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Kakarika, Maria [Verfasser:in]; Taghavi, Shiva [Verfasser:in]; González-Gómez, Helena V. [Verfasser:in]Don't shoot the messenger? : a morality- and gender-based model of reactions to negative workplace gossipOnline ansehenSchließen
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Erschienen in: Journal of business ethics ; 189(2024), 2 vom: Jan., Seite 329-344
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Abou-Saif, E. A [Mitwirkende:r]; Ahmed, M. A [Mitwirkende:r]; Akkerman, A. F [Mitwirkende:r]; Akselrod, Z. Z [Mitwirkende:r]; Albanese, G [Mitwirkende:r]; Amaral, Helena [Mitwirkende:r]; Andrä, W [Mitwirkende:r]; Aronov, D. A [Mitwirkende:r]; Asimov, S. A [Mitwirkende:r]; Avesov, A. D [Mitwirkende:r]; Bai, V. Seshu [Mitwirkende:r]; Balandin, V. Yu [Mitwirkende:r]; Balkanski, M [Mitwirkende:r]; Barb, D [Mitwirkende:r]; Battaglia, C [Mitwirkende:r]; Binh, P. H [Mitwirkende:r]; Blythe, H. J [Mitwirkende:r]; Bonetti, E [Mitwirkende:r]; Bonnafe, J [Mitwirkende:r]; Bonora, S [Mitwirkende:r]; Boulesteix, C [Mitwirkende:r]; Bublik, V. T [Mitwirkende:r]; Bussemer, P [Mitwirkende:r]; Bǎrbulescu, A [Mitwirkende:r]; [...]Physica status solidi : Volume 73, Number 2: October 16 - [Reprint 2021]Online ansehenSchließen
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Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.Berlin; Boston: De Gruyter, [2022] ; [Online-Ausgabe]
Erschienen in: Physica status solidi ; Volume 73, Number 2 ; A
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González-Gómez, Helena V.; Richter, Andreas W.Turning shame into creativity: The importance of exposure to creative team environmentsOnline ansehenSchließen
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Erschienen in: Organizational Behavior and Human Decision Processes, 126 (2015), Seite 142-161
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Phelps, Nowell H [Verfasser:in]; Singleton, Rosie K [Verfasser:in]; Zhou, Bin [Verfasser:in]; Heap, Rachel A [Verfasser:in]; Mishra, Anu [Verfasser:in]; Bennett, James E [Verfasser:in]; Paciorek, Christopher J [Verfasser:in]; Lhoste, Victor PF [Verfasser:in]; Carrillo-Larco, Rodrigo M [Verfasser:in]; Stevens, Gretchen A [Verfasser:in]; Rodriguez-Martinez, Andrea [Verfasser:in]; Bixby, Honor [Verfasser:in]; Bentham, James [Verfasser:in]; Di Cesare, Mariachiara [Verfasser:in]; Danaei, Goodarz [Verfasser:in]; Rayner, Archie W [Verfasser:in]; Barradas-Pires, Ana [Verfasser:in]; Cowan, Melanie J [Verfasser:in]; Savin, Stefan [Verfasser:in]; Riley, Leanne M [Verfasser:in]; Aguilar-Salinas, Carlos A [Verfasser:in]; Baker, Jennifer L [Verfasser:in]; Barkat, Amina [Verfasser:in]; Bhutta, Zulfiqar A [Verfasser:in]; [...]Worldwide trends in underweight and obesity from 1990 to 2022: a pooled analysis of 3663 population-representative studies with 222 million children, adolescents, and adultsOnline ansehenSchließen
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Kakarika, Maria; Taghavi, Shiva; González-Gómez, Helena V.Don’t Shoot the Messenger? A Morality- and Gender-Based Model of Reactions to Negative Workplace GossipOnline ansehenSchließen
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Erschienen in: Journal of Business Ethics, 189 (2024) 2, Seite 329-344
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González-Gómez, Helena V.; Hudson, Sarah; Rychalski, AudeQuand la suppression vaut mieux que la réévaluation : le point d’ébullition de la colère dans les rencontres de serviceOnline ansehenSchließen
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Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.SAGE Publications, 2024
Erschienen in: Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 39 (2024) 1, Seite 64-77
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González-Gómez, Helena V; Hudson, Sarah; Rychalski, AudeWhen suppression is good and reappraisal is not: The boiling point of anger in a service encounterOnline ansehenSchließen
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Erschienen in: Recherche et Applications en Marketing (English Edition), 39 (2024) 1, Seite 59-72
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Hudson, Sarah; González-Gómez, Helena V.; Claasen, CyrleneSocietal Inequality, Corruption and Relation-Based Inequality in OrganizationsOnline ansehenSchließen
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Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.Springer Science and Business Media LLC, 2022
Erschienen in: Journal of Business Ethics, 181 (2022) 3, Seite 789-809
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González‐Gómez, Helena V.; Hudson, Sarah; Rychalski, AudeThe psychology of frustration: Appraisals, outcomes, and service recoveryOnline ansehenSchließen
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Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.Wiley, 2021
Erschienen in: Psychology & Marketing, 38 (2021) 9, Seite 1550-1575
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Hudson, Sarah; González-Gómez, Helena V; Claasen, CyrleneLegitimacy, Particularism and Employee Commitment and JusticeOnline ansehenSchließen
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Erschienen in: Journal of Business Ethics, 157 (2019) 3, Seite 589-603
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Hudson, Sarah; González-Gómez, Helena V.; Rychalski, AudeCall centers: is there an upside to the dissatisfied customer experience?Online ansehenSchließen
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Erschienen in: Journal of Business Strategy, 38 (2017) 1, Seite 39-46
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Kirmeier, Eva [Verfasser:in]; Eriksson, Lars I. [Verfasser:in]; Lewald, Heidrun [Verfasser:in]; Jonsson Fagerlund, Malin [Verfasser:in]; Hoeft, Andreas [Verfasser:in]; Hollmann, Markus [Verfasser:in]; Meistelman, Claude [Verfasser:in]; Hunter, Jennifer M. [Verfasser:in]; Ulm, Kurt [Verfasser:in]; Blobner, Manfred [Verfasser:in]; Abad Gurumeta, Alfredo [Verfasser:in]; Abernethy, Caroline [Verfasser:in]; Abigail, Patrick [Verfasser:in]; Achaibar, Kira [Verfasser:in]; Adam, Emily [Verfasser:in]; Afshari, Arash [Verfasser:in]; Agudelo Montoya, M. Elizabeth [Verfasser:in]; Akgün, Fatma Nur [Verfasser:in]; Aletti, Gabriele [Verfasser:in]; Alkış, Neslihan [Verfasser:in]; Allan, Katie [Verfasser:in]; Allan, Ashley [Verfasser:in]; Allaouchiche, Bernard [Verfasser:in]; Allcock, Clare [Verfasser:in]; [...]Post-anaesthesia pulmonary complications after use of muscle relaxants (POPULAR): a multicentre, prospective observational studyOnline ansehenSchließen
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