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  1. Westphal, James D. [Verfasser:in] ; Stern, Ithai [Sonstige Person, Familie und Körperschaft]

    The Other Pathway to the Boardroom : How Interpersonal Influence Behavior Can Substitute for Elite Credentials and Demographic Majority Status in Gaining Access to Board Appointments

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    [S.l.]: SSRN, [2015]

  3. Shefer, Natalie [Verfasser:in]; Lungeanu, Razvan [Verfasser:in]; Stern, Ithai [Verfasser:in]

    When structure meets personality : how duality and social dominance affect the short vs long term focus of the CEO

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    [Fontainebleau]: INSEAD, [2024]

    Erschienen in: INSEAD: Faculty & research ; 2024,3

  4. He, Fang [Verfasser:in]; Landau, Daniel L. [Verfasser:in]; Puranam, Phanish [Verfasser:in]; Stern, Ithai [Verfasser:in]; Vanneste, Bart S. [Verfasser:in]

    Do i trust you or your avatar? : an experimental study

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    [Fontainebleau]: INSEAD, [2023]

    Erschienen in: INSEAD: Faculty & research ; 2023,68

  8. Westphal, James D.; Stern, Ithai

    Flattery Will Get You Everywhere (Especially If You Are A Male Caucasian): How Ingratiation, Boardroom Behavior, And Demographic Minority Status Affect Additional Board Appointments at U.S. Companies

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    Academy of Management, 2007

    Erschienen in: Academy of Management Journal, 50 (2007) 2, Seite 267-288

  13. Lungeanu, Razvan; Stern, Ithai; Zajac, Edward J.

    When do firms change technology-sourcing vehicles? The role of poor innovative performance and financial slack : When Do Firms Change Technology-Sourcing Vehicles? : When Do Firms Change Technology-Sourcing Vehicles?

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    Wiley, 2016

    Erschienen in: Strategic Management Journal, 37 (2016) 5, Seite 855-869

  18. Park, Sun Hyun; Westphal, James D.; Stern, Ithai

    Set up for a Fall : The Insidious Effects of Flattery and Opinion Conformity toward Corporate Leaders : The Insidious Effects of Flattery and Opinion Conformity toward Corporate Leaders

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    SAGE Publications, 2011

    Erschienen in: Administrative Science Quarterly, 56 (2011) 2, Seite 257-302