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  2. Stab, Nicole [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Verfasser:in]

    Kriteriengeleitete Bewertung und Gestaltung der Arbeitsorganisation im Krankenhaus: Module für psychiatrisch-psychotherapeutische sowie psychosomatische Stationen, Anästhesie- und OP-Pflegebereiche

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    Dresden: Technische Universität Dresden, Bereich Mathematik und Naturwissenschaften, Fakultät Psychologie, Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie, Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln, Dezember 2017

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; Heft 95
  4. Stab, Nicole [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Verfasser:in] ; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin [Herausgebendes Organ]

    Stationsorganisation im Krankenhaus : Entwicklung und Erprobung eines kriteriengeleiteten Bewertungs- und Gestaltungsverfahrens : Forschung Projekt F 2253

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    Dortmund; Berlin; Dresden: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2016

    Erschienen in: BAuA-Bericht
  5. Gilbert, Kristin [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Verfasser:in]

    Arbeit im Handel - psychische Gefährdungen erkennen, bewerten, beseitigen : Verbesserung der Arbeitsgestaltung mit dem TA-DD

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    Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2012

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; 75
  6. Stab, Nicole [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Verfasser:in] ; Technische Universität Dresden, Fachrichtung Psychologie [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Arbeitsorganisation von Krankenhausstationen - Möglichkeiten zur primären Verhältnisprävention? = Work organisation of hospital wards - Chances of intervention by work re-design?

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    Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2012

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; 66
  8. Beier, Lisa [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Akademische:r Betreuer:in]

    Leistungssicherung durch fortgesetzte berufsbezogene Lernprozesse des Personals kleiner und mittelständischer Unternehmen: Arten, Bedingungen, Nutzen : Diplomarbeit

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    Dresden: Technische Universität Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Fachrichtung Psychologie, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen-Denken-Handeln", März 2012

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; Heft 76
  9. Hacker, Winfried [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Schätzskalen zum kurzfristigen Beanspruchungserleben (SKB-Verfahren) - Modifiziert nach Plath & Richter (1984)

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    Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2012

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; 73
  11. Melzer, Marlen [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Verfasser:in]

    Innovation of the process of innovation : human-centred support of design problem solving; Ergebnisse der dritten Untersuchungsphase

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    Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2011

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; 69
  13. Winkelmann, Constance [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Verfasser:in]

    Assisting design problem-solving : is there a benefit in question-answering techniques for professional engineering designers?

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    Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2009

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; 59
  15. Looks, Peggy [Verfasser:in] ; Hacker, Winfried [Verfasser:in]

    Entwicklung eines Selbsbewertungsschemas zur Erfasung und Optimierung der Innovationsfähigkeit in Klein- und Mittelständischen Unternehmen : Prokul-Projekt: Entwicklung produktzentrierter, ganzheitlicher Innovationskompotenzen und innovativer Unternehmensstrukturen in KMU und KMU-Netzwerken, MMBF-Förderkennzeichen: 01HY0331

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    Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", [2007]

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; 49
  17. Hacker, Winfried [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] ; Technische Universität Dresden [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Planung mit Prozessbausteinen : ein Beitrag zur Akzeptanz von Leistungszielen bei Verwaltungstätigkeiten ; Studie im Auftrag des MTM-Instituts

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    Dresden: Techn. Univ., Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln", 2007

    Erschienen in: Technische Universität Dresden: Projektberichte ; 56
1 – 20 von 270

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