critical for understanding fluctuations in the labor market

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    Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA), 2020

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: IZA world of labor ; 2020,21

  4. Faberman, R. Jason [Verfasser:in] ; Mueller, Andreas I. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Şahin, Ayşegül [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Topa, Giorgio [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    The Shadow Margins of Labor Market Slack

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w26852

  5. Faberman, R. Jason [Verfasser:in] ; Mueller, Andreas I. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Şahin, Ayşegül [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Topa, Giorgio [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Job Search Behavior among the Employed and Non-Employed

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, August 2017

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w23731

  6. Faberman, R. Jason [Verfasser:in] ; Menzio, Guido [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Evidence on the Relationship between Recruiting and Starting Wage

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, December 2016

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w22915

  9. Davis, Steven J. [Verfasser:in] ; Haltiwanger, John C. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Faberman, R. Jason [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Recruiting Intensity during and after the Great Recession : National and Industry Evidence

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, January 2012

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w17782

  10. Davis, Steven J. [Verfasser:in] ; Haltiwanger, John C. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Faberman, R. Jason [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    The Establishment-Level Behavior of Vacancies and Hiring

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, August 2010

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w16265

  11. Faberman, R. Jason [Verfasser:in]; Hartley, Daniel [Verfasser:in]

    The relationship between race, type of work, and Covid-19 infection rates

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    [Chicago, Illinois]: Federal Reserve Bank of Chicago, [2020]

    Erschienen in: Federal Reserve Bank of Chicago: Working papers ; 2020,18

  14. Faberman, R. Jason [Verfasser:in]; Müller, Andreas [Verfasser:in]; Şahin, Ayşegül [Verfasser:in] ; National Bureau of Economic Research

    Has the Willingness to Work Fallen during the Covid Pandemic?

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2022

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w29784

  15. Faberman, R. Jason [Verfasser:in]; Müller, Andreas [Verfasser:in]; Şahin, Ayşegül [Verfasser:in]

    Has the willingness to work fallen during the COVID pandemic?

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, February 2022

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 15086

  16. Faberman, R. Jason [Verfasser:in]; Müller, Andreas [Verfasser:in]; Şahin, Ayşegül [Verfasser:in]

    Has the willingness to work fallen during the Covid pandemic?

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    [Chicago, Illinois]: Federal Reserve Bank of Chicago, [2022]

    Erschienen in: Federal Reserve Bank of Chicago: Working papers ; 2022,8

  18. Davis, Steven J. [Verfasser:in] ; Rucker, Ian [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Haltiwanger, John C. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Faberman, R. Jason [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Adjusted Estimates of Worker Flows and Job Openings in JOLTS

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, June 2008

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w14137

  19. Davis, Steven J. [Verfasser:in] ; Haltiwanger, John [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Miranda, Javier [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Jarmin, Ron [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Faberman, R. Jason [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Business Volatility, Job Destruction, and Unemployment

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, September 2008

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w14300

  20. Barlevy, Gadi [Verfasser:in]; Faberman, R. Jason [Verfasser:in]; Hobijn, Bart [Verfasser:in]; Şahin, Ayşegül [Verfasser:in]

    The shifting reasons for Beveridge-curve shifts

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    [Chicago, Illinois]: Federal Reserve Bank of Chicago, [2023]

    Erschienen in: Federal Reserve Bank of Chicago: Working papers ; 2023,38