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  1. Grodeck, Ben [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    Instantaneous positive reinforcement does not increase donations : evidence from online experiments

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    2024

    Erschienen in: Journal of economic behavior & organization ; 222(2024) vom: Juni, Seite 446-460

  2. Grodeck, Ben [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    Thumbs down for the thumbs up emoji : experimental evidence on the impact of instantaneous positive reinforcement on charitable giving

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    [Clayton]: [Monash University, Monash Business School, Department of Economics], [2022]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2022,1

  3. Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Levy, Jonathan [Verfasser:in]

    It's not you (well it is a bit you), it's me : self- versus social image in warm-glow giving

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    [Clayton]: Monash University, Monash Business School, Department of Economics, [2021]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2021,4

  4. Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Xue, Nina [Verfasser:in]

    Belief elicitation under competing motivations : does it matter how you ask?

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    2024

    Erschienen in: European economic review ; 169(2024) vom: Okt., Artikel-ID 104830, Seite 1-18

  5. Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Xue, Nina [Verfasser:in]

    Using willingness to pay to measure the strength of altruistic motives

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    [Clayton]: [Monash University, Monash Business School, Department of Economics], [2023]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2023,4

  6. Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Xue, Nina [Verfasser:in]

    Belief elicitation under competing motivations : does it matter how you ask?

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    [Clayton]: [Monash University, Monash Business School, Department of Economics], [2022]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2022,5

  7. Begum, Lutfunnahar [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Islam, Asad [Verfasser:in]

    Parental gender bias and investment in children's health and education : evidence from Bangladesh

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    2022

    Erschienen in: Oxford economic papers ; 74(2022), 4 vom: Okt., Seite 1045-1062

  8. Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Xue, Nina [Verfasser:in]

    Identifying self-image concerns from motivated beliefs : does it matter how and whom you ask?

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    [Clayton]: Monash University, Monash Business School, Department of Economics, [2021]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2021,17

  9. Luccasen, R. Andrew [Verfasser:in]; Thomas, M. Kathleen [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    Giving to poverty relief charities : the role of perceived federal transfers and political affiliation

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    [Canberra]: [Monash University, Monash Business School, Department of Economics], [2015]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 201552

  10. Eckel, Catherine C. [Verfasser:in]; Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Xue, Nina [Verfasser:in]

    The gender leadership gap : insights from experiments

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    [Clayton]: Monash University, Monash Business School, Department of Economics, [2020]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2020,14

  11. Cason, Timothy N. [Verfasser:in]; Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    Gender, beliefs, and coordination with externalities

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    [West Lafayette, Indiana]: [Krannert School of Management, Purdue University, Institute for Research in the Behavioral, Economic, and Management Sciences], [2022]

    Erschienen in: Purdue University Economics Department working paper ; 1330

  12. Zhan, Wei [Verfasser:in]; Eckel, Catherine C. [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    Does how we measure altruism matter? : playing both roles in dictator games

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    [Clayton]: Monash University, Monash Business School, Department of Economics, [2020]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2020,05

  13. Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Eckel, Catherine C. [Verfasser:in]; Komai, Mana [Verfasser:in]; Zhan, Wei [Verfasser:in]

    It pays to be a man : rewards for leaders in a coordination game

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    [Canberra]: [Monash University, Monash Business School, Department of Economics], [2017]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 201701

  14. Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Eckel, Catherine C. [Verfasser:in]; Komai, Mana [Verfasser:in]; Zhan, Wei [Verfasser:in]

    Rewards for leaders in a coordination game

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    [Canberra]: [Monash University, Monash Business School, Department of Economics], [2016][

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 201638

  15. Park, Youngseok [Verfasser:in]; Rabanal, Jean Paul [Verfasser:in]; Rud, Olga A. [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    An endogenous-timing conflict game

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    [Clayton]: Monash University, Monash Business School, Department of Economics, [2020]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2020,13

  16. Eckel, Catherine C. [Verfasser:in]; Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Lambert, Miranda [Verfasser:in]; Xue, Nina [Verfasser:in]

    The gender leadership gap in competitive and cooperative institutions

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    [Clayton]: [Monash University, Monash Business School, Department of Economics], [2024]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2024,10

  17. Gangadharan, Lata [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Huang, Lingbo [Verfasser:in]; Leister, C. Matthew [Verfasser:in]; Xiao, Erte [Verfasser:in]

    Persuadable or dissuadable altruists? : the impact of information of recipient characteristics on giving

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    2023

    Erschienen in: The economic journal ; 133(2023), 656 vom: Nov., Seite 2925-2948

  18. Diederich, Johannes [Verfasser:in]; Eckel, Catherine C. [Verfasser:in]; Epperson, Raphael [Verfasser:in]; Goeschl, Timo [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    Subsidizing unit donations : matches, rebates, and discounts compared

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    2022

    Erschienen in: Experimental economics ; 25(2022), 2 vom: Apr., Seite 734-758

  19. Diederich, Johannes [Verfasser:in]; Eckel, Catherine C. [Verfasser:in]; Epperson, Raphael [Verfasser:in]; Goeschl, Timo [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]

    Subsidizing unit donations : matches, rebates, and discounts compared [dataset]

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    Heidelberg: Universität, 2021-09-08

  20. Butera, Luigi [Verfasser:in]; Grossman, Philip Johnson [Verfasser:in]; Houser, Daniel [Verfasser:in]; List, John A. [Verfasser:in]; Villeval, Marie-Claire [Verfasser:in]

    A new mechanism to alleviate the crises of confidence in science : with an application to the public goods game

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    [Clayton]: Monash University, Monash Business School, Department of Economics, [2020]

    Erschienen in: Monash University: Discussion paper ; 2020,03