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  1. Schäffner, Mélanie [VerfasserIn]; Hüttermann, Hendrik [VerfasserIn]; Gebert, Diether [VerfasserIn] ; Boerner, Sabine [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kearney, Eric [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Song, Lynda Jiwen [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Swim or Sink Together : The Potential of Collective Team Identification and Team Member Alignment for Separating Task and Relationship Conflicts

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    Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, 2015

  2. Gebert, Diether [VerfasserIn]; Boerner, Sabine [VerfasserIn]; Kearney, Eric [VerfasserIn] ; King, James E. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zhang, Kai [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Song, Lynda Jiwen [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Expressing religious identities in the workplace : Analyzing a neglected diversity dimension

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    Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, 2014

  3. Song, Lynda Jiwen [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Börner, Sabine [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Kearney, Eric [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; King, James E. [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]; Zhang, Kai [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    Expressing religious identities in the workplace : Analyzing a neglected diversity dimension

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    Konstanz: Bibliothek der Universität Konstanz, 2013

  4. Gebert, Diether [VerfasserIn]; Boerner, Sabine [VerfasserIn]; Kearney, Eric [VerfasserIn]; King, James E. [VerfasserIn]; Zhang, Kai [VerfasserIn]; Song, Lynda Jiwen [VerfasserIn]

    Expressing religious identities in the workplace: Analyzing a neglected diversity dimension - [published Version]

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    London : SAGE Publications Ltd., 2014

    Erschienen in: Human Relations 67 (2014), Nr. 5

  5. Wang, Zhen; Xing, Lu; Song, Lynda Jiwen; Moss, Sherry E.

    Serving the customer, serving the family, and serving the employee: toward a comprehensive understanding of the effects of service-oriented high-performance work systems

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    Informa UK Limited, 2022

    Erschienen in: The International Journal of Human Resource Management