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  1. Hermans, Michel [VerfasserIn]; Newburry, William [VerfasserIn]; Alvarado-Vargas, Marcelo [VerfasserIn]; Baldo, Carlos [VerfasserIn]; Galli Geleilate, Jose-Mauricio [VerfasserIn]; Olivas-Lujan, Miguel R. [VerfasserIn]; Borda Reyes, Armando [VerfasserIn]; Duran, Edwin [VerfasserIn]; Guerra, Masiel [VerfasserIn]; Lasio, Maria V [VerfasserIn]; Madero Gómez, Sergio Manuel [VerfasserIn]; Zwerg-Villegas, Anne Marie [VerfasserIn]

    Attitudes Towards Women’s Career Advancement in Latin America : The Moderating Impact of Perceived Company International Proactiveness

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    [S.l.]: SSRN, [2021]

    Erschienen in: Hermans, M., Newburry, W., Alvarado-Vargas, M.J. et al. Attitudes Towards Women’s Career Advancement in Latin America: The Moderating Impact of Perceived Company International Proactiveness. J Int Bus Stud 48, 90–112 (2017)

  2. Hermans, Michel; Newburry, William; Alvarado-Vargas, Marcelo; Baldo, Carlos; Galli Geleilate, Jose-Mauricio; Olivas-Lujan, Miguel R.; Borda Reyes, Armando; Duran, Edwin; Guerra, Masiel; Lasio, Maria V; Madero Gómez, Sergio Manuel; Zwerg-Villegas, Anne Marie

    Attitudes Towards Women’s Career Advancement in Latin America: The Moderating Impact of Perceived Company International Proactiveness

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    Elsevier BV, 2017

    Erschienen in: SSRN Electronic Journal