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  1. Doran, Kirk [Verfasser:in] ; Gelber, Alexander M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Gelber, Alexander [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Isen, Adam [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    The Effects of High-Skilled Immigration Policy on Firms : Evidence from H-1b Visa Lotteries

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    [S.l.]: SSRN, [2015]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w20668

  2. Freeman, Richard B. [Verfasser:in] ; Gelber, Alexander M. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Optimal Inequality/Optimal Incentives : Evidence from a Tournament

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, October 2006

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w12588

  3. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Jones, Damon [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Sacks, Daniel W. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Song, Jae [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    The Employment Effects of the Social Security Earnings Test

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2020

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w26696

  4. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Jones, Damon [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Sacks, Daniel W. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Song, Jae [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    The Employment Effects of the Social Security Earnings Test

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    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: University of Chicago, Becker Friedman Institute for Economics Working Paper ; No. 2020-05

  5. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Jones, Damon [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Sacks, Daniel W. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Song, Jae [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Using Non-Linear Budget Sets to Estimate Extensive Margin Responses : Method and Evidence from the Social Security Earnings Test

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, April 2017

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w23362

  6. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Weinzierl, Matthew [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Equalizing Outcomes and Equalizing Opportunities : Optimal Taxation When Children'’s Abilities Depend on Parents' ’Resources

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    [S.l.]: SSRN, [2014]

    Erschienen in: Harvard Business School BGIE Unit Working Paper ; No. 13-014

  7. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Jones, Damon [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Sacks, Daniel W. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Estimating Earnings Adjustment Frictions : Method and Evidence from the Social Security Earnings Test

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, October 2013

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w19491

  8. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Weinzierl, Matthew C. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Equalizing Outcomes and Equalizing Opportunities : Optimal Taxation when Children's Abilities Depend on Parents' Resources

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, August 2012

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w18332

  9. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Isen, Adam [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Children's Schooling and Parents' Investment in Children : Evidence from the Head Start Impact Study

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, December 2011

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w17704

  12. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in] ; Mitchell, Joshua W. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Taxes and Time Allocation : Evidence from Single Women

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    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, December 2009

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w15583

  13. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]; Mitchell, Joshua [Verfasser:in]

    Taxes and Time Allocation : Evidence from Single Women and Men

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    [S.l.]: SSRN, 2011

    Erschienen in: NBER Working Paper ; 15583

  14. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]; Jones, Damon [Verfasser:in]; Sacks, Daniel W. [Verfasser:in]

    Estimating earnings adjustment frictions : method and evidence from the social security earnings test

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    Stanford, CA: SIEPR, Stanford Institute for Economic Policy Research, November 2017

    Erschienen in: Working paper ; 2018,4

  15. Doran, Kirk [Verfasser:in]; Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]; Isen, Adam [Verfasser:in]

    The Effects of High-Skilled Immigration Policy on Firms : Evidence from Visa Lotteries

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    [S.l.]: SSRN, 2022

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 15146

  16. Doran, Kirk [Verfasser:in]; Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]; Isen, Adam [Verfasser:in]

    The Effects of High-Skilled Immigration Policy on Firms : Evidence from H-1B Visa Lotteries

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    [S.l.]: SSRN, 2015

  17. Freeman, Richard B. [Verfasser:in]; Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]

    Prize Structure and Information in Tournaments : Experimental Evidence

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    [S.l.]: SSRN, 2011

  18. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]; Moore, Timothy J. [Verfasser:in]; Strand, Alexander [Verfasser:in]

    Disability insurance income saves lives

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    Stanford, CA: SIEPR, Stanford Institute for Economic Policy Research, March 2018

    Erschienen in: Working paper ; 2018,5

  19. Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]; Moore, Timothy J. [Verfasser:in]; Pei, Zhuan [Verfasser:in]; Strand, Alexander [Verfasser:in]

    Disability insurance income saves lives

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    Stanford, CA: Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR), [2022]

    Erschienen in: Working paper ; 2022,12

  20. Doran, Kirk B. [Verfasser:in]; Gelber, Alexander M. [Verfasser:in]; Isen, Adam [Verfasser:in]

    The effects of high-skilled immigration policy on firms : evidence from visa lotteries

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    Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, March 2022

    Erschienen in: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; 15146