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  1. Garlick, Robert [Verfasser:in]

    Quality-quantity tradeoffs in pricing public secondary education

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    Durham, NC: Economic Research Initiatives @ Duke (ERID), August 22, 2019

    Erschienen in: ERID working paper ; 290

  3. Garlick, Robert [Verfasser:in]

    Academic peer effects with different group assignment policies : residential tracking versus random assignment

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    Durham, NC: Economic Research Initiatives @ Duke (ERID), March 3, 2016

    Erschienen in: ERID working paper ; 220

  5. Garlick, Robert [Verfasser:in]; Hyman, Joshua [Verfasser:in]

    Data vs. methods : quasi-experimental evaluation of alternative sample selection corrections for missing college entrance exam score data

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    Durham, NC: Economic Research Initiatives @ Duke (ERID), June 7, 2016

    Erschienen in: ERID working paper ; 221

  6. Carranza, Eliana [Verfasser:in] ; Garlick, Robert [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Orkin, Kate [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Rankin, Neil [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    “Job Search and Hiring With Two-Sided Limited Information About Workseekers’ Skills

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

  7. Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Quinn, Simon [Verfasser:in]

    Call Me Maybe : Experimental Evidence on Frequency and Medium Effects in Microenterprise Surveys

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    Published by Oxford University Press on behalf of the World Bank, 2020

    Erschienen in: World Bank Economic Review

  8. Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Quinn, Simon [Verfasser:in]

    Call me maybe : experimental evidence on using mobile phones to survey microenterprises

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    Durham, NC: Economic Research Initiatives @ Duke (ERID), July 27, 2016

    Erschienen in: ERID working paper ; 224

  9. Kiss, Andrea [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Hensel, Lukas [Verfasser:in]

    Jobseekers' beliefs about comparative advantage and (mis)directed search

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    Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 10-4-2023

    Erschienen in: W. E. Upjohn Institute for Employment Research: Upjohn Institute working papers ; 388

  10. Kiss, Andrea [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Hensel, Lukas [Verfasser:in]

    Jobseekers' beliefs about comparative advantage and (mis)directed search

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, October 2023

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 16522

  11. Kiss, Andrea [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Hensel, Lukas [Verfasser:in]

    Jobseekers' beliefs about comparative advantage and (mis)directed search

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    Oxford: Centre for the Study of African Economies, September 25, 2023

    Erschienen in: Centre for the Study of African Economies: CSAE working paper ; 202311

  14. Carranza Noguera, Eliana [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Rankin, Neil [Verfasser:in]

    Job search and hiring with two-sided limited information about workseekers' skills

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, July 2021

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 14529

  16. Carranza Noguera, Eliana [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Rankin, Neil [Verfasser:in]

    Job search and hiring with two-sided limited information about workseekers' skills

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    Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 6-19-2020

    Erschienen in: W. E. Upjohn Institute for Employment Research: Upjohn Institute working papers ; 328

  17. Carranza Noguera, Eliana [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Rankin, Neil [Verfasser:in]

    Job search and hiring with two-sided limited information about workseekers' skills

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    Durham, NC: Economic Research Initiatives @ Duke (ERID), June 18, 2020

    Erschienen in: ERID working paper ; 296

  18. Carranza Noguera, Eliana [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Rankin, Neil [Verfasser:in]

    Job search and hiring with two-sided limited information about workseekers' skills

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    [Cambridge, MA]: Center for International Development at Harvard University, July 2020

    Erschienen in: CID faculty working paper ; 383

  19. Carranza, Eliana [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Rankin, Neil [Verfasser:in]

    Job Search and Hiring with Two-Sided Limited Information about Workseekers' Skills

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    World Bank, Washington, DC, 2020

    Erschienen in: Policy Research Working Paper ; No. 9345

  20. Carranza Noguera, Eliana [Verfasser:in]; Garlick, Robert [Verfasser:in]; Orkin, Kate [Verfasser:in]; Rankin, Neil [Verfasser:in]

    Job search and hiring with two-sided limited information about workseekers' skills

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    Oxford: Centre for the Study of African Economies, June 2020

    Erschienen in: Centre for the Study of African Economies: CSAE working paper ; 202005