Zum Inhalt springen

  1. Kuhn, Peter [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Do Employers Prefer Migrant Workers? Evidence from a Chinese Job Board

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, October 2015

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w21675

  4. Kuhn, Peter [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Gender Discrimination in Job Ads : Theory and Evidence

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    [S.l.]: SSRN, [2015]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 5195

  5. Kuhn, Peter [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Do Employers Prefer Undocumented Workers? Evidence from China's Hukou System

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    [S.l.]: SSRN, [2014]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 8289

  6. Kuhn, Peter [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Employers' Preferences for Gender, Age, Height and Beauty : Direct Evidence

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, December 2009

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w15564

  8. Kuhn, Peter J. [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Gender Discrimination in Job Ads : Theory and Evidence

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, September 2011

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w17453

  12. Shen, Kailing [Verfasser:in] ; Taska, Bledi [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Measuring the Impacts of Covid-19 on Job Postings in Australia Using a Reweighting-Estimation-Transformation Approach

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    [S.l.]: SSRN, [2020]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 13640

  13. Shen, Kailing [Verfasser:in] ; Kuhn, Peter [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Do Chinese Employers Avoid Hiring Overqualified Workers? Evidence from an Internet Job Board

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    [S.l.]: SSRN, [2012]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 6848

  16. Kuhn, Peter [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zhang, Shuo [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Gender-Targeted Job Ads in the Recruitment Process : Evidence from China

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    [S.l.]: SSRN, [2019]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 12022

  17. Kuhn, Peter [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zhang, Shuo [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    Gender-Targeted Job Ads in the Recruitment Process : Evidence from China

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2018

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w25365

  18. Kuhn, Peter [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zhang, Shuo [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Gender-Targeted Job Ads in the Recruitment Process : Evidence from China

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    [S.l.]: SSRN, [2018]

    Erschienen in: NBER Working Paper ; No. w25365

  19. Delgado Helleseter, Miguel [Verfasser:in] ; Kuhn, Peter [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Age and Gender Profiling in the Chinese and Mexican Labor Markets : Evidence from Four Job Boards

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    [S.l.]: SSRN, [2016]

    Erschienen in: IZA Discussion Paper ; No. 9891

  20. Helleseter, Miguel Delgado [Verfasser:in] ; Shen, Kailing [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kuhn, Peter [Sonstige Person, Familie und Körperschaft] National Bureau of Economic Research

    The Age Twist in Employers’ Gender Requests : Evidence from Four Job Boards

    Bücher
    Online ansehen
    Schließen
    Schließen

    Merkliste

    Sie können Bookmarks mittels Listen verwalten, loggen Sie sich dafür bitte in Ihr SLUB Benutzerkonto ein.

    Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, April 2016

    Erschienen in: NBER working paper series ; no. w22187