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  1. Koenig, Nick [VerfasserIn]; Tonidandel, Scott [VerfasserIn]; Thompson, Isaac [VerfasserIn]; Albritton, Betsy [VerfasserIn]; Koohifar, Farshad [VerfasserIn]; Yankov, Georgi [VerfasserIn]; Speer, Andrew [VerfasserIn]; Hardy, Jay H. [VerfasserIn]; Gibson, Carter [VerfasserIn]; Frost, Chris [VerfasserIn]; Liu, Mengqiao [VerfasserIn]; McNeney, Denver [VerfasserIn]; Capman, John [VerfasserIn]; Lowery, Shane [VerfasserIn]; Kitching, Matthew [VerfasserIn]; Nimbkar, Anjali [VerfasserIn]; Boyce, Anthony [VerfasserIn]; Sun, Tianjun [VerfasserIn]; Guo, Feng [VerfasserIn]; Min, Hanyi [VerfasserIn]; Zhang, Bo [VerfasserIn]; Lebanoff, Logan [VerfasserIn]; Phillips, Henry [VerfasserIn]; Newton, Charles [VerfasserIn]

    Improving measurement and prediction in personnel selection through the application of machine learning

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    2023

    Erschienen in: Personnel psychology ; 76(2023), 4 vom: Winter, Seite 1061-1123

  2. Koenig, Nick; Tonidandel, Scott; Thompson, Isaac; Albritton, Betsy; Koohifar, Farshad; Yankov, Georgi; Speer, Andrew; Hardy, Jay H.; Gibson, Carter; Frost, Chris; Liu, Mengqiao; McNeney, Denver; Capman, John; Lowery, Shane; Kitching, Matthew; Nimbkar, Anjali; Boyce, Anthony; Sun, Tianjun; Guo, Feng; Min, Hanyi; Zhang, Bo; Lebanoff, Logan; Phillips, Henry; Newton, Charles

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    Wiley, 2023

    Erschienen in: Personnel Psychology